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文档简介

XXX 拟竞聘岗位： 2 4 1 3 5 6 自然情况 工作经历 对拟竞聘岗位的理解 拟实现的任期目标 拟采取的措施 个人的竞争优势 *3 2007.82013.11 信息系统 主管 信息系统 工程师 XX部优秀员工 XX公司杰出青年 姓名： 年龄： 学历： 现岗位： 拟竞聘： 信息系统 分析师 2008.11 *4 2007.8 2008.11 信息系统运维 小闭环系统项目 2009.5 2013.6 MES系统管理 信息系统分析师 2012.6 BOM整合项目 2013.10 主数据维护及优化 信息系统主管 2013.11 2014.2ERP流程分析 *5 l 团队建设，培养人才 l 信息系统运维，为公司信息化提供支撑 l 多公司系统整合 l ERP、MES、PDM数据整合 l 服务器等设施维护 l 保密系统（文件加密、备份） 主要业务 *6 任期 目标 团队团队 良好的职场氛围，优秀的人员队伍 标标准 数据管理标准建立，系统推动管理提升 业务业务 工作重心从“配合”转为“引导” *7 业 务 强化计划和绩效管理，狠抓落实 强化责任意识和成本意识，综合考虑 业务需求和成本 标 准 在工作中识别、建立各项管理和工 作标准并宣贯（如：项目管理） 团 队 通过TBP，提升问题解决能力 通过互讲互评和日例会，实现信息 共享思维趋同 团队团队 标标准业务业务 经验经验 七年从业，经验丰富，业务全面 能力能力 较强的沟通能力、协调能力、学习能力及业务规划能力 知识知识七年学习经历，理论基础扎实 思维思维 具有系统性思维，能站在全局的角度考
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