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1 / 4 创实部工作总结 一、组织建设 艺园林学院实践部是隶属于园艺园林学院团总支学生会的一个部门。实践部的工作宗旨是促进广大团员青年投身社会实践，培养青年团员奉献精神和开创精神，使其在社会实践中不断充实完善自我，提高社会责任感和科学实践能力。实践部致力于策划、组织暑期社会实践，汇总各社会实践队伍申报（汇报）材料、社会实践活动评定工作的开展以及实践成果的展示，旨在搭起广大青年团员接触社会、服务社会的桥梁。 践部将充分发挥学生与社会之间的 桥梁与纽带作用，强化服务意识，积极进取，乐于奉献，为学院和学生的发展做出应有的贡献。不仅要与院学生会的其他部门充分合作，而且要加强同兄弟院系的联系。 （上半年）部长：张邦宇 副部长：郭梓 吴晶晶（青志协理事长） 干事：刘畅 符栋 丁逸凡 阳成 商婷婷 凌娅 赵湘 （下半年）部长：符栋 副部长：商婷婷 干事：李志鹏 马柔桑 王之宇 王玮 伏2 / 4 源秀 丁勇 门例会周一晚 九点（每周一次） 二、实践部部门制度 部门干事招聘在新一届团总支学生会成立后进行，新生了解了学生会各个部门工作职能后，填意向表，参加面试选拔； 习期为 30 天。适合格者转为学生会实践部干事。存在以下情况的不予以转正 : （ 1） 30 天内无法应学生会生活（由部长主席团讨论决定） （ 2）自愿退部者 （ 3）不能与本部及学生会成员融洽相处（参照成员内部互评，如评论很差视为不能与他人融洽相处） 2成员有以下情形之一的，应当予以任职 （ 1）新录用人员（不含职务变更的人员）试用期满合格的 ; （ 2）经主席团认可，在学生会内部转换3 / 4 职务或升降职位。 （ 3）其他原因经分团委副书记和主席团认可转换职务或升降职位 3. 成员有下列情况之一的，应当予以免职 （ 1）无故未出席部门例会达两次以上 (包含两次 ) （ 2）未完成部门所分配任务达两次及以上 （ 3）在学生会活动中，出现重大失误（由团长总支副书记及主席团讨论决定） （ 4）有其他不良行为导致损害学生会形象者，视情节轻重，予以降职或劝退。 （ 5）一学期内有一门或一门以上不及格科目，且补考没有合格者，出于对成员的关怀，予以劝退。 （ 6）严重违反学生会制度。违反校纪校规。 （ 7）时间精力无法分配得当，不能或者不接受任务达五次及以上者，予以劝退。 （ 8）不能与本部及 学生会成员融洽相处。 1. 例会中，部员的出勤率。是否有无故4 / 4 缺席、迟到和早退现象； 无围绕学生会工作展开，有无说笑等现象 否有及时上交活动策划书等 学生会办公室工作条件的遵守情况。由办公室统计后公布 与批评的情况 实须调整工作部门的须经主席团同意，递交调动申请书后方可调动；见习干事在见习期间，可向部长申请调动，由现部长与意向调向部门部长，见习干事三方面谈。由两
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