《职来职往》经典语录.docx

1、很多大学生在刚走出校门的时候，就认为自己已经具备了一些经验。那并不是经验，而是一些知识，经验并不能在书本上学会，而是在实践中获得。岳岫山2、我们在找工作的时候，有三个业：一个是行业，一个是职业，一个是企业。如果在把握好自己专业的基础上，进入一个合适的行业，是个值得思考的问题。智联招聘高级职业顾问郝建3、能够把自己吃的苦，当作对自己的磨练，这说明你已经准备好，为自己的梦想去拼搏了。唐宁4、在面试的过程中，互动是很重要的，你的眼睛要懂得迎接来自听众的眼神，这是一个求职者所必须的技能。阿涛老师5、不要为任何人确定你的职业理想，你需要的只是确定完全属于你的目标。智联张勇。6、名校毕业的学生往往有一种莫名的优越感，这种优越感他们不一定会承认，但这确实会存在。而这一点在职场中并不是必须的，甚至会给他们带来伤害。马丁7、一直以来我们找不到对的人，是因为我们不能改变错误的自己。这句话适用于爱情，也同样适用于职场中的你。刘同8、什么都不懂又怎么样？你知道吗？白纸是最容易画出最美的蓝图的。9、我们欢迎四十几岁的人重返职场，因为他们会给企业带来踏实与负责任的气质。郑艳10、无论是工作还是作人，傻子才用嘴说话，聪明的人用脑子说话，智慧的人用心说话。智立方的杨石头（在这里，有话要说：很喜欢他，说出来的话特别有深度，每一句都值得思考）11、企业用人的态度是：二十岁是看此人可不可教，三十岁时看此人可不可用，四十岁时看此人可不可捧。杨石头12、做任何人事的时候都是：凭良心，干本分。唐宁最近对外企政府颁发了一个新的税务政策：现在外企公司和中国公司一样，要交城市建设费和教育附加费。原来只有国内企业交。在外企里，会计最知名的有四大公司：安永、普华永道、德勤、毕马威。人需要一个指南针在人生的道路上。去外企当会计，至少要学一个ACCA（特许公认会计师公会）类似的考证，这样会对你在外企的工作有非常大的帮助，因为在外企，很多时候，不光是使用中国的会计准则，他还有国外的会计准则。职业造型师在初级和中级，他都不需要天分，他需要很踏实的重复性的很枯燥的练习。你要真正走到高级和职业那个位置的时候，他才需要天分和设计天分。一般来说叠加型的三原色是红色、绿色、蓝色，也叫加色法三原色，是色光原色；而消减型的三原色是品红色、黄色、青色，又称为减色法三原色，为颜料（染料）三原色。美术书中所述的是后一种。为什么红黄蓝是三原色？因为其它的色彩都可以用这三种色彩调和而成。不遵守游戏规则的人是要处处碰壁的。我们不能把别人对你的一些好感，当做尊重，把尊重就当做认同。你打不赢面试官，因为面试官永远是拿笔说话的。你可以做一个愤怒的人，你可以做一个有个性的人，你可以做一个另类的人，但是你首先应该做一个聪明的人。你不要自己玩死自己。没有人是对的，也没有人比谁高很多，但是千万记得，艺术家是不能装出来的。 你不需要知道四个Q是否代表情商智商美赏等等，你不需要去做一个练达的职场人。你只要知道四个O是奥迪就行了。马小虎 今天做了杜拉拉想做行政管理，明天看了王拉拉，李拉拉，你该想做什么了？王思岩 面试需要的，是一种双赢的局面；在这过程中，求职者应该更多关注的，是用人单位的买点，而非自己的卖点。刘同 每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样，并以此为努力的方向。其实师不必贤于弟子，你需要超越的，只是自己。潘力 在工作方式的选择上，男人关注的是大气，女人关注的是细节。杨石头 放弃该放弃的是无奈；放弃不该放弃的是无能；不放弃该放弃的是无知；不放弃不该放弃的是执着。唐宁 企业用人的态度是：二十岁时看此人可不可教，三十岁时看此人可不可用，四十岁时看此人可不可捧。智立方的杨石头 在职场中，眼泪并不能代表什么；这个世界之所以灿烂，不是因为阳光，而是因为你的笑。唐宁 我要说的话可能会很冷血，但是可怜之人必有可恨之处。你之前花了一年的时间去发传单，你自己还觉得自己很能吃苦；而这完全是无意义的，对你将来的职业发展没有任何用处。王玺 在职场中，太多人分不清楚什么叫做理想，而什么又叫做梦想。理想是理智的梦想，在实现理想的过程中，需要一步一步去完成。而这一点，很多年轻人并不能做到。杨石头 在职场中，需要理性的竞争，但我并不欣赏职场中勾心斗角的存在，因为人毕竟是感情动物。懂得珍惜职场中人与人之间的真情，是值得鼓励的。岳屾山 无论什么时候，都需要听从你内心的想法，走你未来的路。江森海 我做媒体，如果不知道CCTV，不知道江苏卫视，不知道中国教育频道的职来职往，那我白混了。就算你是职场新人，也要对你所要进入的行业有个基本的了解。马小虎 职场三十岁综合症：昨天没做好的成为今天的问题，明天想要的成为今天的焦虑。杨石头 在面试的时候，一定要记得，嘴不要比脑子快，任何时候，没有想清楚的时候，千万不要随便张嘴。Kevin_Zhang1204 对于一个学生而言，总是询问一些实际的案例经验是不公