办公室2011上半年活动策划书.doc

办公室2011上半年活动策划书暖春渐渐融去冬日的冰冷，寒假结束，新学期开始，学生会的工作又要提上日程。为了满足对学校活动有热心的同学的参与欲，推出更具号召力的学生会，带领大家不断进步提高，我们办公室今年将和团总支举办“第二届模拟招聘会”，并且编辑部、办公室、学习部也将联手举办“首届翻译口译大赛”。我们的宗旨是提高同学外语水平，培养出适应职场需求的人才，带动学生们学习外语的积极性和学习热情，同时各种活动的开展也将给大家一个展示自我的空间，并能在赛程中获取横多知识，得到新的收获。“第二届模拟招聘会”继续面向全院同学，有意参赛者需交上一份个人简历，简历内容应包括个人基本情况（姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业）、学历情况、工作资历三大方面，我们将根据简历的内容给出分数，并按分数高低选出若干名选手进入决赛。决赛主要包括三个环节：自我展示、职场问答、评委点评。自我展示环节需要参赛选手进行两分钟的自我介绍，并说出对职位的认识和今后的工作思路。职场问答环节由评委现场提问，每位选手抽出一道题（职场案例题），并作出回答，回答时间限定为3分钟。评委点评由评委对选手的表现进行点评，点评方向主要包括：面试礼仪、倾听技巧、语言表达技巧、问答技巧、以及着装技巧。通过三轮激烈紧张的比赛，我们将选出最后的优胜者，并给予奖项颁布，以激励同学们继续努力，不断培养自身素质。“翻译口译大赛”是我们学生会第一次举办的活动，大赛要求学生进行外文方面的笔译和口译，公平公开公正，真正选拔优秀的翻译人才。大赛主要面对全体外语系学生，根据同学们的专业情况分为英语组、日语组、俄语组。我们会依据同学们的学习情况来准备题目的难度及内容。让同学们能够展示自我，展示现代大学生的能力与水平。本次大赛分为初赛和决赛两个阶段。初赛内容为笔译，内容包括外议汉和汉译外。我们将从参赛者中选出若干优秀者进入决赛。筛选的评分标准为是否准确译出材料的关键词，译文的语法是否准确，译文是否保持完整富有美感，三个部分。进入决赛的同学将随机抽取号码牌决定初赛顺序。比赛分三个环节进行，第一环节为成语表演。每位选手将随机抽取一个成语，成语的内容全为外文，要求学生看完后进行理解，并在三分钟内表演一段场景，从中体现成语内容。比赛中，会在还剩半分钟时提醒选手，若选手超时，主持人将强行打断选手表演。评委老师根据选手表现进行下一轮环节。第二轮环节为俚语翻译。比赛时由主持人说出俚语内容，要求选手在主持人说出开始以后进行抢话筒，抢到话筒者获得回答资格，要求在10秒内将俚语翻译成汉语。若该选手抢到话筒但未能在规定时间正确翻译成汉语，则直接淘汰，由剩余选手依上述形式再次开始。最先翻译成功者直接晋级下一轮，其他选手遭淘汰。如果主持人说出开始后5秒内，参赛选手无意回答，则换另一俚语进行比赛。第三环节为电影配音。晋级选手按号码顺序依次进行比赛。要求配合电影进程，根据汉语字幕将指定台词口译成英文。每个电影片段放两遍，第一篇为英语原声并配有中文字幕，第二遍消声处理后，由选手根据中文字幕进行口译，电影时长约为2到3分钟。由于此环节难度骄傲大，日语组和俄语组可省去此环节。各环节评分标准为：一、情节设置恰当，舞台表现力丰富，自然大方，时间控制得当。二、优先翻译成功者晋级。三、翻译恰当，与电影同步，声情并茂。本学期，办公室会一如既往做好例会通知、考勤记录等日程工作，并经联系好团总支、编辑部、学习部举办好这两个大型活动，团结一致，讨论交流，在合作中不断成长，并且呈现出