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【精品】asp+access人力资源管理系统设计功能丰富(源代码+论文)

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asp+access人力资源管理系统设计功能丰富(源代码+论文)
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人力资源管理系统
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精品 asp access 人力 资源管理 系统 设计 功能 丰富 丰厚 丰硕 源代码 论文
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本科毕业论文(设计) 人力资源管理系统 学 院 : 职业技术学院 专 业: 计算机 科学 与技术 班 级: 计算机 031 学 号: 0314171113 学生姓名 : 杨友强 指导教师: 余毕新 2007 年 5 月 27 日 贵州大学本科毕业论文(设计) 诚信责任书 本人郑重声明:本人所呈交的毕业 论文(设计) ,是在导师的指导下独立进行研究 所完成。毕业 论文(设计) 中凡引用他人已经发表或未发表的成果、数据、观点等,均已明确注明出处。 特此声明。 论文(设计)作者签名: 日 期: 2007 贵州大学本科毕业论文(设计 ) 第 I 页 目 录 目录 .要 . 系统分析 . 1 需求分析 . 1 可行性分 析 . 1 2 总体设计 . 2 项目规划 . 2 系统功能结构图 . 系统设计 .设计目标 .开发及运行环境 .逻辑结构设计 . .数据表 . 网站总体架构 .模块功能介绍 .首页运行结果 .网站首页设计 . 贵州大学本科毕业论文(设计 ) 第 5 用户登录模块 . 人事管理模块设计 .人力规划 .工作管理 .考勤管理 .个人管理 .招聘管理 .薪酬管理 .系统管理 .结论 .考文献 .谢 . 贵州大学本科毕业论文(设计 ) 第 人力资源管理系统 摘 要 随着经济全球一体化时代的到来,企业的发展不再仅限于技术的竟争,市场的竟争,更重要的是人才的竟争。企业在发展过程中,除了要维护好和客户的关系,掌握先进的行业生产技术,还必须拥有一批本领域中具有相当才能的工作人员,才能在信息时代的经济浪潮中立于不败之地。人才是企、事业单位的宝贵财富,是人力资源管理的核心。吸引人才,留住人才成为企业人力资源管理的一个重要课 题。 要想留住人才不仅需要企业具有良好的发展前景,更重要的是企业要有一个相当健全的管理制。良好的管理体制,不仅能节省大量的企业人力物力,提高企业的经济效益,更重要能够帮助企业制订计划,按照一个良好的方向发展。人才的引入给企业的发展注入的新鲜的血液,带动了企业一系列新的发展变化。通过应用人力资源管理系统能够集中对企业人事工作进行管理,不单单使得人力资源管理人员摆脱繁重的日常工作,更为重要的是能够根据员工个人能力对其岗位进行调动,充分发挥员工自身的能力,为企业的带来更大的经济利益。因此,快捷、准确、方便、高效的 人力资源管理系统是企、事业单位的基本需求之一。 关键词 人事管理,人力资源,人力资源管理系统 贵州大学本科毕业论文(设计 ) 第 is no to of in in to a of is In to is of of at To an To to a a of of of to to a to of a of of to on is is to to to of 贵州大学本科毕业论文(设计 ) 第 页 1 系统分析 需求分析 通过调查,要求系统需要有以下功能; 由于操作人员的计算机知识普遍较差,要求系统良好的人机操作界面。 由于该系统的使用对象多,要求有较好的权限管理。 具有发布、接收企业公函、公共消息的功能。 对人力资源基础信息进行管理。 企业员工人事管理。 企业员工工作任务管理,部门、员工的工作任务的分配、管理。 对员工考勤情况进行管理,设置员工考勤时间。 提供个人工作管理平台,方便员工日常工作管理,日常信息传递。 个人信息的维护。 对企业员工培训的一系列相关信息内容进行管理。 企业招聘、应 聘信息,招聘、应聘人员信息的全面管理。 员工薪酬信息的管理,包括薪酬信息的查询、登记、删除。 员工保险知识、基本介绍、政策法规等相关内容的管理。 1 系统用户信息管理,用户权限设置。 系统退出。 可行性分析 经济性 人力资源管理是企业管理中的一个重要组成部分,涉及到企业管理的各个方面。人力资源管理水平的提高,能够带动企业各方面水平的提升。利用计算机对企业的人力资源进行管理,使人事管理人员从日常锁碎的管理工作中解脱出来,更好的协调企业人才,大大的提高了人才的利用率,使企业人才的能力得以更充分的发挥 。 技术性 通过网站管理实现了企业信息(包括公函、消息、培训信息等)的发布、查看、接收等功能;通过网站对企业进行管理,使员工的考勤管理、薪酬管理更为科学化、系统化;通过网站管理,为企业个人提供了一个更为完善的工作平台。 贵州大学本科毕业论文(设计 ) 第 页 2 总体设计 项目规划 人力资源管理系统是一个典型的数据库开发应用程序,由人事管理、个人管理、招聘管理、培训管理、保险广场、薪酬管理、系统管理等部分组成。 人事管理模块 该模块主要功能是管理人事管理的基础信息、工作任务、工作人员考勤信息、考勤时间设置。 个人管理模块 该模块的 主要功能是管理个人工作任务、查看企业公函、消息等、修改个人密码,并提供个人信息检索功能。 招聘管理模块 该块主要功能是管理企业招聘信息、企业的应聘信息、企业人才库。 培训管理模块 该模块主要功能的培训计划、培训实施、培训材料等信息进行管理。 保险广场模块 该模块主要功能是管理保险基本常识信息、保险产品介绍信息、保险政策法规信息。 薪酬管理模块 该模块主要功能是管理员工薪酬信息。 系统设置模块 该模块主要功能是管理操作员信息、设置操作员操作权限 系统功能结构图 人力资源管理系统功能结构 4如图 示 。 贵州大学本科毕业论文(设计 ) 第 页 系统管理培训资源添加培训任务添加课程列表编辑培训任务查看培训任务添加人员列表管理用户信息添加用户信息薪酬修改薪酬管理薪酬添加薪酬查询保险广场基本常识管理产品介绍管理政策法规产品介绍基本常识政策法规管理培训实施培训计划培训材料培训管理培训结果评估通知培训人员招聘管理企业人才库招聘信息管理管理招聘信息填写招聘信息管理应聘信息添写应聘信息企业人才库管理导入企业人才库工作管理消息管理个人维护信息检索个人管理工作任务管理查看部门任务递交假期申请查询假期申请查询个人任务查看公函公函申请查询消息发送消息个人培训信息人考勤信息个人密码修改工作管理人力规划考勤管理人事管理添加员工人事设置职位设置部门设置合同模版合同管理填写合同在线发布通知管理工作任务布置工作任务考勤分析报表员工考勤登记人事部门审批主管部门审批考勤规则人力资源管理系统个人薪酬信息图 力资源管理系统功能结构图 贵州大学本科毕业论文(设计 ) 第 页 3 系统设计 设计目标 本系统是针对中小型企业人力资源管理情进行设计的,主要实现如下目标: 对企业人力资源管理的基本信息进行管理。 管理企业的员工信息(即人事管理功能)。 实现企业工作任务的在线分配功能。 通过网站对员工考勤进行管理、并设置考勤时间。 实现为个人提供网工作平台的功能。 实现个人信息全面检索的功能。 实现个人在线递交假期申请的功能。 实现企业的招聘信息、应聘信 息的管理功能。 企业人才库管理功能。 实现企业员工培训的一系列相关信息的管理等。 员式薪酬信息管理。 企业员工相关保险知识、政策法规等信息的管理。 实现员工间的信息的传递、企业信息(包括会议通知、培训通知、工作任务分配等)的发布、接收、查询等到功能。 系统用户信息的管理。 系统最大限度地实现了易安装性、易维护性和易操作性。 系统运行稳定、安全可靠。 5 开发及运行环境 硬件平台: 8 内存: 256上。 软件平台: 操作系统: 000。 数据库: 000。 浏览器: 荐使用 贵州大学本科毕业论文(设计 ) 第 页 务器: 分辨率:最佳效果 1024 768 像素。 逻辑结构设计 本系统数据库采用 000 数据库,系统数据库名称为 据库包含 20 张表。关于数据库中的数据表请见部分如下。 数据表 2 ( 1) 门表) 部门表主要用于保存部门信息,该表结构如表 示 。 表 表 结构 字 段名 数据类型 长度 描述 id 自动编号 00 部门标题 级别 00 所属上级部门的 id up 00 级别排序 000 部门描述 ( 2) 期申请表) 假期申请表主要用于保存假期申请信息,该表结构如表 示。 表 表 结构 字段名 数据类型 长度 描述 id 自动编号 0 姓名 0 假期申请开始时间 0 假期申请结束时间 0 是否是半天假 0 请假原因 0 发布时间 0 主管部门审批 0 人事部门审批 所属部门 贵州大学本科毕业论文(设计 ) 第 页 0 假期申请开始年份 表 ) 0 假期申请开始月份 0 假期申请开始日期 0 假期申请结束年份 0 假期申请结束月份 0 假期申请结束日期 ( 3) 勤时间设置表) 考勤时间设置表主要用于保存考勤时间设置的信息,该表结构如表 示。 表 表 结构 字段名 数据类型 长度 描述 id 自动编号 0 上午上班时间 0 上午下班时间 0 下午上班时间 0 下午下班时间 ( 4) 位表) 职位表主要用于保存职位的信息,该表的结构如表 示。 表 表 构 字段名 数据类型 长度 描述 id 自动编号 0 职位名称 0 所属部门 ( 5) 作任务表) 工 作任务表主要用于保存工作任务的信息,该表的结构如表 示。 表 表 构 字段名 数据类型 长度 描述 id 自动编号 00 任务标题 000 任务内容 00 布置任务的人 贵州大学本科毕业论文(设计 ) 第 页 0 布置任务时间 0 完成任务的人 表 ) 0 完成任务的期限 0 任务是否完成 0 完成者的类别 ( 6) 金信息表) 薪金信息表主要用于保存员工的薪金信息,该表的结构如表 示 。 表 表 构 字段名 数据类型 长度 描述 id 自动编号 员工姓名 0 薪金登记的年份 0 薪金登记的月份 0 工作日数 0 日薪 0 本薪 0 奖金 0 假日津贴 0 全勤奖金 0 加班津贴 0 本期工资 0 福利金 0 伙食费 0 所得税 0 借支 0 实发工资 ( 7) 户信息表) 用户信息表主要用于保存用户及其权限信息。该表的结构如表 示 。 表 表 构 字段名 数据类型 长度 描述 贵州大学本科毕业论文(设计 ) 第 页 id 自动编号 0 用户名 表 0 用户密码 员工姓名 0 部门设置权限 职位设置权限 人事设置权限 添加员工权限 添加合同权限 合同管理权限 合同模版权限 布置工作任务权限 管理工作任务权限 在线发布通知权限 主管审批权限 人事审批权限 员工考勤权限 考勤分析报表权限 考勤规则权限 查看个人管理工作任务权限 查看部门任务权限 查询个人任务权限 递交假期申请权限 查询假期权限 发布信息权限 查询信息权限 公函申请权限 查看公函权限 个人考勤权限 个人薪酬权限 贵州大学本科毕业论文(设计 ) 第 页 个人培训权限 个人修改密码权限 表 填写应 聘信息权限 管理应聘信息权限 填写招聘信息权限 管理招聘信息权限 导入企业人才库权限 管理企业人才库权限 添加培训任务权限 添加课程权限 添加人员权限 编辑培训任务权限 查看课程权限 通知培训权限 培训评估权限 添加培训资源权限 查看培训资源的权限 查看基本常识权限 查看产品介绍权限 查看政策法规权限 基本常识管理权限 常识介绍管理权限 政策法规管理权限 薪酬登记的权限 薪酬修改的权限 薪酬查询的权限 添加用户的权限 用户管理的权限 是否为超级用户 贵州大学本科毕业论文(设计 ) 第 页 ( 8) 应聘信息表 ) 应聘信息表主要用于保存应聘者的信息,该表的结构如表 示 。 表 表 构 字段名 数据类型 长度 描述 id 自动编号 0 姓名 年龄 0 英文名 性别 政治面貌 是否已婚 0 出生年月日 0 籍贯 00 现在住址 0 电子邮件 0 学历 0 毕业学校 0 所学专业 0 联系电话 1 手机 0 发布时间 0 应聘职位 0 工作经验 ( 9) 同模板表) 合同模板表主要用于保存合同的模板信息,该表的结构如表 示 。 表 表 构 字段名 数据类型 长度 描述 id 自动编号 0 合同类型 000 合同内容 0 合同标题 贵州大学本科毕业论文(设计 ) 第 页 ( 10) 信息列表) 发信息列表主要用于保存发送的信息,该表的结构如表 示。 表 表 构 字段名 数据类型 长度 描述 id 自动编号 00 信息标题 000 信息内容 0 发布者的用户名 接受者的姓名 0 发布时间 0 信息发送的类型 ( 11) 收信息列表) 收信息列表主要用于保存收到的信息,该表的结构如表 示。 表 表 构 字段名 数据类型 长度 描述 id 自动编号 00 信息标题 000 信息内容 0 发布者的用户名 接受者的姓名 0 发布时间 0 信息发送的类型 ( 12) 函接收列表) 公函接收列表主要用于保存发布公函的信息,该表的结构如表 12 所示 。 表 表 构 字段名 数据类型 长度 描述 id 自动编号 0 指定发送的对象 0 用户或者部门的 id 0 公函标题 0 公函编号 贵州大学本科毕业论文(设计 ) 第 页 表 ) 000 公函内容 0 发送者的用户名 0 发送时间 ( 13) 公函发送列表) 公函发送列表主要用于保存接收公函的信息,该表的结构如表 示。 表 表 构 字段名 数据类型 长度 描述 id 自动编号 0 指定发送的对象 0 用户或者部门的 id 0 公函标题 0 公函编号 000 公函内容 0 发送者的用户名 0 发送时间 ( 14) 勤登记表) 考勤登记表主要用于保存考勤登记的信息,该表的结构如表 示。 表 表 构 字段名 数据类型 长度 描述 id 自动编号 0 上午上班时间登记 0 上午下班时间登记 0 下午上班时间登记 0 下午下班时间登记 0 登记的年份 0 登记的月份 0 登记日 0 登记的日期 0 登记人的用户名 贵州大学本科毕业论文(设计 ) 第 页 ( 15) 聘表) 招聘表主要用于保存招聘的信息,该表的结构如表 示 。 表 表 构 字段名 数据类型 长度 描述 id 自动编号 0 招聘职位 工作类型 性别 是否已婚 有效天数 招聘人数 0 薪金待遇 0 学历要求 0 专业 0 联系人 000 职位简述 0 发布人 0 发布时间 是否开放 ( 16) 险信息表) 保险信息表主要用于保存保险信息,该表的结构如表 示。 表 表 构 字段名 数据类型 长度 描述 id 自动编号 00 文章标题 000 文章内容 0 文章类别 0 发布时间 ( 17) 务发送列表) 任务发送列表主要用于保存发送任务的信息,该表的结构如表 示。 表 表 构 字段名 数据类型 长度 描述 id 自动编号 贵州大学本科毕业论文(设计 ) 第 页 表 ) 0 任务 id 接受人的姓名 id 0 培训评估 0 添加任务的时间 ( 18) 工信息表) 员工信息表主要保存员工的信息,该表的结构如表 示 。 表 表 构 字段名 数据类型 长度 描述 id 自动编号 0 姓名 0 英文名 年龄 性别 0 出生日期 0 籍贯 0 现在 住址 0 联系电话 0 手机 0 进公司的日期 是否为正式员工 0 合同类型 id 0 合同期限 000 有效期 职位 id 0 部门 id 1 是成为公司员工 0 电子邮件 0 学历 0 毕业学校 0 所学专业 贵州大学本科毕业论文(设计 ) 第 页 表 ) 政治面貌 是否已婚 0 工作经验 uj 1 代表已经添加过用户名 贵州大学本科毕业论文(设计 ) 第 页 4 网站总体架构 块功能介绍 网站首页主要包括以下功能模块: 人事管理:主要包括人力规划、工作管理和考勤管理 3 个部分。 个人管理:主要 包括工作管理、消息管理、信息检索和个人维护 4 个部分。 招聘管理:主要包括招聘信息管理和企业人才库两个部分。 培训管理:主要包括培训计划、培训实施和培训材料 3 个部分。 保险管理:主要包括基本常识、产品介绍、政策法规、基本常识管理、产品介绍管理和政策法规管理 6 个部分。 薪酬管理:主要包括薪酬登记、薪酬修改个薪酬查询 3 个部分。 系统管理:主要包括添加用户和用户信息管理。 110 页运行结果 网站首页的运行结果如图 示。图 站首页运行结果 贵州大学本科毕业论文(设计 ) 第 页 网站页面的各部分说明以列表形式给出 ,如表 示。 表 网站首页解析 区域 名称 说明 对应文件 1 管理导航区 主要用于选择各种管理操作 功能导航区 主要用于选择各种功能操作 展示区 主要显示各种功能或者列表 网站首页主要由三大部分组成,一部分是管理导航区,二部分是功能导航区,三部分是展示区。其中展示区中除了显示主要显示各种功能或者列表,还显示当前的操作户和当前的日期,并且被装在一个包含文件 里。 4 贵州大学本科毕业论文(设计 ) 第 页 5 用户登录模块 网站登录主要是用户通过登录进入管理页面进行合法的操作。网站登录模块主要用于验证用户是否是合法用户。网站登录页面由两部分组成,即用于收集登录信息的前台表单部分和用于验证的后台处理部分。 10网站登录页面的设计效果如图 示。 图 站登录页面 的设计效果网站登录页面中涉及的 单如表 示。 表 网站登录页面中涉及的 单元素 名称 类型 含义 重要属性 单 户名 8 码 8 录按钮 提交 当单击【登录系统】按钮时,后台对用户的身份进行验证,主要是检索用户名和密码在数据库中是否存在。如果存在那么登录成功,进入操作页面,否则登录失败。 贵州大学本科毕业
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