如何正确认识自己.doc

客观认识自我 认识自己，不仅要对过去的自己作出深刻的反思，也要对现在的自己作出清醒的认识。只有真实、全面的自我分析才能让职业生涯规划顺利进行。而要做到客观认识，除了通过自己，还必须借助他人的评价和科学的测评方法。流程图：客观认识自我自我评价他人评价测评工具一、自我评价（一）个人特质我的身体状况：身体健康，只有轻微近视。身体素质好，健美操达到国家大众健美操六级水平（最高六级）。心理承受能力强，有自己的减压方法，懂得调整自己的状态。我的性格：完美主义者。外向活泼、大方礼貌，正直诚实，对人热情。独立，喜欢快人快语所以欠缺耐性，有时容易对事情理想化。我的兴趣爱好：静喜欢听讲座、上网、写博客。喜欢阅读书籍，并有6年读者杂志的全年藏书史及对各类文学作品鉴赏的读书笔记。读书笔记及多篇研究性论文，得到教授肯定。留意法制动态与社会热点，大学后开始关注经济类的电视节目和书籍。动热爱舞蹈等文娱活动，受到专业训练，有很好的国标舞基础。参与演讲、唱歌、跳舞、指挥、健美操等演出活动并多次获奖，有丰富比赛经验。曾与老师同学一起寻找到国家一级濒临保护植物桫椤。我的价值观：l 有强烈的自我价值实现欲望l 拥有一份属于自己的事业，一份能为之奋斗终生的职业l 幸福的家庭l 永远的民族情结l 传承感、社会责任感（二）个人能力我的学业情况：高中就读于省一级中学，韶关市仁化中学。2004年考入北京理工大学珠海学院，本科，会计专业。各科成绩稳定，学科均衡发展。文科基础从小表现良好，学习能力较强。曾受过英语口语、计算机等专业培训，操作能力很强。目前达到大学英语四级、计算机二级水平。曾参加新思维教育培训机构，进入记忆力精英班学习，有超前意识，帮助开发大脑潜力。我的能力素质：大学是人生的转折点，也是我能力体现的承接点。中学在学业繁重下已多方面参与学生工作，令我在大学期间更偏重发展自己的兴趣爱好，潜力开发及参与社会实践上。以下是我中学的核心事例及大学两年期间的能力素质及所思所获整理：校内大事件：时间事件所思所获98044年班长与2年团支书组织、协调、沟通、口头能力得到很好的锻炼，有良好的基础02年校刊扬帆主编提高处理文字等细致繁琐工作能力，判断力提高04年新生军训本排班长能很快适应新环境，得到别人信任05年参与本校红十字会筹建工作与同学合作过程中获益匪浅，所暴露的短处让我深刻反省05年校勤工助学中心秘书部助理建立良好的人际关系，学会配合上级工作，为人处事更成熟05年校首届“网通杯”辩论赛冠军增强自信，思考、逻辑、文字、表达能力进一步提高05年大学生艺术团、健美操队成员审美能力提高，懂得团体的重要性并理性面对变化06年校“十佳职业规划之星”冠军目标更加明确，修正人生观。个人成熟度提高校外大事件：时间事件所思所获99年获计算机资格上岗证有很好的计算机操作能力，为综合素质发展加砖添瓦02年代表学校参加市级演讲比赛在展示自我时学会不怯场，懂得代表一个集体时应有的荣辱观04年参演七大高校联谊活动演出能迅速处理事件，完成表演任务05年参加珠海市红十字会志愿工作者工作委员会成立大会广泛接触社会热心人士，增强社会责任感05年参演舞蹈获校舞蹈最高荣誉奖参加珠海市各大文艺演出，扩大人际关系网，适应能力加强05年珠海市首届产学研信息交流会礼仪小姐并兼职珠海市首届大型手机模特儿展示会、“OTIS”年度颁奖典礼礼仪小姐增广见识，掌握沟通礼仪，能做到大方得体，提升自我气质。06年参加国内最权威的思维导图学习培训机构新思维教育，学习记忆课程能短时间内融入团体，人际交往能力加强，得到良师益友这宝贵人生财富。开发大脑，思维创新。能迅速记住人名面孔建立人际关系，丰富的学习方法，凡事快人一步06年中国十大名盘“远大美域”楼盘展示工作人员及现楼讲解员能很快进入原不熟悉领域，谦虚学习，初步学会打交道并得到客户信任满意，出色完成工作并得到上级肯定06年省“十佳职业规划之星”，代表广东省参加全国总决赛自信心提高，各方面操作应用能力加强。更积极面对学习、生活。社会责任感加强。积极参与学生工作与社会实践，是因为我坚信，成功的机遇是留给那些作好充分准备的人们。现在，用W分析法总结如下：1、Who am I ?我是一个自信，积极进取的人。2、What will I do ?我喜欢“动静结合”的生活状态、从事能充分发挥个人能力的工作。3、What can I do ?我善于从事与组织、协调相关的对综合能力要求较高的工作。二、他人评价为使规划更客观，以下将参考身边“较权威”人的评价，形成360度的评估。现归纳如下：人物注释评价父母国家公务员、职工。最熟悉我的人从小就表现乖巧，聪明。但不够勤奋，热爱学习但通常三分钟热度，虽然才能众多，但精通的少。大学后分析问题较准确，有自己明确的目标，希望能从事自己喜欢的行业。大舅美国ESSO(埃索)公司中国宁波分公司经理聪慧，活泼。尊敬长辈，孝顺父母。学习能力与适应能力较强，但从小虽然聪明、目标明确，在学业上始终不够用功。若愿意付出辛勤汗水，职业前景可观。二舅妈广东省建筑公司财务经理、注册会计师礼貌大方，好动。为人处事较成熟，不喜欢埋头苦干，喜欢新鲜事物，拒绝枯燥，缺乏耐性。若从事会计类“埋头工作”，会没有动力而且才能较易埋没。老师“世界记忆大师”，新思维教育庄老师尊敬师长，团结同学。能全面发展个人能力，积极参加校外活动。谦虚讨教，有爱心，愿意尽力帮助别人。外柔内刚。企业人士代表珠海市远大置业公司销售李经理善良，待人热情，能与之交心。城府不深，可能在职场易吃亏，但亦可能受到欣赏。有潜力。若肯付出，能在企业找到较好的位置，成功不是难事。同学青梅竹马，友情超过15年的珠海北师大同学从小就性格出众。注重团队精神，且才艺出众，在集体中有一定的统驭才能，具有亲和力和说服力。但有时处事不够决断，有自负倾向。若要从事领导行业，要加强交往能力。同事（属下）曾一起工作过的伙伴的综合意见做事认真负责，有责任心。工作热情与工作能力并有。多才多艺，有勇有谋。尊重他人，能和人分享。小结：别人对我的综合评价较好，同时指出了我的不足。今后将扬长避短。三、测评工具自我剖析和他人评价仍显主观，现在，我将通过科学的测评，再一次全方位认识自己。测评结果一览表：测评项目得分测评结果职业兴趣6分管理型、艺术型5分常规型2分研究型、实际型职业能力10分数理能力9分推理能力8分信息分析能力7分人文素质6分基本智能、言语能力职业价值观7分经营取向、自我实现取向5分家庭取向4分支配取向3分经济取向、自尊取向、才能取向2分志愿取向、自由取向职业个性特征通常善于辞令，尤其适合做推销工作和领导工作。通常精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强。喜欢与人争辩，总是力求使别人接受自己的观点。缺乏从事精细工作的耐心，不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。通常追求权力、财富、地位。个人风格支配的、乐观的、冒险的、自我显示、自信、精力旺盛、好发表意见和见解、不易被人支配、喜欢管理和控制别人。个性特征综合特质：一板一眼有条有理，强势且直接，事情做对最重要，直述心中想法，讨厌谈及私事与心情，倾向自己解决问题能力优势：追求成就与效率，注意细节与精准度，指出旁人的错误，强势作风完成艰巨任务人际关系：简洁有力，只谈实际的事务，不信任，会把实情藏在心中，保持距离激励因子：有品质的工作成就，迅速完成任务以下是具体的测评分析：（一） 职业兴趣右图为根据霍兰德职业兴趣理论而作的职业兴趣测评结果。在图中，可以看出，我的常规型、管理型、社会型和艺术型四方面得分较高。表明我有忠实的态度、较好的管理才能、良好的沟通能力以及活跃的思维。而这四方面的得分较持平，表明我的职业兴趣不单一，而是集中在常规、管理、社会及艺术方面。据了解，我所属的职业个性特征并不突出，热衷管理的人才大多能表现出。这使得我更希望结合职业能力突现个性。（二） 职业价值观1、在九种职业价值中，我得分最高的分别是经营取向、自我实现取向、家庭取向。价值类型得分特征叙述工作中的优势工作中的劣势经营取向7不愿受别人指使、干涉凭自己力量，任意施展才华，独立完成工作独立性强主动行动有强烈的成就动机较主观协作性可能不够可能比较固执自我实现取向7不关心所共有的幸福和一般惯例追求个性发展喜欢挑战自己的能力与极限重视他人感受与价值做事目标明确有强烈的发展、提升意识可能不够客观对自身利益考虑不够有时过于敏感家庭取向5常以自家为中心，注重与家人的团聚生活态度保守而稳重，不愿冒险有较高的稳定性和忠诚度做事勤奋踏实重视同事情感进取心不够处事比较保守工作态度易受家庭影响在职业价值观测试中，得分最高的经营取向、自我实现取向、家庭取向三种价值类型与我自评的价值观很吻合。经营取向和自我实现取向并重，表明我工作的出发点首先是进取，而态度决定一切，这使得提升我个人能力素质在心态方面很积极且稳定。而家庭取向必当为我在工作中迎来良好的人际关系，受到这种取向的约束，会让我更注意时间分配，更高效率完成工作。（三）职业能力能力类型得分基本智能 6言语能力 6数理能力 10推理能力 9人文素质 7信息分析能力 8在职业能力方面，我的各项能力类型均得到较高的分数，拥有良好的言语能力功底、人文素质基础。此外，逻辑思维较强。结合文理两方面，可以看出，较高的职业能力让我基本能胜任所担任的职位，而且，我不仅可以出色完成工作，也能很好地理解企业文化，从而使得个人随企业文化共同发展。（四）基于测评结果的职业生涯规划与职业兴趣相适应的职业特征从事需要胆略、冒风险且承担责任的活动。喜欢从事领导及企业性质的职业。与职业价值观相适应的职业特征（经营取向）的工作（自我实现取向）的工作（家庭取向）的工作与职业能力水平相适应的职位定位建议较符合中高级职位的要求，工作效率高，并能取得较好的成绩。与个性相适合的职场特点要求高品质、追求完美，不断改善 重视规划、顺序、流程及制度 喜欢谨慎的思考后才做出行动 有能力处理繁复的书面信息小结：测评工具为我提供了科学的职业生涯规划，让我在职业兴趣、职业能力、职业价值观和个性方面得到较客观的评价，从而更好地进一步制定规划。在各项测试中，让我更全面认识自己，更清楚了解了自己的优劣势，更明确今后的发展方向。 四、自我总结我认为，拥有所长固然能胜任工作，拥有所好也必然能全情投入，而我更愿意双手合掌，找寻兴趣与能力的最佳结合点，发挥两者优势。通过自我分析，他人评价以及测评工具，我基本上客观地认识了自己。在确定职业方向之前，必须梳理好自己的优缺点。优点：积极上进，大方礼貌，有责任心，综合素质好。缺点：缺乏耐性，不够勤奋，有惰性。中性点（可能会是优点也有可能成为我的缺点）：事业心和家庭观念并重。追求完美。独立可能可以“独当一面”但也可能会很难和他人配合。自我感觉良好可能会给我带来自信心，也很可能在受打击后比较消极。我认为，兴趣+能力+机遇=最佳职业。现在我初步确定公关职业是我兴趣与能力的最佳结合点。接下来，我将带着W分析法的其余两问：“What does the situation allow me to do?”、“What is the plan of my career and life?”就职业环境和市场需求方面继续探讨公关宣传工作与我自身条件的匹配度及可行性。职业环境分析与生涯机会的评估对就业而言，内因固然重要，但外因的影响力也不容忽视。由于市场是核心点，因此，对职业环境的分析和生涯机会的评估成为确定职业目标前最重要的一步。下面我将用大量的资料分析目前就业市场、行业和自我竞争力，帮助完成职业定位。流程图：职业环境分析与生涯机会的评估就业市场分析公关行业分析自我竞争力分析财经公关行业分析一、 就业市场分析（一）众所周知，大学生就业难的问题已经成为事实，并且这种现状将长期存在，因此无须赘述。现在我们关注下中国目前就业市场发生的一些变化：在2006年上半年，团中央、北大政策研究所联手推出涉及全国6000多名本科生调查人事部调查数据，摘自雅虎财经网。结果显示：社会要求结合自我专业按就业水平由高到低依次为农学、管理学和工学，而医学、教育学和法学则相对较低我的专业属管理学性别男生比女生吃香我所选择的公关行业，据国外权威公关培训教材中显示，男性优势地位在21世纪丧失，所以不存在性别竞争忧虑区域东部地区好于西部东部地区的优势将持续好于西部，考虑到自身家庭因素，我也将优先考虑能力用人单位要求最多的是环境适应能力(65.9%)，其次是人际交往能力(56.8%)，然后依次是自我表达能力(54.5%)、专业能力(47.7%)和外语能力(25%)前文已有实例证明我有较好的环境适应能力，今后将继续加强。同时也要进一步提高自己的人际交往能力、自我表达能力、专业能力和外语能力二、公关行业分析探讨 (一)公关行业存在的根基国外权威公关培训教材中指出，这一行业存在的根基是：“在一个民主社会里，无论是在哪里，人们都可以自由地辩论，自由地做出决定。一些团体和个人的意见、决定和行动会影响到私人或公共组织的生存和发展，所以这些组织必须与这些团体和个人保持良好的关系。”公关行业是“稳固”、“新兴”和“朝阳”的行业。因此，我选择该行业发展是比较明智的。从公关行业存在的根基可以断言，公关行业是个“稳固”行业。(二)中国公关行业的发展历程据资料显示，尽管中国的公关历史可以追溯到春秋战国时期，但现代意义的公关传入中国大陆则要推迟到20世纪80年代。从中国公关行业的发展历程来看，公关行业是个“新兴”行业。（三） 中国公关行业的生存环境 左图为公关行业年度营业额比照，数据来自中国公关业2005年度调查报告1、 由图可知，2005年，内地公关专业市场年营业总额达到60亿元人民币，比上年度增长了33，国内公关行业一片繁荣。经五个城市统计，专业经济公共关系公司已经超过2000家，营业额超过45亿，年增长率超过30。2、 根据2004职业规划专刊的内容显示，未来10年我国急需的16类人才中，专业公关人员排在了11位。从公关行业的生存环境来看，公关行业是个“朝阳”行业。（四）中国公关人才市场的供需情况高增长率在举行的首届中国公共关系高层论坛中，与会专家表示，公关行业年均30的增长速度将带动公关人才的需求量大幅提升，优秀的公关人才将在社会大舞台上发挥越来越重要的作用 摘自中国公关网；行业排名情况公关招聘需求统计显示，在媒介、公关、广告领域，前五位紧缺人才中，公关人才排在首位 摘自智联招聘网。另外，根据2004职业规划专刊的内容显示，随着报业改革的深入，出版、传媒业日益市场化，各企业之间竞争也愈加“白热化”。各大城市尤其是媒体行业竞争激烈的地区对出版、传媒、公关人才的需求明显提高。其中，具有市场化经营理念的经营类人才最为缺乏；需求多样化由于公关公司服务的领域涵盖企业、政府、非营利组织等，服务的行业也出现了不断细分的趋势，普遍公关界人士认为要注重金融和房地产领域的开发。因此，现在公关行业也要求其从业人员具有客户所在行业的专业知识，专业复合型人才非常走俏；外企需求随着中国加入WTO，越来越多的跨国公司及外资企业进驻中国，这类企业对公关人才求贤若渴，因此公关平台更加拓宽。从市场的供需情况分析，人才的需求量随行业整体的迅速发展而不断呈上升趋势。因此，该职业的需求状况是比较良好的。也可以明显看出，公关人才的能力需求呈横向发展，拥有单项公关知识能力的人才遭遇到懂得市场运作的专业复合类人才的挑战。小结：综合公关行业的发展前景和状况，我认为，选择公关作为我的职业是比较有发展前途的。三、财经公关行业分析因为志向是当一名公关人员，可是又不想放弃我所就读的会计专业，因此我选择了与会计专业有边缘关系的公关的一个分支行业财经公关。事件关键词新：有熟悉财经公关业的资深人士向记者介绍，财经公关这个行业在国外是有的，但其1999年10月份才出现在中国。财经公关首次亮相A股是1999年，当时深康佳A(000016）等公司增发新股首次启用财经公关公司进行新股推介。随后几年，财经公关大行其道。2005年开始表现活跃事件关键词必然：股权改革的启动，给财经公关公司带来的机遇是人所共知的，而财经公关对股权改革作用也是巨大的。因为财经公关不仅能够起到降低对价成本及融资成本的作用，而且还能使上市公司的发展战略得到投资者认同。面对这种需求关系的高度契合，财经公关通过股改复兴似乎成为了一种必然事件关键词机遇：随着越来越多的中国大型国有公司和新兴民营企业到纽约、伦敦、香港和新加坡等海外资本市场上市，要求中国企业提高透明度的呼声越来越大，这对于专业财经公关公司来说意味着更多的业务：一些率先抢滩的公关公司已经拥有了越来越多的中国客户，并扩大了业务范围事件关键词挑战：凯旋先驱大中华区高级副总裁 廖国伟说：“尽管海外财经公关已陆续进入中国，但与内地企业的合作也并非尽善尽美。廖国伟说，首先，与内地企业沟通比较需要时间，大部分内地企业都不太懂怎样与财经公关合作才能最大发挥财经公关的价值，这个需要时间磨合。另外，对于财经公关的建议，内地企业或者望而却步，或者不善主动配合，对于企业中长期的公关举动，企业高层多也不“舍得”投入，这是目前的一个困难。”财经公关的主要服务对象财经公关业务分项新股发行上市增发新股并上市配股发行上市企业业绩推介基金发行上市可转债发行上市香港创业板发行上市企业上市形象的设计和策划企业资本市场CI设计国际/国内路演推介会策划实施投资者关系构建财经媒体策划/投放企业电视专题片的系列制作财经工具平面设计/制作危机公关策划与动作四、自我竞争力分析(一) SWOT分析优势学历优势如果能顺利完成学业，我将获得北京理工大学珠海学院本科学历证书和北京理工大学管理学学位证书。同校竞争优势经国家教育部2004年5月8日批准，北京理工大学在广东省珠海市创办北京理工大学珠海学院。因此，我是这个年轻的学校第一批本科生。品牌优势学院以北京理工大学的教育资源、学科品牌和优质的师资队伍为依托，这表示学院虽是2B类本科，但与同级别学校相比有层次上的高度。自身优势正确的就业观念；具备除专业以外的沟通、演讲、组织能力；较丰富的社会实践经验和比赛经验。这些综合素质和经验都是公关人员所必需的。适合优势在测评报告中显示，我的表现性、人际关系、社交风度三项达到9分，这都是公关人员非常着重的。而且，我的职业适合度达到优秀，表示我的自身能力和素质比较符合该职位的要求，在此领域比较容易获得成功。最重要是我对公关行业有浓厚的兴趣，决定了我有浓烈的工作热情；有良好的财务专业知识让我比同行多一项技能。劣势专业劣势公关专业知识薄弱，专业不对口。技能劣势公关英语与公关写作能力目前没有得到锻炼。学历劣势企业单位对本校的认可程度尚不能确定，未有参考标准。机遇需求机遇公关市场对人才的需求量大，特别是跨国公司求贤若渴。行业机遇财经公关属于新行业，人才缺口大。发展机遇我国民主社会制度日益完善，公关的作用将越来越突显，因此公关职业的发展潜力大。挑战就业挑战大学生就业形式严峻，将面临众多就业竞争对手。尤其面临高学历人才的竞争。能力挑战新行业对能力要求高，未能持续自我素质提升者将被淘汰。行业挑战财经公关业未得到社会足够重视，“新”可能面临阻碍。（二）专题分析据了解，从事公关行业对口的专业是公共关系、新闻传播业、广告等。那么，专业不对口如何在公关行业发展？理由1我认为我的专业属文科中偏理科的学科，具备公关中很重要的逻辑思维能力。会计属于财经类，如果在财经公关行业发展，那么我的专业在公关财经领域则有较大优势；理由2据专业人士介绍，由于公关行业属于咨询业，没有太多技术性的要求，只要基本的能力层面具备，任何专业背景的毕业生都能在公关行业中找到自己的位置。公关行业最需要的是具有丰富经验与综合能力的人才，过于“纯净”的经历容易成为以后进一步发展的桎梏。我想，这可能就是为什么从业人员中毕业于公关专业的人才只占人才总数的千分之一的其中原因之一；理由3安利（中国）人力资源总监饶俊曾这样提到：现在有一种概念，就是职业生涯不一定是直线型的，因为在现在的组织结构扁平化趋势下，直线上升的机会减少了，而可以“曲线救国”成为职业发展的新方式。不再局限于某个部门，某个专业，实现个人目标的途径是多样的，要作适时的变通，正确看待自己；理由4世界500强企业都表示喜欢聘请新手，越有实力的公司，越喜欢聘请新手。我曾经咨询过珠海远大置业有限公司销售部的李经理，据她本人表示，作为传承者，她更愿意培养新人，因为有一定经验的工作者从某一方面来说可能有些不好的习惯，心态的不稳定性也可能会影响公司发展；理由5职业专家指出，我们身处一个信息爆炸的时代，在校掌握的专业知识只占将来职业活动所需知识的10%都不到。90%以上的知识需要在工作实践中再学习。职业发展与诸多因素有关，即使专业对口也不见得就有明显优势。同时，根据职业规划理论，每个人都拥有几项可迁移能力。如果能充分认识和利用到这些能力，做好职业规划，寻找到适合自己的新专业，也能如鱼得水。综上所述，我认为在目前企业“不唯学历重能力、不唯资历重业绩”的立场下，在该行业发展我是拥有竞争资格和资本的。如果能在公关行业生存，那么在财经公关行业发展，我有哪些竞争优势？理由1 摘自网易网调查显示，目前国内真正专业从事财经公关，并有业务记录的公司仅将近10家左右。我有较强的市场动悉力和敏锐的观察力，我有志从事该行业，并作出规划，实施行动，这表示，我已赢在“准备活动”上；理由2 摘自中国民商法律网据报道，职业的财经公关人士要具备金融学、管理学、传播学等方面的学识和技能，其中更重要的是对管理学科的知识应用。我的专业属于管理类，会计专业更是金融学的重要分支，而且我已有实例证明能将知识运用在行动上，综合素质的良好，这表示，我同样能赢在“起跑线”上；理由3据了解，财经公关的应聘要求包括：文字功底扎实，沟通与表达能力强、富有想象力和创造力、形象气质佳，谈吐流利，良好的沟通能力及团队协作能力等。这些我都拥有，这表示，即使我不一定能最快跑到终点，也能在跑道上处于一个领先的优势。五、总结我认为，要达到人职匹配的原则，必须要找到市场与自我的最佳结合点。通过对职业环境的分析和生涯机会的评估，我对公关行业有了层面上的认识，由于没有参与过实务，只能通过资料来分析，但鉴于参考资料出自较权威的报告，我分析的方向在市场稳定的前提下应该偏差不大。而在自我方面，我用SWOT分析法对自己全方位地作出评估。同时通过两大专题的阐述，显得更有针对性，更清楚反映我的优劣势，让我扬长避短，也给具体的行动计划作出更好的指引。职业目标和生涯策略的确定经过客观认识自我、职业环境分析与生涯机会的评估一系列的准备工作，现在，终于到了要确定职业生涯目标这一关键环节了。对于如此重要的一步，我绝不会掉以轻心，会更谨慎地作出决定。下面是我的规划设计图：职业目标和生涯策略的确定目标设定路径选择策略制定中远期目标中期目标短期目标路径设计路径分析路径选择定向定点一、 目标设定中远期目标：35岁前成为中国财经公关界成功的职业女性！ 中期目标：30岁进入专业财经公关管理层，成为专业财经公关公司的高级财经公关！短期目标：本科毕业后五年内进入专业财经公司，成为职业公关人员！二、路径选择（一）路径设计路径A进入公关公司或公关部工作，视机考取在职研究生进入会计部门工作进入专业财经公关公司毕业即就业2008年毕业后 2008年2010年 2010年2012年 2012年路径B进入专业财经公关公司进入公关公司或公关部工作，并考取研究生毕业即就业2008年毕业后 2008年2011年 2011年路径C直接进入专业财经公关公司工作，再考取在职研究生毕业即就业2008年毕业后 （二）路径分析1、 根据成本收益法、公关职位要求（经验积累），我决定本科毕业后直接就业；2、 终生学习的目标不能改变，因此我决定视机考取在职研究生，提升人力资本；3、 路径A是较优方案，因为我希望多在基层打拼，积累更多经验再进入目标行业。1） 进入会计部门能与我的专业挂钩，因此较易实现。如果可以最好能进入公关公司的会计部门，或者在企业内部有会计部门和公关部门，直接在内部“跳槽”。2） 如果不能进入公关部，那么那时我已积累了会计工作经验，对企业运作和市场也会有较好的认识，拥有一定的综合能力优势，因此我也可以进入公关公司；3） 最后，当我拥有会计的职业能力，公关的素质能力，财经的专业素质，那么进入专业财经公关公司的机率就大大提升了。（三）路径选择 根据上面的分析，我选择路径A为我职业生涯的主路径，路径B和路径C为备选路径。三、策略选择（一）定向1、企业性质首先，在外资公关和中资公关两者中做对比：外资公司中资公司在华业务类型1、针对中国媒介和政府的公共关系是重点；2、企业和产品形象的市场推广， 包括市场调研、媒介跟踪、重大事件的策划和组织、文字及音像宣传材料的制作等；3、危机和问题处理1、新闻发布、媒介宣传2、市场推广的营销公关活动3、地方政府关系形式1、独资在华建立机构；2、与中方机构合资、合作；3、收购在华经营较好的公关公司特点1、战略考虑长远，重在抢滩市场；2、着力公关专业宣传，导入国际公关新观念3、业务操作规范，技术手段先进，专业服务到位；4、注重挖掘本地人才，人才竞争激烈1、熟悉本地市场和人脉，策划创意贴近中国现实2、机制灵活，经营成本低，项目报价较之外资公关公司有竞争力3、以单项项目为主，营业收入以项目执行、活动实施为重4、某些方面和领域的专业服务水准及表现不俗；5、向传播等多领域发展。薪酬国际和本土公关公司付薪水平有较大差异。比国内本土公关公司的平均要高30%入行起薪一般约为每月2000元，经过两年左右的积累，客户主任的月薪将达到4000元。总监一级的收入相当可观，一般年薪起码在20万元以上从四方面评定外资公司和中资公司，我认为两者各有优势，因此我根据个人喜好选择，希望能在外资公司从业。2、企业类型由于公关分专业公关公司和企业内部公关部，下面我将通过公共公司和公关部的对比，在两者中择一，确定职业方向。公共公司和公关部的对比优势点公关公司公关部服务水平专业公关公司可提供较为全面的服务，在公关调研、公关策划、公众事务等有较高的专业水平。与社会的联系专业公关公司的经营是以整个社会为舞台，在社会联系方面也有自己的优势；而组织内部的公关部则对本行业、本组织的公众了解更为深入。意见受重视程度专业公关公司较公关部容易为组织决策层重视和接受。服务的及时性组织自身的公关部门在紧急情况下可以做出快速的决策和反应。费用开支中小社会组织如果建立比较齐全的公关部门，独自承担所有的公关事务，其实并不经济合算。反之，大型社会组织把所有的公关工作都委托给公关公司，同样也未必合算。从上表看，事实上两部门各自的优势并没有明显突出的，而我如果是先进入会计部门工作，而企业内部有公关部，那我可能会觉得“近水楼台”更节约我实现最终目标的时间而选择公关部。但如果我未能进入公关部，那么考虑到更专业的人才培训机制，我会选择专业公关公司为方向。（二）定点 根据国内形势，公关行业主要活跃在北京、上海、深圳、广州四地。因此我将职业目的地锁定在珠海、广州、上海。下面将通过三地各自的区位优势比较，选定目的地。发展现状供需情况薪酬水平优、劣势珠海公关行业的受关注度不高，该行业的发展缓慢，优势地位仍没突显 供需较持平，但随着公关行业的高速发展必定会迎来需求高峰据智联招聘公布的薪酬数据显示，2005年上半年，媒体公关职业网上求职者的平均月薪增加到3397元，比2004年上半年的3066元增加了11%.通过对多家公关公司从业人员薪酬的抽样调查发现，目前公关从业人员的薪酬水平差别很大。入行起薪一般约为每月2000元，经过两年左右的积累，客户主任的月薪将达到4000元。总监一级的收入相当可观，一般年薪起码在20万元以上，调查显示，国际公关公司员工薪资水平比国内本土公关公司的平均要高30%.在广州，一般，企业内部公关人员的工资待遇从（月平均）2000到8000不等，2000-3000元的占50%；2000元以下、3000-4000元和4000元以上的各占12.5%，部分跨国企业公关部门人员薪资达到8000元以上，企业公关部门人员薪资水平与企业内部其他部门待遇基本持平东南沿海地区最先接受公关这一职业，作为经济特区，公关行业的思想基础较好。港珠澳大桥、广珠城际轻轨等建设定能为珠海的公关行业注入商机。另外，珠海的旅游、工业发展有很大的上升空间和潜力广州据广州市公关行业2003年度行业调查报告显示，约60%的落户中国的国际公关公司和约20%的国内一线公关公司已经在广州设立了分公司或者办事处，它们仍然是目前广州公关行业的主力军。而广州方圆、广州创意等广州本土的公关公司也渐成规模，并有独挡一面之势调查显示，70%以上的企业认同广州地区的公关市场需求尚未充分挖掘。67%的调查企业认为广州地区的公关市场将在稳步中前行 作为率先引入公关行业的城市，广州的公关业发展与京沪两地仍存在一定的差距：市场容量较小，但发展潜力良好；市场化程度高，但市场运作不够成熟，竞争相对激烈而无序;而客户对公关的服务认知度和要求偏低:而政府的政策支持与引导太少,因而广州公关业的服务质量和公关项目的层次仍比较低. 随着CEPA项目的实施, 广州公关行业可能会遭遇香港公关同行的竞争压力上海从公关公司的地域分布来看，北京占主导地位，上海、广州次之据了解，由于近年才扩张公关业，因此各层次专业人才非常匮乏 上海作为中国的经济大都市、国际都市，拥有其独有的各种资源优势，国内外公关一线公司都均落户上海，根据目前现状，上海的公关行业发展要较珠海、广州成熟根据对三地的区位优劣势评估，三地各有优势，各有发展前景。如果根据个人的区域因素与家庭因素，我首选在广东发展，珠海为先，广州次之；如果考虑到自身能力的发展速度，则选上海。就我目前的战略发展眼光，过早确定目的地可能会有认识误区。因此，在未来两年，我将继续认真探索三地公关行业的经济发展状况，在毕业前最终确定。 四、总结通过目标设定、路径选择、策略制定三个方面，基本上已经确定了职业目标和生涯策略。目标大体是不会改变的，而策略却是多种多样的，在选择策略时也要考虑到市场因素和自我因素，因此也必须结合到市场和自我两个方面，才能更准确地定位和选择策略。规划与实施方案有详尽的计划就必须要有高效的行动配合方能成功。本着高效和实际的原则，本规划重点讨论大学阶段及毕业后五年的具体安排，即以短期规划为主。流程图:规划与实施方案大学阶段方案专项行动方案“一五”行动方案一、 大学阶段方案2006年2008年上半年，即大三、大四阶段：（包括寒、暑假）学习方案1）完成必修课程，顺利通过考试。2）会计专业的深入学习。在2006年下半年的会计从业资格考试中，顺利通过三科考试。在毕业即就业时便拥有两年的会计从业资格经验。3）对与财经有较密切关系的学科着重学习，例如证券投资学等。4）研读专业公关书籍和资料，学习法律知识并加强法律意识。希望在公关作业能力上得到质的进步。5）建立起自己的学习资料库，力求博学，也方便日后以最快的速度去提取资料。社会实践方案1）争取做兼职的机会，在没入行前不将自己局限于某一领域，多接触其他行业，开拓视野，帮助更好地进行职业生涯设计。2）多参加学习组织的校内外活动，尤其要争取去企业实习的机会，或者是深入社会团体，将所学知识融入社会。3）应该尝试创业。即使是很小的个人事业。如此一来，可是实战与商家的沟通能力，也可锻炼自己的组织能力与执行能力。目前已创立自己的旅游工作团体，有相关的业务，所有工作进行中。求职方案1） 在大四毕业前，要完成好毕业论文的撰写和答辩，以优异成绩毕业。2） 在毕业前要准备好个人简历等相关求职资料。3） 在毕业前学习好职场礼仪、求职技巧，以最快的速度和最好的质量就业。做好角色转换的准备，从学生转换成从业者，从书本知识转换成实操能力。素质提高方案1）坚持做职业生涯规划设计，力求尽善尽美。2）大三通过计算机三级资格认证，大学英语六级取得优异成绩。尤其在英语方面，一般外企都有自己的英语水平测试，所以不能只注重证书，一定要扎实的功底。3）积极参加选修课程，吸取多方面知识，提高个人素质。4）多写文章或论文，多投稿，检验和提高写作能力。5）延续喜欢参加比赛的习惯，加强综合能力，激发挑战热情。个人极限挑战方案PS：由于学习与工作的成长道路上必然会遇到很多挫折和困难，因此很有必要通过挑战自我的极限，锻炼自己强大的意志立和毅力，培养出自己良好的心态和强大的心理底线。1） 登山。从小攀登“世界地质公园丹霞山”，有丰富登山经验，最好记录是登上广东省韶关市最高峰，粤、湘、赣交界处的万时山，约1559米。今后将向更高度挑战，战胜畏惧，特别是站在最高处思考自己的人生，相信人生观和世界观更成熟。2） 游泳。一件简单的事却让从小怕水的我无法去尝试。如果我没有办法战胜自己的恐惧，我将很难拥有强劲的魄力去开拓我的事业，因此，我将尝试在明年暑假学会游泳并从此不再畏惧。3）改变生活上的不良习惯。由于是独女，从小娇纵，一直有一些不好的习惯与脾气。在我学业与事业都能独立的情况下，我还必须学会生活的独立。人力资源整合方案1）家人：亲人主要分布在广东省韶关、河源、广州、深圳等地。从事政府、事业单位、个体户、外资企业等。我将利用寒暑假，尽量争取到各地实习。了解各地财经公关发展情况，以便更好地掌握市场动态。2）长辈：在珠海求学，已认识部分商场长辈，希望通过自身努力，争取获得更广泛的人际关系，拓宽职业平台。3）同学：主要分布在广东省各大高校，我将利用各校资源，充分掌握与财经公关相关的专业课程。4）朋友：有部分同学已从事工作，可利用社会资源，争取更多的实习机会。5）伙伴：通过这次职业规划大赛，认识和接触了很多老师、评委和选手，这将是我人际关系的一笔财富，通过人际关系网帮助我获取更多的职业信息。二、专项行动方案无论是学习阶段还是毕业后的工作阶段，都要坚持实行的方案：信息搜集方案1）在图书馆阅读财经类、公关类期刊，并记录。2）每一月阅读一本财经行业、公关行业、财经公关行业成功人士的著书。学习各种商场技巧与方法，同时提高个人人格魅力。写读书笔记。3）每天上网查找最新财经、公关、财经公关类信息，掌握动态。4）走访财经公关公司，争取能与相关人士交谈，了解一线财经公关信息。5）建立信息资料库，薄积厚发。心理调节方案1）坚持“态度决定一切”、“快乐学习”的观点。2）不要成为学习和工作的奴隶，保留自己的爱好，例如舞蹈等。在有压力时有转移对象。3）稳定情绪，增强抗压自己的抗压能力。4）积极参加体育活动，练习健美操等，身体素质提高的同时释放心理压力。5）周末有休闲活动与娱乐，放松心情。6）在工作上遇到不愉快时，要向别人倾诉，寻求指导。7）当工作上取得好成绩时，要不骄不躁，继续努力。8）建立自我奖励制度，当制定的计划能如期完成时，给予自己肯定与奖励，增强自信心，提高积极性。职业生涯发展档案PS：职业生涯发展档案，是记录我成长的历程，帮助梳理我的能力与经验。除了在网上发布外，我参照职航快线的职业生涯发展档案，制定了如下自己的职业生涯发展档案：1） 个人信息（自身情况家庭情况教育情况特长爱好等）2） 社会实践经历（主要是大学阶段的梳理）3) 培训经历（主要记录就职以后的情况）4) 人才测评报告（阶段测试，作为衡量自己素质、能力的标准）5) 求职经历（详细记录自大学起的求职经历，便于自己反省和进步）三、“一五“行动方案（毕业后五年的行动方案）：u 会计工作：（2008年毕业后2010年一年半时间）角色转化第一步！n 如果顺利进行，毕业后，我将获得会计从业资格证书，资历两年。获得助理会计师职称。那么我将可以完成会计部门的基本工作。在就业后，我将继续考取会计师、注册会计师，同时考取在职研究生，提高我的人力资本。n 通过人脉与自身能力，我将能进入会计部门工作。期间，我将认真完成任务。在公司多学习，掌握工作流程，理解企业文化，时刻关注市场动态。n 基础知识的巩固。如写作、英语、计算机等。u 公关方面：(20102012年二年时间)根据中国公关网所提供的关于公关所必须的职业素质和专业技能参考，我作了如下自评：职业素质：素质项目具体素质自评知识能力迅速而轻松的学习能力；观察、收集、选择和评价的能力；判断、演绎、归纳和推理的能力；综合和概括的能力；创造性思维和知识创新能力较好合作能力尊重他人，容忍、融洽；预料和评价人们反应的能力；善于与人打交道；获得信任和尊敬的能力；礼貌和良好的风度很好交往能力倾听能力；沟通能力；引导和训练他人的能力；说服和动员的能力较好个人成熟度举止行为的稳定性；抵抗压力以及在恶劣环境下工作的能力；做事沉着、镇静、客观、克制；灵活性和适应性较好职业追求自信、健康的职业志向；执着、勇气、积极、毅力；企业家精神很好职业道德诚实可信、真诚助人；客观评价自身能力；承认错误、勇于向失败学习很好身心健康良好的身体条件；较好的心理素质；乐观、积极、向上很好专业技能：技能项目具体技能现状专业认知能力了解并掌握公共关系基本原理、公共关系知识体、专业内涵、实践类型和模式等基本知识及其原理一般研究分析能力了解并掌握各种研究分析工具及其方法，善于分析问题，解决问题，提出科学、合理的专业建议较好项目执行能力熟练使用各种公共关系工具（如媒介关系、事件策划、营销传播、企业传播、公共事务、危机管理等）及其工作流程，行动果断，执行有力，目标落实不好组织管理能力善于协调各种关系和资源，对于相关任务能进行有效管理和监控，最大程度地调动积极性，科学、合理地安排时间、人力、财力和资源一般开发创新能力善于沟通，创新思维，胜任各种业务开发工作，对于专业技术发展能作出贡献一般指导培训能力善于总结、积累经验，拥有自己独特的知识体系和工作方式，能够胜任专业指导和培训工作较好通过自评我发现了许多需要去进步的能力与素质，下面是我的具体计划:1、 针对目前我较弱的公关某些能力作针对性的训练；2、 考取初级公关员。两年时间内充分学习和应用公关技巧，适应企业环境；3、 参加拓展训练，专业知识的培训与进修，提升个人能力；4、 广泛接触圈内人，获取信息的同时扩大人际关系网。在与人交往过程中，提高个人品质修养；5、 基础知识的巩固和财经知识的深入。u 2012年进入专业财经公关公司，通过前四年的工作经验积累，我已变成一个复合型的人才，那么我的竞争优势将更强。正式踏入目标行业后，我将以最快的速度适应环境，通过两年的努力，要拥有自己的固定客源并有很强的实操能力，做好向管理层进发的角色转换准备。四、总结 在规划与实施方案中，我详细地对大学阶段和“一五”阶段做了有针对性的计划，可操作性非常强。“心动不如行动”，有了信念必须要有行动，才能改变结果。因此，我会落实我的行动方案，“心动”和“行动”同步进行。评估与备选方案 职业生涯规划的反馈与修正过