人事局纠纷工作总结

1 / 5 人事局纠纷工作总结 人事局纠纷工作总结 今年以来，我局纠风工作以邓 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，按照县人民政府和上级主管部门有关纠风工作的部署和要求，紧紧围绕人事和劳动社会保障工作实际，坚持纠建并举、标本兼治、综合治理的方针，积极、扎实的开展了纠风工作，现将我局开展纠风工作情况汇报 如下： 一、领导重视，责任明确 根据 县 2015 年纠风工作实施意见（绥政办发 2015 22 号）文件 精神，为确保纠风各项任务的落实，我局成立了由局长黄世金任组长的纠风工作领导小组，定期不定期的对各股室进行了全面检查，对检查中发现的问题给予及时的纠正。 二、以开展纠风工作为契机，积极做好各项工作 （一）加大医疗保险政策宣传力度，扩大城乡居民的城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险覆盖面，加大对定点医疗机构和定点零售药店的监管。 （二）加大劳动保障监察力度，维护劳动者的合法权益。 （三）进一步规范社保基金的征缴、支付、管理和使用。 我局在社保基金的征缴、支付、使用和管理过程中 严2 / 5 格按照内控制度操作，严格依法办事，规范内部管理，加强监督检查，做到监管有力，支出使用规范。在基金征收过程中，不存在人为调节基金收入的情况，保费收入逐月缴入财政专户；在基金支付使用环节中，不存在人为调节基金支付的情况，基金支出层层把关，互相牵制，保障参保人的合法权益，不存在挪用基金的情况；在基金管理环节中，严格实行收支两条线管理和按险种分别建账、分账核算，严格按财务制度规范会计工作，及时按规定报销费用，未出现会计核算不标准或中介组织代征代缴保费和违规乱收服务费等现象，也不存在任何挤占挪用基金情况。 （四）继续规范评比达标表彰工作，严格控制举办节庆活动。 今年我局认真落实中共中央办公厅关于进一步清理规范党委、人大、政协和法院、检 院系统评比达标表彰活动的通知，继续协助党委、人大、政协和法院、检 院对各种评比达标表彰活动进行了全面的清理规范，着力解决过多过滥问题，努力实现评比达标表彰项目大幅减少、保留项目发挥积极作用、基层企业及群众负担明显减轻的目标；认真落实党中央、国务院有关严格控制和规范党政机关举办节庆活动的要求，严格清理不符合规定的节庆活动，坚决纠正和查处滥用财政资金，利用行 政权力拉赞助、搞摊派，以及利用举办节庆活动谋取私利等问题。 3 / 5 （五）清理行政审批项目，规范行政项目收费行为。 根据行政许可法和县法制办的相关要求，我局进行了行政审批制度改革，清理和规范我局的行政审批项目和收费项目 24 项，其中取消 19 项，保留 5 项，精简行政审批项目，进一步转变了政府职能，增加了工作的透明度，提高了办事效率，增强了运用法律手段管理行政事务的能力，有利于形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。 加大 对职业培训中心和职业介绍所的监管，收费项目均按照相关政策法规执行，不存在擅自定价、违规收费的行为。 开展清查 “ 小金库 ” 自查自纠工作，自觉遵守财经法规，认真执行财务制度，加强内部监控，进一步完善防范 “ 小金库 ” 的长效机制，巩固清查成果，坚决杜绝设立 “ 小金库 ” 的现象，防止和预防违反财务制度的事件发生。 （六）全面作好政务公开，广泛征求意见，接受监督。 今年我们按照县政府政务公开工作要点的各项要求，进一步完善政务公开制度，接受群众的监督，并设立了群众意见箱和举报电话；同时深入贯彻实施阳 光政府四项制度，严格执行 “96128” 服务专线工作规范和信息发布制度，做到政务公开，承诺事项公本文来源： *开，监督措施公开，责任追究公开和办事程序公开，增强了工作的透明度，强化4 / 5 了社会监督，预防不正之风问题的发生。 三、下步工作安排 一是加大宣传力度，推 动我局纠风工作持续深入开展。运用多种宣传形式，向社会广泛宣传人劳部门的职能职责，让社会各界了解我们，进而理解、支持我们切实履行职责。 二是实行阳光运作，进一步加大政务公开力度，将办事程序、服务指南等政务信息，通过 新闻媒体、门户网站、政务公开专栏等载体公开，并及时补充和更新，接受社会各界监督，切实为群众提供优质、高效、便捷的服务。 三是突出机关建设，树立人劳部门良好形象。把建设廉政、勤绩、务实、高效行政机关作为我局纠风工作的重点来抓，提高办事效率，抓住群众关注和反映强烈的实际问题，规范办事程序没改进工作作风，以文明单位的良好形象发挥模范作用。 四是加强廉政建设，构筑反腐倡廉防线。加强干部职工学习教育，定期或不定期组织党员干部进行党风廉政教育，提高思想认识，筑牢反腐防线；建立健全正逢行风建设长效机制 ，真正做到 用制度管人，用制度理事；严格落实廉政建设责任制，加大反腐斗争力度，加强监督，从源头上、机制上、制度上预防和治理腐 5 / 5 总之，我们的工作还存在许多不足，有待进一步