公司值班管理制度

1 / 12 公司值班管理制度 第 1 章 值班范围 第 1 条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项。 临时发生事件及各项必要措施。 指挥监督保安人员及执勤工人。 预防灾害，盗窃及其它危机事项 随时注意清洁卫生，安全措施与公务保密。 公司交办的各项事宜。 第 2 章 时间规定 第 2 条 本公司员工值班，其时间规定如下： 星期一至星期六每日下午下班 时起至次日上午上班时间止。 假日期间，日班上午八时起至下午五时止（可随办公时间的变更而变更）；夜班下午五时半起至次日上午八时止。 第 3 条员工值班安排表由各部门排编，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。 第 4 条 值班员应按照规定时间在制定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并需在本公司内所指定的2 / 12 地方食宿。 第 3 章 事项处理 第 5 条 值班员工遇有事情发生可先行处理，时候及时报告。如遇其职权不能处理的，应立 即通报并请示主管领导处理。 第 6 条 值班员工收到电文应分别依下列方式处理。 属于职权范围内的可即时处理。 非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。 密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。 第 7 条 值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交 告表另定。 第 4 章 奖励和责罚 第 8 条 值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。 第 9 条 值班员 工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。 第 10 条 值班员工因病和其他原因不能值班的，应先行请假或请其他员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。 第 11 条 本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另3 / 12 行规定。 为了进一步加强公司的安全管理，防止偷盗等事故的发生，提高应急处置能力，消除各类事故隐患，现制定以下安全管理值班制度： （一）值班时应坚守岗位，履行职责，不得睡觉、喝酒，发现事故隐患及时排除，不得拖延。值班人员严禁脱岗或 在岗时间内做其它与工作无关的事情。 （二）值班员不得将与本公司无关的人员、车辆带入或留在公司内。 （三）值班人员应间隔 23 小时进行一次巡视，检查的重点区域如锅炉房、电房、库房、厨房等。认真检查房门是否漏锁、电源是否关闭。 （四）值班人员要认真负责并做好防范意外情况的准备。熟悉消防器材的摆放位置、使用方法，一旦遇到火灾，及时果断处理。 （五）值班人员应恪守职责，遵守企业有关安全管理的制度，定期进行巡视检查，及时发现不安全隐患、防止公司物品被盗。发现异常情况，值班人员应 及时报告总经理或相关责任人，立即处理。 匪警电话： 110 火警电话： 119 急救电话： 120 为确保安全管理制度认真贯彻执行，加大安全管理力度，加强在岗职工的安全素质，完全发挥车间主任班长4 / 12 的管理能力，确保企业夜间生产作业的人身安全和财产安全，提高生产效益，减少生产事故。保障企业的安全生产和企业健康，稳定发展，以及安全标准化的顺利实施；经公司研究决定，制定本规定： 一、公司值班人员（包括值班车间主任）值班期间必须坚守工作岗位，严禁外出喝酒等办理其他业务。如有特 殊情况不能值班必须找同岗位人员替班，严禁空岗。 二、公司值班人员值班期间必须严格遵守公司指定的厂规、厂记，严于律己，以身作则，坚守正义，以安全职责为使命，认真做好本职工作，确保安全生产。 三、首先公司值班巡检期间要配合车间主任共同对生产现场认真检查，发现岗位职工有喝酒、抽烟、睡岗、串岗、洗衣服、看小说等干与工作无关的事情必须实行处罚，不得有包庇行为，而且主任、班长负连带责任；其次是发现有不安全因素及事故隐患，要及时采取措施处理，把一切事故隐患消灭在萌芽之中。 四、值班期间除了操 作岗位的监督检查，并且对重大危险源、关键装置重点加强巡检力度，发现有不安全隐患要及时通知有关人员立即解决。 五、值班人员夜间做好安全保卫工作。（主要防火、防盗、防破坏） 六、公司规定夜间巡检查岗不能低于 5 次；其中下半5 / 12 夜不能低于 3 次，每次巡检必须到丙烯腈罐区、发酵岗位、水合岗位、精制岗位、茶水炉房监控探头照像；并且公司值班记录每次巡检填写后必须经过主任、班长共同签字，才能证明公司值班人员到生产现场巡检。 七、公司进出运货的车辆必须认真填写值班记录，（包括原料、产品名称、吨数、发送 目的地等） 八、公司值班人员夜间负责写领料单据；并与车间主任夜间负责写提货单、过磅单、出门证，并共同签字；并且早晨必须汇报仓库保管员。 九、公司规定今天公司值班人员到明天下午休半天（正常情况） 十、公司主要领导不定期到厂进行夜间巡检。 十一、公司值班人员早晨要自觉清理值班室和院内的卫生，保持环境卫生清洁。 公司制定的值班制度自公布之日后要严格遵守、认真执行，公司将不定期抽查公司值班记录和监控录像，若不执行者，公司将实行处理。 有限公司 2012 年 6 月 1 日 对于仓库的工作，仓库管 员一般要日夜守护，对于工作时间的值班也要有相关的管理制度。 6 / 12 得擅离职守，不做与值班无关的事项。 真钻研，提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。 急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。 守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。 内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物，杜绝浪费。 结互助，互相尊重。 则责任自负。 班，不得迟到早退，并在交 便分清责任。 仓库是个储存物料的地方，从供应商进料，把物料发放给生产线都经过仓库。 仓管员主要就是负责物料的收发，其次则是储位管理（物料的归位，利于存取）和料帐管理（你的料帐一定要准确，要不生管 和物控就没法作出物料订购计划而影响生产）。 第一章 总 则 7 / 12 第一条 为加强厂值班管理，进一步健全厂两级值班管理，保证装置安全、稳定、长周期生产，制定本制度。 第二条 本制度适用范围： 厂、车间两级干部值班工作 第二章 值班时间和地点 第三条 值班时间 晚班： 1830 次日 800 ，报到 时间 1830 1800 ；白班 800 1830 ，报到时间 800 830 。 第四条 总值班地点 办公楼 103 室；值班电话： 110。 值班室钥匙在生产调度室。 第三章 值班工作任务及方式 第五条 值班工作任务。厂、车间两级值班人员按时报到，按任务单内容、时间要求规范巡检并下发整改通知书。须按时到指定地点参加值班。值班期间，厂两级值班领导干部要做出表率，严格执行 “ 禁烟 ” 、 “ 禁酒 ” 等有关管理规定。 （ 1） 处理和协调处理厂生产经营中重大、紧急事宜以及特殊情况。 （ 2）对车间值班以及岗位工艺纪律、劳动纪律、操作纪律、安全环保、现场管理等执行情况进行督促、检查。 8 / 12 （ 3）及时了解、掌握职工的思想动态，在正确把握厂有关信息的条件下，及时与基层职工沟通、交流。 （ 1）处理和协调处理装置生产中重大、紧急事宜以及特殊情况。 （ 2）对岗位 “ 三纪 ” 等执行情况进行检查，发现问题及时协调、处理。 （ 3）对装置生产运行、现场抢修等相关工作进行联系、协调，做好现 场作业的安全监督等工作，确保安全生产。 （ 4）及时了解、掌握职工的思想动态，在正确把握厂、本车间有关信息的条件下，及时与基层职工沟通、交流。 第六条 值班方式 场巡检和抽查相结合的方式，即厂级值班对车间值班情况进行检查，对车间岗位、现场进行检查；车间值班对本车间岗位进行检查。同时，实行厂级值班、劳人处、公安处、工会及车间值班干部抽查制度，每季组织相关人员，并邀请职工代表进行抽查。 上、下半夜或上、下午分别按巡 检任务单要求进行巡检，每次不少于二个单位。 值班巡检单，由劳人处负责下达，并结合当期的生产等情况，做到合理、重点突出；车间值班9 / 12 自行安排，原则上，要做到岗位全覆盖。 班巡检两次，原则上安排在 2100 2300 、 100 500 ；白班巡检两次，原则上，上下午各安排一次。 第四章 值班工作要求 第七条 做好值班检查。 （ 1）厂值班人员携带值班签到薄请所到岗位（单位）人员进行签字（包括到岗时间、岗位（ 单位）名称、受检岗位人员签名）。 （ 2）检查车间值班人员到岗情况；检查车间值班记录是否认真、工整，内容是否完整；检查车间值班是否每班下发整改通知书；检查车间领导每周对总值班记录情况是否进行签阅。 （ 3）检查岗位人员到岗情况；检查 “ 三纪 ” 、 “ 三禁 ” 执行情况，尤其涉及到禁令方面；检查工艺、设备、现场等管理执行情况。值班记录本中，要有准确的记录。 （ 4）每班必须至少下发一份整改通知书。 （ 5）值班记录内容要求工整、规范、全面、真实。 （ 1）车间一把手每月参加夜间值班至少一次。车间值班人员必须是工段及以上的车间管理人员。同时，要强化10 / 12 特殊天气、节假日期间的领导干部值班工作，原则上，节假日期间，必须由车间班子成员参加值班。节日期间，各单位值班要做到所有岗位全覆盖检查，重点加强关键点、薄弱点的检查，分不同时间段进行值班检查全覆盖，尤其要加强中午和晚间空白时段的检查。 （ 2）各单位值班人员必须带着问题到现场进行检查，发现问题，及时下发整改通知书；同时，每个班至少下发一份整改通知书。 （ 3）值班人员必须对被检查岗位的人员到岗情况与岗 位考勤进行复核。 （ 4）强化 “ 三纪 ” 、 “ 三禁 ” 检查。 （ 5）值班记录内容要求工整、规范、全面、真实。 第八条 做好值班讲评。 （ 1）由劳人处负责值班讲评。 （ 2）每周一综合调度会上进行值班讲评。包括值班下发整改通知单、记录内容、是否按巡检任务单要求巡检和岗位、现场 “ 三纪 ” 、 “ 三禁 ” 执行情况及车间值班情况进行讲评。 （ 1）由车间值班负责人负责对本车间值班讲评。 （ 2）每周一，在车间调度 会上对本单位值班情况进11 / 12 行讲评。 第五章 附 则 第九条 厂值班用车由生产处负责安排，厂值班人员现场巡检时必须统一戴有 “ 厂部值班 ” 字样的安全帽，并规范着装。 第十条 参加值班人员，在不影响正常生产、工作的前提下，原则上，可就近安排半天休息；原则上不得累加休息，具体由各部门、单位自行安排。 第十一条 本制度自印发之日起施行。 第十二条 本制度厂由劳人处负责解释。 1 目的 为了规范公司各部门人员在各时段的值班工作，特制定本制度。 2 适用范围 公司内各时段的各部门值班人员。 3 职责 司建立负责人值班制度，由行政办公室负责组织落实，明确各级值班人员的职责和权限，加强监督考核，切实履行管理人员值班安全职责 . 4 控制程序 管负责人值班是指公司和职能部门、班组各级负责人在夜间、节假日及特殊时期的值班工作。 班部门或单位为与财产安全有关系的部门或12 / 12 单位。 班人员职责： 责处理和协调值班期间生产经营中遇到的问题；根据 职责分工，及时将遇到的问题或处理情况与主管负责人或主管部门沟通； 责监督检查下属单位的值班情况，对下属单位的管理人员值班、安全生产和劳动纪律等情况提出考