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文档简介
个险培训控制程序(省级分公司版) TK-02-QP-7-08 版次:A/0营销员晋升考核作业指导书(计划单列市版)受控标识: 批准/日期:郭德生/2004-8-02 审核/日期:赵少鹏/2004-7-26 编制/日期:董莹莹/2004-7-22修订状态修改码修改理由/内容修改/日期批准/日期修改码修改理由/内容修改/日期批准/日期 营销员晋升考核作业指导书(计划单列市版) TK-16-WI-YX-02 版次:A/0晋升预警名单表序号终身编号姓名职级机构*月份*月份*月份与晋升标准差额晋升结果件数佣金直辖组佣金件数佣金直辖组佣金件数佣金直辖组佣金件数佣金直辖组佣金直辖组人数SA人员所辖组数继续率考核预警名单表序号机构营销员编号姓名 现职级入司时间任职月份*月份*月份*月份 与考核标准差额考核结果件数佣金件数佣金件数佣金件数佣金晋升申请表(二零零 年)申请人:终身编号:营销服务部: 期别:现职级:任职起期:申请职级:(1)最近 个工作月, 年 月 日到 年 月 日个 人: 年 月 FYC 元 件 年 月 FYC 元 件 年 月 FYC 元 件 年 月 FYC 元 件 年 月 FYC 元 件 年 月 FYC 元 件 个人 FYC 合计: FYC 元 件 直辖组织FYC合计: FYC 元 件(2)直辖组织共计 人(请写姓名、编号)SA:TA:(3)育 成: 个营业部 个营业组(请写姓名、编号)直接育成部: 间接育成部:直接育成组: 间接育成组:(4)团队业绩(FYC)合计: 元 团队新契约继续率: 备注:(1)按晋升职级标准要求,认真填写相关栏目,不得空缺、漏栏,否则视申请无效;(2)未用钢笔填写或无申请人本人的亲笔签名,视申请无效;(3)未经营业部、营销服务部签字审核,视申请无效;(4)未于每月10日前送达营销部,视申请无效;申请人签名: 年 月 日营业部评价:营销服务部审核:培训部意见:人员管理室复核:营销部审核:总经理室:破 格 聘 任 总 监 审 批 表分公司支公司服务部姓名编号现职级学历保险代理证号从业时间入司时间最近12个月佣金情况:个人佣金直辖组佣金直辖部佣金育成部佣金合计 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月破格聘任原因:分公司营销部经理
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