出差人员制度

1 / 4 出差人员制度 出差人员制度 为进一步强化企业管理和节约费用开支，以求增强竞争能力和提高经济效益，根据上级差旅费管理的规定，结合自身实际情况，特制定本办法。 1、出差派人要本着节约、效益的原则，能用其他方式解决问题，不需派人亲临的，要尽量不派人。 2、出差费的审批权限：部门领导出差需经公司领导批准报销 ;其余人出差，到省外的由公司领导批准报销，到省内的由部门领导安排，公司领导批准报销。特殊情况，如需乘坐飞机、出租车、或超过规定标准的报销，需经公司领导单项另批。司机报销一律归口到车辆 管理部门领导审批。 3、出差乘坐交通工具的规定： (1)要严格控制乘坐飞机。省内出差除特殊情况外，一般不得乘坐飞机，省外出差国路途较远或有紧急任务需乘坐飞机者，应事先取得公司领导同意，机票报销需单独经公司总经理审签。 (2)一般工作人员出差允许乘坐火车硬席 (硬坐、硬卧 )，轮船三等舱，超标部分原则上自理。 (3)出差人员一般不得乘坐出租汽车，确因特殊需乘坐者，应事先取得公司领导同意，出租车票报销时需说明理由经公司领导单独审签。出差时间在晚上 10点凌晨 6 点出发或到达需坐出租车者，坐火车控制在 30 元内，坐飞机 控制在 40 元内 (机场到市内售票处区间应坐民航班车， )据实报销出租车票。 (4)出差期间，未派单位汽车随2 / 4 同出差，其市内交通费按每人每天 3 元包干使用，不再报小票。外出学习，开会者不报市内交通费。 4、出差住宿费的规定： (1)公司派住外地机构或长驻施工现场人员 (机构和人员名单由公司领导审定 )，租用办公、住宿费用应控制在每床位每天 10 元左右标准开支。因住宿费节约 (若不能节约住宿费的，不发给补贴费 )，处级及以上职务和高级职称人员按每人每天 25 元，其余人员每人每天 20 元的标准，并按在现场的实际天数补贴给本人。 (2)流动到各施工现场出差和其他出差人员，到公司住外机构或施工现场利用空铺住宿，没有住宿发票的，取得证明，可按现场人员标准，处级及以上职务的和高级职称人员按每人每宿 25 元，其余人员每人每宿 20 元标准补贴给本人 (在差旅费报销单上注明住现场空铺 )。 (3)没有空铺住或不愿意住空铺者，其住宿费用按处级以上职务和高级职称人员每人每宿60 元，其他人员按每人每宿 40 元的标准控制，凭住宿 发 于上述标准的，其节约部分全部补贴给本人，超出上述标准的部分自行负担。 (4)小车司机 (聘用司机应从其合同规定 )，按其他人员类的标准和报销规定办理。 5、出差伙食补助： (1)住外机构或常住施工现场人员(机构和人员名单由公司领导审定 )，不分职级，按在现场实际工作日历天数每人每天补助 15 元。 (2)流动到务施工现场出差和其他出差人员，不分职级，按实际出差日历天数 (填3 / 4 写差旅费报销单 )每人每天补助 15 元。 (3)小车司机 (聘用司机应从其合同规定 )的出差补助办法及标准仍按原局机关对司机的规定执行。 6、出差到凉山、阿坝、甘孜少数民族地区，每人每天补助际区津贴 3 元。出差到深圳、珠海、厦门 、汕头市和海南省，其住宿费标准可在上述住宿费标准基础上提高 20元控制限额，据实报销。 7、外出开会、学习等的报销： (1)由主办单位统一安排食宿，其住宿费凭据按实报销，未统一安排住宿者，其住宿费不得超过上述住宿费标准，凭据报销。其伙食补助需凭主办单位 “ 会议期间无伙食补助证明 ” 方可按每人每天补助 15 元报销，否则不予补助。 (2)外出学习一个月内的按出差伙食补助标准每人每天 15 元处理 ;超过一个月者，其以后不再发给伙食补助。学习住宿费标准不超过上述出差住宿费标准，凭据按实报销。 (3)公司自办的各种会议，因列 入会议预算开支，个人不得再报住宿费用和伙食补助。 8、出差人员借用差旅费备用金要按预算控制。出差完毕逐次及时冲清借支，一般不得超过五天。未还借款要经常与财务部门核对。要遵守结算纪律，