龙游县建设局2010年小液化气整治与规范.doc_第1页
龙游县建设局2010年小液化气整治与规范.doc_第2页
龙游县建设局2010年小液化气整治与规范.doc_第3页
龙游县建设局2010年小液化气整治与规范.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

龙游县建设局2010年“小液化气”整治与规范工作全面完成实施方案为认真贯彻落实省市全面推进“十小”行业整规工作会议精神,全面推进“小液化气”整规行动,根据2010年“小液化气”整规工作目标责任书确定的目标任务,特制定2010年度我县“小液化气”整规工作全面完成实施方案:一、工作目标按照“全面完成、长效巩固、转型提高”的总体要求,到2010年底,小液化气供应站全面达到标准规范要求;无城市燃气经营许可证从事经营的问题得到基本解决,质量安全长效监管机制基本健全,市场监管网络基本形成。1、提高站点规划水平,巩固既有布点规划,完善新的规划布局体系。现有供应站布点符合燃气规划体系。2、小液化气供应站建设全面达到标准规范要求,站点设计建设符合城镇燃气设计规范。3、从事瓶装燃气经营的单位和个人均依法取得浙江省瓶装燃气经营许可证。4、建立和完善小液化气供应站违法违规行为的查处机制,及时将无证经营、违规提供气源等违法行为告知相关执法部门并督促执法查处。5、建立和完善以企业为主体的网点管理方式和站点配送模式,企业的安全管理主体责任落实,加强安全用气宣传教育,加强安全管理和员工培训教育,提高企业安全管理和经营水平。6、制定出台促进小液化气行业健康发展的政策措施。7、积极开展小液化气整规宣传,及时报送“小液化气”整规信息。二、目标责任1、制定并实施本年度工作计划,做到目标责任、机构人员、保障措施“三落实”;2、加强对小液化气整规行业的工作指导,修订完善整规标准,开展阶段性的工作督查或暗访;3、随时掌握小液化气整规行业的工作进展情况,抓好面上工作的平衡推进,注重总结推广好的经验和做法,基本建立长效监管机制。三、工作要求(一)统一思想,强化组织领导小液化气供应站整治量大面广,任务繁重,今年是整治工作的最后一年。按照“全面完成、长效巩固、转型提高”的总体要求,进一步提高对整规工作重要性的认识,克服畏难情绪和消极应付思想,进一步强化对整规工作的组织领导。要把小液化气整规工作放到服务于转型升级的需要,服务于落实“标本兼治,保安促序”的要求,服务于改善民生,解决群众最现实、最紧迫、最直接的利益问题的高度上,进一步深化认识。把这一工作列入年度重要工作计划,精心部署,周密安排,抓紧抓实。确保完成目标任务。(二)克难攻坚、全面规范一是进一步加强小液化气供应站的整改。对符合当地燃气专业规划,达不到条例和整治标准要求的瓶装燃气综合经营单位所属的供应站,要改造提升,整改后达不到要求的,实施关停;对符合当地燃气专业规划,达不到条例和整治标准要求的瓶装燃气经营单位,整改后达不到要求的,实施关停;依法注销相关证照。9月底前全面达到标准规范要求。二是进一步严格瓶装燃气经营许可管理。从2010年6月1日起全县范围内凡从事瓶装燃气经营的单位和个人必须取得浙江省瓶装燃气经营许可证后方可从事经营活动。(三)长效巩固、转型发展一是严格对瓶装液化气供应站点的经营许可管理。对已发证的供应站点,加强监督管理,要对瓶装燃气经营的安全运行状况进行定期检查或专项检查,要按照十小整规要求,强化对燃气浓度检测报警器、8kg干粉灭火器、不发火地面、台秤和防爆电器等硬件设施的配备,以及规定投保的安全生产险和安全生产费用提取等条件的落实。各燃气企业应加强供应站点的日常管理,专人负责,建立长效管理机制。二是抓好气瓶配送队伍管理。各企业要严格管理好配送队伍,对从事气瓶配送的人员,必须取得液化石油气工人职业资格证书,方能发给上岗服务证。建设行政主管部门应对配送工队伍从业情况进行核查,防止未经专业培训和未落实安全责任的人员上岗。三是按照建立科学配送体系的要求,探索联合经营等方式,帮助企业提高管理水平,提高从业人员素质,增强企业的市场竞争力。四是抓督查。根据年度目标任务和工作部署,进一步加大督查工作的力度,将督查贯穿工作始终,做到有布置有检查,及时反映、解决重点、难点问题,以有效推动工作落实。五是抓考核。认真研究,并组织好三年整规工作的考核验收工作,既要重视工作完成进度的量化指标,又要注重整规工作的实效,同时体现人民

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论