企业保卫人员值班制度

1 / 10 企业保卫人员值班制度 安防值班、交接 一、值班 1、岗位实行 24 小时值班制度，严禁值班人员擅自离岗。 2、上岗必须着统一制服，做到整齐、清洁，仪容端庄，精神饱满。 3、值班期间不允许做与工作无关的事（吃零食、抽烟、听音乐、看报刊杂志等）。 4、值班期间必须保持高度警惕，严密注意责任区域的情况。 5、对来访人员应礼貌热情，并做好登记。 6、与其他各岗密切配合，共同完成好各项工作。 7、严格执行车辆进入、放行 工作细则，控制车辆出入，确保区内车辆安全。 8、发生意外情况时，值班人员应保持沉着冷静，及时有效处理问题。 9、严禁易燃易爆品进入物业区域。 (一 )外来人员控制 1、客人来访时，门岗、大堂值班员应主动使用服务规范用语询问。 2、细心检查证件，将证件号码、被访单元、住户姓2 / 10 名、来访原因、时间记录在外来人员登记表后给予放行。 3、有与客户直通对讲设施的值班岗位应与住户联系，经同意后才给予放行。 4、对形迹可疑人员应通知班长或巡查队员，由班 长或巡查队员负责监视。 5、值班安防有权拒绝身份不明的人员进入大厦（小区）。 6、严禁外来人员进入大厦（小区）推销、收废品、拾破烂等。 7、对不按规定强行进入人员必须立即阻止，报告班长、管理处主任，必要时报辖区派出所或 110 报警中心。 (二 )物品放行控制 1、各大厦、小区的门卫、大堂值班安防对物品搬出要严格控制。 2、搬出物品必须凭管理处审批同意放行的物品搬出申请表。 3、值班人员要认真查看，核实搬出物品名称、数量是否与搬出申请表相符 。 4、确认无误后给予放行，在物品搬出申请表记录栏注明搬出物品名称、数量、日期及签名确认。 5、为防止有毒、爆炸等危险物品进入大厦、小区，安防对搬进物品有检查的责任和权利。 3 / 10 二、交接 1、接 班。接 2、交 辆出入，应先由交 事情处理完后再交接工作。 3、交 班人员交清所用装备、钥匙、出入 证、登记本等。停车场交接 4、交 辆进出情况。 5、接 班人员在当值期间应处理而未作处理的问题时，有权拒绝接 至处理完毕。 6、接 做到三明：上班情况明，本班接办的事情明，物品、器械清点明。 7、交接必须认真细致，不得敷衍了事，双方必须按照交接内容逐项检查记录。交接完毕，双方在值班交 相敬礼。 8、交接 班班长组织进行，并对交接 1、实行每日 24 小时值班制，保卫干部必须轮流4 / 10 在单位住勤值班，不得空时缺位，不得擅离职守。 2、值班人员要坚守岗位，不得擅离职守。 3、值班人员负责接待报案、举报、自首和来访人员，必须认真做好记录，做到果断处理，不能及时处理应做好移交手续，不得推诿拒绝。 4、发生案件、事故等紧急情况，要立即报告上级公安机关和单位领导，做好现场保护工作，不得延误战机。 5、值 班期间，严禁喝酒、打扑克、戏耍。 6、负责报警设施的使用检查，保证其处于良好工作状态，遇有报警，要按发生案件果断处理。 为了加强创业园内的卫生管理，做好综合服务工作，特制定本制度： 一、要保持创业园环境卫生，各类设施、设备摆放整齐，创造优美创业环境。 二、坚持卫生值日制度，划分卫生区，责任到人，每日上班前，值日人员做好卫生工作。 三、企业人员应注意厕所内的环境卫生，不随地乱丢纸屑、烟头、不得将报纸等堵塞物扔在水池、便池内。 四、实行周末、节 假日大扫除制度，每星期五下午下班前及节假日前集中大扫除，彻底清除垃圾和废弃物品。 五、讲究个人卫生，衣着干净整洁、装饰得体、庄重大方，树立良好的员工风貌。 5 / 10 六、管理办公室将对值日情况定期抽查。 农民工创业园值班保卫制度 为了给入园企业提供良好的创业环境，加强值班管理，特制定本制度： 一、负责创业园安全保卫工作，做好来园人员登记及值班记录。 二、做好防火、防盗工作，及时排除各类安全隐患，减少和避免创业园和进驻企业的财产损失。 三、处理创业园 内发生的各类紧急事件、制止创业园内发生的各类违法和不文明行为。 四、负责监督创业园内的车辆整齐摆放。 五、监督机动车辆的进出，企业进出货物时，企业负责人应到值班室登记备案、说明情况，方可放行。 六、负责夜晚查巡，发现可疑人员应盘查清楚，关好窗户，发现问题及时处理，对于重大事件在采取控制的同时，应及时通知创业园管理人员 . 第一条 为进一步规范保卫值班工作，强 化值班人员管理，提高工作效率，根据江苏省公安厅江苏省高等学校安全管理工作规定，及南京市公安局有关管理规定，制定保卫人员值班制度。 第二条值班指在非正常工作时间，为及时接处各类案件（事件、事故），安排保卫人员到岗工作的行为。 6 / 10 第三条保卫处实行领导带班、干部值班制度，值班人员为全体管理人员，每班设带班领导一名，值班干部两名（主班、副班各一人，主班到岗，副班待命）。 第四条值班分为白班和夜班。双休日、法定节假日、寒暑假的白天值白班，时间为上午 8:300，下午14:000；每天晚上（寒暑假除外）值夜班，时间为18:300。 第一章 值班职责 第五条接处各类案件（事件、事故）：接报一般治安纠纷或案件，应赶到现场，了解情况，妥善处理；接报重大刑事、治安案件、突发性事件和灾害事故，应立即组织校卫队或有关人员赶赴现场，控制事态、保护现场并及时报告带班领导和主要领导，情况紧急时应立即向公安 “110” 报警；接报火警事故，应立即赶到现场，组织师生员工积极扑救，同时报告带班领导和主要领导，火情严重时应直接拨打火警电话 “119” 求援。 第 六条认真接待来电、来信和来访人员，提供业务咨询，帮助解决问题；对非保卫处职责范围的请求，也应给予热情接待，尽可能提供服务。 第七条检查保安人员、校卫队员执勤、巡逻情况以及校园 110 值班室值班情况。 第八条填写值班记录，内容包括： 7 / 10 1、接报各类案件（事件、事故）的具体情况； 2、各类案件（事件、事故）的处置措施、处理过程及最终结果； 3、保安人员、校卫队员等值守人员的执勤情况； 4、其它需记录的情况及值班人员签名； 值班记录本由综合科负责检 查、发放及保管，作为个人年终考核依据之一。 第二章值班要求 第九条全面掌握全校安全稳定形势与工作动态，坚持为校服务、为师生员工服务。 第十条按时到岗、坚守岗位，不迟到、不早退、不擅自离岗。 第十一条文明工作，礼貌待人，严禁酒后值班。 第十二条认真履行职责，及时接出警，详细记录值班期间发生并处理的一切事情，不得瞒报、漏报。 第十三条严格遵守值班安排，做好交接 得自行安排调班、替班；如因特殊情况必须调班的，需报带班领导批准，并到综合科备案。 第三章交接 第十四条日常工作期间，由当值人员提醒下一班值班人员按时值班，通知相关科室接处未处理完的案件 (事件、事故 )，并将值班记录交给综合科，由综合科检查、移交。 8 / 10 第十五条双休日、法定节假日和寒暑假期间，由当值人员通知下一班值班人员按时值班，并直接移交值班记录，若有未处理完的案件 (事件、事故 )，应向下一班值班人员和相关科室交待清楚所发案件（事件、事故）的处理进度和后续工作意见。 第十六条值班期间坚持首接负责制，当值人员接报案件 (事件、事故 )初始处理后，应全程跟 踪工作移交、后续处理与最终结果，并如实补填记录，保持值班记录的完整性。 第四章奖励与处罚 第十七条以下行为给予奖励： 1、长期忠于职守，及时妥善处理值班期间各类案件（事件、事故）的； 2、处置突发事件果断、措施得力，避免重大损失或影响的； 3、在值班或执勤期间，抓获违法违纪人员或追回赃物的； 4、其它应予奖励的行为。 第十八条以下行为给予处罚： 1、酒后值班的，值班期间擅自离岗或虽在岗，但从事与值班、执勤无关活动的，或值班记录不 完整，存在少记、漏记的，全处通报批评，累计三次者，扣发一个月岗位津贴，超过三次的，每增加一次，多扣一个月岗位津贴； 9 / 10 2、未经请假擅自缺岗的，全处通报批评，扣发一个月岗位津贴，全年累计三次以上者（含三次），年终考核等级降低一级（或调整工作岗位）； 3、发生重大案件 (事件、事故 )不到现场，不报告或处置不主动、不得力，造成重大损失或影响的，年终考核级别降低一级，特别严重的定为不称职； 4、构成渎职的，依法处理。 第十九条 本制度适用于全体保卫人员，自公布之日起实行。 在节假日期间，或根据生产实际情况安排的值班人员，应严格遵守值班安排和值班管理制度。 （ 1）值班人员必须遵守企业的有关规定和值班纪律，并做好值班记录。 （ 2）值班人员对值班期间所发生的设备缺陷负责处理，小缺陷在接到通知后半小时内到达现场处理，如有大的缺陷值班人员本身无法处理，应在接到通知后立即到现场了解设备缺陷情况，并向有关负责人及时汇报。 （ 3）值班负责人应保管好工具间的钥匙