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文档简介

1 / 3 事业单位面试题目答案 事业单位面试题目答案 1. 在改革开放的形势下，每个干部都面临着腐朽思想侵蚀的严峻考验。你如果成为一名公务员，将怎样经受住这一考验 ? 1.【答案示例】 (1)加强学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的能力。 (2)严格遵守有关规章制度，自觉地接受组织和群众监督，防微杜渐，做到清正廉洁。 (3)积极与腐 导让你做琐碎的小事，你有什么看法 ? 2.【答案示例】 (1)我刚到一个单位，情况还不十分熟悉，通过做小事，可以熟悉工作，熟悉单位，尽快进入角色。不管是什么学历，都要从小事做起，甘当小学生。 2)“ 一屋不归，何以扫天下 ”? 只有把小事做好，才能让领导信任，才有机会做大事。 你的功劳说成是他的，你怎么办 ? 3.【答案示例】 (1)首先是正确认识工作与表扬的关系，至少要懂得2 / 3 工作不是为了表扬，不能为了这点事情跟直接领导较真 ;(2)领导是出思路、指方向的，我只是具体执行，所以首功本来就是领导的 ;(3)上级不会直接 看到我的工作，直接领导代表了我们整个部门的工作情况，俗话说： “ 强将手下无弱兵 ” ，上级承认了直接领导的成绩，也就是间接承认了我的成绩。 怎么理解 ? 4.【答案示例】 从哲学的角度去谈，就是说任何事情都要把握一个度，过犹不及，本质就会随之改变。比如谦虚是美德，但是太过谦虚就不好了，给人没有自信的感觉，而且不利于表现工作能力。特别在外国人眼里，太过谦虚就是没有能力的表现。 力较差的下属。 5.【答案示例】 (1)领导者对待下属应该遵循平等、民 时还应遵循主动承担责任原则。 (2)领导者必须真诚关爱全体下属，尊重他们的人格，保护他们的自尊心，对犯了错误的或表现较差的尤应特别表示关切，切忌当众呵斥或者侮辱下属。 (3)领导者不要断然把下属分成好和坏的两类。陈云说过，在革命队伍里，无一人不可用，关键在于扬其长而避3 / 3 其短，适才适用，以及在工作中注意加以培养。 4)懂得换位思考。领导者应该把自己置身于下属这个位置，如果是你，你希望你的领导 怎样对待你 ? 制章风波 ” ，就是工商局对注册的商户和企业要求
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