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公司深化改革过程中关于员工保密意识的思考 【摘 要】中国特色社会主义进入新时代，国有企业全面深化改革，中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司（简称公司）在改革的浪潮中摸索前行，遇到的困难前所未有，经受的重大考验接踵而至，面临的内外形势变化多端。公司深化改革系统推进，在这种大变革的背景下，对保密工作提出了更高的要求，而员工的保密意识对于保密工作的好坏具有重要的意义。因此，本文立足公司深化改革的需求，从保密意识的实质入手，剖析新形势下需要具备怎样的保密意识，思考应该如何培养员工的保密意识，更好的做好保密工作，保护好国家和企业秘密。 【关键词】深化改革；保密意识；员工 公司作为一家国有水电勘测设计龙?企业，历来注重保密工作，尤其注重各类地质勘测资料等的国家秘密的保护工作，制定有详细的工作管理办法及各类流程；每年定期举办保密知识培训班，新员工入职教育和员工因公出国境安全教育中都会涉及到保密教育。任何一家企业或公司，都有他所要保密的范畴。在新时达下，公司深化改革不断拓展新业务领域，进军海外市场，发展全产业链一体化。这些变革，让公司保密工作面临的挑战越来越严峻，员工的保密意识有待改变和加强。 一、保密意识的实质 1982年6月30日，邓颖超写了一篇一个严格遵守保密纪律的共产党员的文章，发表在人民日报上。文章中，邓颖超回忆了周恩来在工作和生活中始终严格遵守党的保密纪律的高尚品格。周恩来和邓颖超有个协定，要遵守党的纪律、保守党的秘密，几十年来按照这个协定相互提醒。文中提到了周恩来在南昌起义准备动身前，才告知邓颖超要去九江，但对于去做什么，只字未提，严格遵守了“不该说的不说”的纪律。对此，邓颖超在文中这样写道：“我对保密已成习惯，什么也没有问。当时，大敌当前，大家都满腔仇恨。我们只是在无言中紧紧地握手告别。” 在他们身上，保密意识是一种严守纪律的高尚品格。即使面对的是生离死别，即使面对最亲近的人，他们都也在严格遵守着“不该说的不说，不该问的不问”的纪律，这种严格遵守纪律的意识就是保密意识，也能时刻提醒自己的意识。我们身处和平年代，现在的保密工作和战争年代相比已经有了天翻地覆的变化，但是严格遵守保密纪律的意识，依然是我们所要坚持与学习的，要树立起严格保密的意识是一种精神追求模式一种高尚品格的理念。 二、深化改革中需要具备的保密意识 公司作为水电勘测设计企业在整个生产经营过程中，会产生和接触到地质、地形、测绘等国家能源及地理信息，其中还不乏敏感地的地质地形图等资料，有很多资料关系到国家的安全和利益，属于国家秘密。同时，随着全面深化改革的进程向纵深发展，公司充分参与市场竞争，确定了培育具有全球竞争力的世界一流企业的战略目标。跨出国门，参与激烈的市场等一系列深化改革举措，都对保密工作提出了更高的要求，既要保护好国家秘密，还要保护好能够给企业带来经济价值的商业秘密。 （1）强化保守国家秘密意识。不同于战争年代，现在各国间谍以不同身份融入社会各个阶层，开始向经济领域延伸，收集的情报内容涉及到社会的方方面面，如果不进一步加强防范意识，很容易在无意识间泄露国家秘密。1998年3月，原某县国家安全局二科内勤王某某在未按照规定请示上级领导同意，也未办理借阅手续的情况下，先后将某地区军地隐蔽斗争协作会议涉密资料交给本科干部陈某某（因犯间谍罪被判处死刑缓期二年执行）借阅，并且未监督陈某某在指定的保密场所查阅，导致12份涉密材料被复印并交给台湾间谍人员，危害国家安全。最终，王某某以过失泄露国家秘密罪判处有期徒刑3年，缓刑3年。 这样的事例还有很多，国家安全局的工作人员平都会因一时的疏忽，造成国密的泄露。近年来，公司依托“一带一路”政策，进军外海市场，会有部分员工在海外工作，工作环境十分复杂，项目人员来自不同国家，保密工作难度加大，这就更需要进一步强化员工保守国家秘密的意识，时刻提醒自己“不该说的不说，不该问的不问，不该聊的不聊”，严格遵守有关法律法规和公司的规章制度。 （2）形成商业秘密保护意识。商业秘密是企业一种特殊的知识产权，是一种无形资产，它凝聚着企业的劳动、智慧和投入，每个公司都有其在生产经营管理中产生的暂时不宜对外公开的事项。但国有企业往往对商业秘密的保护工作起步较晚，这方面的工作也相对薄弱。甚至有些企业无意识地将本应属于商业秘密保护的内容，公开发表，出现在产品介绍中、操作规定中、交流报告中等，造成企业丧失竞争资本，导致经济损失。佛山市中级人民法院在2004年受理了一件商业秘密案件，原告认为公司的某种种食品加工工艺是他们的商业秘密，但经审理后发现，在起诉之前，原告就已经将该加工工艺的具体内容发布在佛山日报上。 在大刀阔斧深化改革，披荆斩棘闯市场的同时，一定要认识到商业机密是企业发展的核心竞争力，谁拥有的核心竞争力多，谁就能在竞争中处于优势。你的一个数值，可能是几十甚至几百名员工日夜奋战所得，可能是一位专家几十年工作总结出来的，所以一定要保护好这些无形资产。只有当我们树立这种意识，才能进一步做好公的商业秘密保护工作。 三、如何提高员工保密意识 （1）用学习树立意识。要通过不断的学习树立正确的保密意识，特别是对要害部门、关键岗位、关键环节、关键人员要严加教育管理，进一步筑牢保密思想防线。不学习法律法规有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守保密规章制度，树立正确的保密意识。 公司要做好系统性的保密知识普及，分析国内外保密形势，学习中华人民共和国保守国家秘密法等相关的法律法规，学习保守国家秘密的先进典型，观看警示教育片等。从思想上深刻认识到新形势下，不论是国家秘密的保护还是商业秘密的保护工作都是极端重要的，正确对待公司的保密工作，消除“天下太平、无密可保