中小企业网络营销若干问题探讨.docx

中小企业网络营销若干问题探讨摘要： 现代 网络 通信技术的 发展 ，使得网络营销已经成为了中小 企业 拓展市场和广告宣传的重要手段。本文探讨了当前中小企业网络营销所面临的几个关键 问题 ，并提出了相应的解决思路。 关键词：中小企业； 网络营销； 人才； 服务 网络营销是指企业利用互联网为主要工具展开的营销活动。随着大型交易平台如淘宝、易趣等的逐步成熟，虚拟主机等技术的不断完善，以及搜索引擎市场的发展，网络营销的成本已经大幅度降低，网络营销不再是大企业的专利。中小企业应该抓住时机实施网络营销，以适应市场变化，提高 经济 效益。近年来，网络营销的 应用 越来越广泛，并且为越来越多的企业和消费者所接受，不少企业开展了网络营销并获得了收益，但要真正实施网络营销战略，并获得持续竞争优势，中小企业还有不少问题需要解决。 一、观念问题 大部分中小企业对于网络营销还只是简单的认识，没有形成 科学 的网络营销观，主要体现在他们没有真正认识到网络营销的意义，仅仅把它当作众多竞争工具中的普通一种，从而缺乏对网络营销的统一规划。另外，一些企业对于网络营销的认识过于简单，认为建立的网站、在网站上面放一些关于企业的资料，或者使用了 电子 邮件就是网络营销。甚至有的企业还认为网络营销只不过是一种时髦的现象，是做给别人看的，判断企业是否合潮流的表现。这就导致这些企业在网络营销方面花费了大量的资金和人力资源，网站访问量和交易量都很少，网络营销完全成为了企业摆设，浪费了企业资源。 网络营销沟通非常方便，针对性强，并且成本很低，它不仅仅可以降低经营成本，还可以为中小企业开拓新的市场。中小企业经营方式灵活；机构精简所以，工作效率较高。通过开展网络营销中小企业可以有效回避自身的在实力上的劣势，灵活应用网络营销工具，争得自己的市场。 要树立网络营销观念，首先要深入 学习 网络营销的基础知识，了解网络的基本功能、作用、意义及相关操作等等。并通过宣传 教育 的方式，把网络营销理念灌输给每一位员工，企业的网络营销营造一个良好的环境。其次，要把网络营销上升到战略的高度，作为企业的基本战略和方向，在经营战略的指导下通过互联网来改善自己的经营，开发新的市场，真正发挥网络的优势提高自己的竞争力。 二、定位问题 这里指的是许多中小企业实行营销目的不明确。在新的形势下，应该如何应用网络营销，如何处理传统营销与网络营销之间的关系是许多中小企业面临的困惑。在这种困惑下，他们呈现出对网络营销应用的盲目性。只知道要建立网站，要使用电子邮件，可以发布网络广告等，但是不清楚自己的企业到底哪部分的业务应用网络工具，哪些不需要。具体而言，企业的网络营销主要应用于采购、销售、广告、与在线沟通等方面，但是大多数中小企业对于这些业务都缺乏统一规划，没能突出重点。 这是涉及到传统营销与网络营销之间关系的处理问题。作为中小企业，一下子丢掉传统的营销管理是不太现实的，因此在这个问题上，中小企业应该，坚持网络营销与传统营销相结合认真调研与 分析 ，根据自己的实际情况来制定网络营销规划，使之有针对性地应用到企业经营管理中去。如企业产品的广告宣传，可以使用传统媒体和网络媒体想结合的方式进行，而在采购和产品销售国过程中，没有必要一定坚持全部网上操作，可以实行 “网上订货、网下交易”的模式，这样既发挥了网络的特长，也使得交易能顺利完成。 三、人才问题 人才是企业经营管理中最重要的因素之一。在网络营销过程中，中小企业需要的是既懂网络技术，又懂营销管理的高素质复合型人才。但是中小企业本身实力较弱，难以吸引合留住人才，这就导致了网络营销人才的缺乏。同时，中小企业大多属于家族式企业或民营企业，管理体制比较若后，一些重要的岗位通常都是由企业主及其家族成员占据，在用人管理决策上比较封闭，外来人才会遭到排斥，难以实行管理改革，高素质人才的作用难以体现，这也是一个比较突出的问题。 从上面的分析来看，我国的中小企业缺乏网络营销人才既有其自身实力的因素，也有管理上的因素。我们要解决人才问题，也必须从这两个方面着手。 一方面，要实行用人制度改革。用人制度改革改革的目的很明确，就是吸引人才并留住人才。因此改革的重点应该是激励机制、监督机制、考核机制和薪酬体制。通过改革，将个人才的个人业绩与薪酬和待遇紧密联系起来，注重将物质激励与精神激励结合,多角度地考核营销人员的绩效, 使企业能吸引人才并留住人才, 特别是高素质的核心管理人才。 另一方面，要深化 现代 企业 管理改革。我国中小企业之所以能 发展 壮大，很重要的原因是由于他们抛弃了传统僵化的管理模式，建立了面向市场的管理机制，使得公司的管理能够灵活应对市场的变化，这是比较好的。因此在经营过程中，中小企业要以建立现代企业制度为目标，进一步深化企业管理制度改革。在这样的环境下，公司的管理决策才会更合理，高素质人才的才能也能得到更好的发挥。这样无论是对于公司的发展，还是具体到 网络 营销的展开，都是有积极意义的。 此外，当前我国普遍出现大学生就业难 问题 ，许多高素质人才难以实现就业，这对于中小企业来说是一个机会。我们应当针对学生的特点采取适当的措施，引进部分 计算 机和管理专业的大学生人才，并为他们的成长创造条件，让他们逐步变成企业的网络营销精英。 四、服务问题 网络营销中的客户服务，主要形式为企业通过网络交流方式，对客户的要求和问题，做出及时的反应和解释。客户服务是企业与客户之间沟通的重要方式，对于加强与客户联系，促进客户对企业的信任，维护客户忠诚有着非常重要的意义随着网络营销的开展 ,客户反馈的增加 ,纯粹地靠人手进行销售跟进和客户服务 ,已经不能满足需求。 网络创造了企业与消费者直接沟通的机会，通过实施网络营销，企业可以利用各种工具收到客户的反馈信息。如 电子 邮件、企业网站上的留言、企业在线客服人员与客户的直接沟通等等。可以说，网络营销的实施，可以改善企业的服务条件，提高服务水平。但是许多企业没能利用好着一些通信工具，使网络的服务功能没能得到很好的发挥。具体表现在许多中小企业虽然有自己的个人主页，在主页上有留言板、有在线客服、也有公布的电子邮件，但是没能很好的经营网站，导致网站的访问量不大，所能收集到的客户信息比较少，即使收集到了一些客户的意见，也没有一个统一管理的机制对这些意见进行统一协调，或作为改革的依据，这就 影响 到了自己服务水平的提高。 同时，网上产品销售是网络营销重要手段。网上产品销售的具体流程为客户访问企业主页或者交易平台-客户注册并下订单-客户支付资金-企业通过物流机构发货。这样的交易流程可以减少中间环节，降低客户的购买成本，并且是直接从厂家买的产品，质量上比较放心，为许多客户所喜欢。但是也产生了一些问题，由于交易双方是通过网络交易，彼此不是在同一个地方，而中小企业本身又没有很大的售后服务网络，产品的售后服务工作难以进行。这也是中小企业在网络营销过程中难题。 面对这些问题，企业应该针对网络的特性进行服务方面的改革，建立适合网络营销的销售与客户服务管理制度。重点应该是通过网络的直接沟通、产品的咨询服务、产品售后服务以及其他服务等。通过网络，使企业能为顾客提供更优质的服务，并及时接收到客户信息，由专门机构进行回应和协调，形成一个完善的网络服务系统。 结束语 在现代 社会 ，互联网已经成为了人们生活的重要组成部分。2008年1月18日， 中国 互联网络信息中心（CNNIC）发布了第21次中国互联网络发展状况统计报告，报告显示，中国网民已经达到2.1亿，接近美国的2.15亿。可以说，互联网不但能给企业带来管理上的便利，还是一个巨大的市场空间，因此对于经营灵活的中小企业来说，如何制定网络营销战略，开发网络