会计部总务人事、行政2013年总结2014年计划.doc

*有限公司-HR年終總結會計部總務科人事、行政2013年總結和2014年計畫 2013年5月伊始，我有幸進入明春公司擔任人事、行政工作，差不多一年的時間，對我來說收穫很大，也感受頗多。在此，感謝各各位保安讓我成長，感謝廠長的配合，感謝經理給予我創造學習的環境和機遇，此外，特別感謝黃小姐對我工作細心、耐心指導和堅定不渝的支持。驀然回首，時光不經意間從指縫中偷偷漏過，看似忙忙碌碌，做了很多工作，但有很多缺陷和不足，希望來年繼續努力，也希望自己：任何時候，在任何地方，盡最大努力，做到最好的。下面分三部分： 2013年人事、2013年行政，2014年工作計畫。2013年人事：一、 根據組織結構為企業配置人才1、 招聘方式在原有的招聘管道51job和員工推薦外，我結合公司情況，新開通不同的招聘方式，基本了滿足公司人才需求。如下圖：途 徑費用情況招聘到代表備註趕集網免費注塑姚光合用戶名：順德明春 密碼：SDMC12358同城免費會計何燕瓊用戶名：順德明春 密碼：SDMC123龍江人力協會免費暫無地攤招聘免費注塑許秋英順德論壇免費暑假工前後報到37人，最後剩9人2、 人員配置表部 門實招人數在職人數辭職人數備註事務所5人3人2人李 根、黃彩球、陳帥、何燕瓊、黃彩球倉 庫1人1人0待辭職1人注塑部44人12人32人目前注塑17人（含古月欽）五金線10人3人7人目前五金19人包裝線4人3人1人待辭職2人卷毛線1人1人0PP 線6人4人2人待辭職1人合 計71人27人44人3、人員分析（合計人數107人）4、文化程度分析二、 社會保險、福利1、2013年社會保險繳納情況如下表2013年度社保繳納情況月份人數單位個人總金額備註15122935.6912113.3435049.03上年度人數為304人，每月平均人數約為51人；上年度繳費總額為：￥208685.83。下年度人數為290人，每月平均人數為48人。下年度繳費總額為：￥224093.70.上年度平均人數比下年度少3人為企業節約成本約￥15002013年7月份社保費調整：下年度單位比上年度每人多繳納：￥57.02；個人（農村戶口）比上年度多繳納：￥29.06；個人（城鎮戶口）比上年度多繳納：￥30.42；25022486.0711855.934341.973532384012560.4836400.4845022489.4511799.4534288.955122942.4512034.3134976.7664922041.5211587.1733628.6974824318.7212756.7137075.4384924825.3613120.6337945.9994924825.3613020.6337845.99104824318.7212756.7137075.43114824318.7212756.7137075.43124824318.7212756.7137075.43合計594￥283,660.78￥149,118.75￥432,779.532、各種保險事件處理A、生育保險方面為了員工的生育有保障，也為了體現公司福利的健全，2013年7月份共處理了2單生育保險，分別是梁靜和潘靜華，總取到金額為：￥15116.14元。B、殘疾人年審2013年7月17日辦理殘疾人年審，殘疾人一名，注塑古月林。C、工傷保險事故處理2013年5月份起工傷處理情況部門傷者日期次數治療情況備註工程部呂學合2013-5-412013.5.5，在車間切割鐵皮線槽時，不慎被砂輪帶起鐵皮割傷左手指。報工傷，痊癒。每次申報工傷不少於3趟，每趟來回車費按10元算，每次工傷車費報銷不低於60元。每人至少陪同一次。五金線羅壁山2013-5-2422013.5.20，切鐵管時，不慎被鐵管傷到左腿，不報工傷，痊癒；20135.24，切鐵管期間，不慎鐵渣飛入眼角致左眼受傷，報工傷痊癒。注塑線張運彩2013-8-14382013.8.14，修機拆射嘴時，不慎燙傷右手，三次均燙傷右手臂，不報工傷，痊癒PP線黃達軍2013-8-231生產鋁管時，不慎被刀片劃傷右掌心，不報工傷，痊癒注塑線黃科2013-8-251加料，因地面滑，踩到水口，傷到右腳底，不報工傷，痊癒PP線楊秀輝2013-8-71沖鐵管，不慎被鐵管傷到左拇指。報工傷，痊癒工程部張天仕2013-9-281試模具時，被鐵硝進左眼，不報工傷，痊癒五金線黃傳斌2013-11-712013年11月7日，衝床沖夾片時，不慎被沖傷右手2-5指，報工傷，手續還待跟進五金線盤登美2013-12-1112013年12月11日，衝床沖夾片時，不慎被沖傷右手2-5指，報工傷，手續還待跟進工程部李巨發2013-12-1112013.12.11，搬運模具時，模具滑落，紮傷右小指。報工傷，手續帶跟進植毛黃進西2013-12-131被植毛機傷到右手掌，右手手指縫了幾針，不報工傷，痊癒包裝線劉細鳳2013-12-161生產竹簽，使用鐵錐紮傷右手食指，不報工傷，痊癒三、 勞動關係a. 新員工入職的辦理;b.辭職員工手續的辦理；c.每月社保申報。四、 人事表格的整理 a.員工轉正審批表；b.外來車輛進出登記表；c.司機報銷登記表；d.員工投訴調查表 e.員工談話記錄表等。2013年行政：1、規章制度的完善A、編制了新員工入職須知，規避了個別員工因不清楚公司的一些規章制度，過出過分的行為；B、修改了保安制度的完善；C、完善了考勤制度的完善，及每月事務所考勤統計。2、車輛管理 從6月份開始，在黃小姐的教導下，多次取得維修車輛優惠價，比原來節約了一千多元。3、食堂管理及宿舍水電費統計。4、a.宿舍管理及水電費統計；b.外廠水電費記錄5、辦公室物品的管理與維護。6、會議組織。2013年人事、行政之外的事務1、 2013年9月6日walgreen驗廠；2、 2013年9月18日walmart驗廠；3、 2014年1月7日企業安全標準化評審。 忙碌的2013年已經過去，但存在很多不足，表現為：1、深入基層瞭解情況不夠深刻，不能很好提出安全計畫，導致大大小小的工傷不斷出現；2、工作時容易被動地去處理問題，同時對保安的管理不到位；3、公司人才水準普遍不高等。2014年計畫 2014年，我應堅持“嚴、細、實”的工作作風，梳理人力資源管理六大模組，使其往規範化、標準化與職業化目標發展。首先多到基層瞭解各部門各工序，有計劃、有步驟、有組織地進行安全培訓計畫，希望得到各