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文档简介

东沟镇卫生院财务后勤人员工作考核制度1、总帐会计要严格执行财政制度，对各项收支凭证要进行认真审核，保证收入按政策，支出按计划，按标准执行，对违反财经政策和纪律的收支有权拒绝报帐，并及时向单位领导汇报，直至向上级机关和财政部门反映。要做好年初收支预算编制工作，月终及时、准确编制、上报报表。2、现金会计要严格执行财会纪律和各项财务制度，按照现金管理制度，做好现金收储工作，不坐支现金，及时记帐，钱帐相符。3、会计室每月必须及时做好工资核算发放工作。4、药库、中西药房要严格执行国家及医院内部规定的各项工作制度，认真做好本职工作，及时完成药品调配工作，不得私自欠药给任何单位或个人，特殊情况欠药，必须在当月还清。否则一旦发现扣除当事人所欠药品等价现金。2、药库、中西药房必须当月及时盘点，一旦发现差错，由科室所有人员作等价赔偿。3、药房、收费人员不得与病员发生争吵，一经发现扣款30元。4、保洁员应按照规定要求进行保洁工作，如发生投诉现象，经查实，罚款20元一次。5、严格上下班考勤制度，上班期间不得干私活，药房、收费处无特殊情况每天上午九点半前必须有双人在岗。对超假、事假者按一天扣款30元计。6、办公用品领用进行严格核算制度，对超规定消耗标准的科室和个人在工资核算中超标准部分进行双倍纯绩扣回。7、水电维修工作要及时、到位。对各科室用电情况进行核实，对无故浪费者进行严格惩处。8、食堂人员必须严格遵照相关制度工作，对病员要态度好，要注意清洁卫生，各种实物要妥善保管。不得浪费水、电、煤等物资，如发生浪费，一经查实，一次罚款、二次双倍罚款、三次待岗。9、以上考核规定
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