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1 / 9 保洁员卫生绩效考核表 清洁工绩效考核表 姓名：部门：考核时间： 年 月 序号 考核内容 完 成 情 况 初 评 复 评 一 工作纪律、工作态度 优 良 中 差 不合格 1 自觉遵守公司各项制度 ,不迟到 ,不早退 ,不旷工 10 8 6 3 0 2 / 9 2 休假提前申请 ,并在安排好工作代理人后方可休假 . 10 8 6 3 0 3 工作期间不串岗 ,不脱岗 ,不偷懒，不做与工作无关的事情。 10 8 6 3 0 4 3 / 9 服从公司安排 ,工作认真负责 ,按时按质、按上级要求完成相关工作。 10 8 6 3 0 5 全月工作态度勤恳 ,无接到投诉或不良反映 10 8 6 3 0 6 与同事和睦相处 ,做事不斤斤计较 ,不因小事与同事闹矛盾，更不能当众吵架 10 4 / 9 8 6 3 0 7 爱护公司资源 ,节约用水、用电；根据需要领用劳保用品，杜绝浪费。 10 8 6 3 0 二 环境卫生 小计 1 保证区域内地面干净整洁，无灰尘，无垃圾 10 5 / 9 8 6 3 0 2 定时清洁消防器材，并清洗其履盖物。 10 8 6 3 0 3 每天清洁区域内洗手间，保证洗手间内清洁卫生。 10 8 6 3 0 6 / 9 4 天花与墙壁无灰尘、蜘蛛网等物，保证整洁。 10 8 6 3 0 5 定期清洁工作范围内的玻璃。 10 8 6 3 0 6 及时清理垃圾，当天垃圾当天清理，垃圾分类放置到规定7 / 9 地点 10 8 6 3 0 7 爱护劳动用品，统一放置清洁用品，保管好清洁用品，不随意放置，如遗失清洁用品按价赔偿。 10 8 6 3 0 8 定期清理排水口，保证排水顺畅，不形成积水 10 8 8 / 9 6 3 0 其他奖惩加分事由： 加减分值（ 0）： 综合考评得分： 应得绩效奖金： 初评人签名： 复评人签名： 行政主任意见： 行政主任签名： 考核说明： 1考核目的：通过考核，加强清洁工对自身工作的认识，明确自身责任，提高其积极性，更 好地搞好环境卫生。 2考核人员：初评人为清洁工的上级管理人员 ,复核人为部门主管。 3清洁工的绩效工资为 150 元，主项现有 15 项 ,分项 19 / 9 项：在实际考核中可根据公司要求增加考核项目。 4考核完成情况分五个等级：优 10 分，良 8 分，中 6 分，差 3 分，不合格 0 分。 5评分规则： 141150 分： 150 元 121140 分： 140 元 101120 分： 120 元 81100 分： 100 元 6180 分： 80 元 4160 分： 60
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