中心国土资源所所长、副所长竞争上岗实施方案.doc

中心国土资源所所长、副所长竞争上岗实施方案*市国土资源局*分局中心国土资源所所长、副所长竞争上岗实施方案为全面推进国土资源体制改革，优化人员结构、整合人力资源，提高工作效率，为了建立一支精干、高效的国土资源所所长队伍，树立本部门形象，促进国土资源管理工作整体上台阶，形成“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，根据党政干部选拔任用工作条例的有关规定和上级有关指示精神，经分局党组充分酝酿，结合本局实际，特制定本方案。 一、组织领导和工作机构为切实加强本次中心国土资源所所长、副所长竞争上岗工作的领导，党组研究决定成立中心国土资源所所长、副所长竞争上岗领导小组，由局党组书记、局长*任组长，*任副组长，*同志为成员。领导小组下设办公室，由*同志兼任办公室主任，*、*、*为办公室工作人员。二、基本原则竞争上岗遵循以下原则：1、德才兼备、任人唯贤的原则；2、公开、平等、竞争、择优的原则；3、群众参与和群众公认的原则；4、顾全大局、服从组织的原则。三、竞争上岗职位(一)国土资源中心所所长上岭桥、马坪、普利桥、黄阳司国土资源中心所所长4名。 (二) 国土资源中心所副所长 *、*、*、*国土资源中心所副所长8名（每个中心所2名副所长，其中1名分管业务、1名分管土地执法）。四、竞争上岗人员的基本条件和资格1、具有一定的政策理论水平和分析、解决问题、协调的能力；2、坚决执行党的基本路线、方针、政策和局党组的各项决定、决议，工作中心系群众、服务人民、艰苦奋斗、开拓创新，成绩突出的；3、有强烈的革命事业心、政治责任感，有实践工作经验，有胜任竞争职务的领导、组织能力、文化水平和国土资源专业知识；4、能正确行使赋予的权力，廉洁勤政，以身作则，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评监督；5、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，生活正派、情趣健康。6、实行任职回避，凡直系亲属在同一中心国土资源所工作的，其中一方必须回避； 7、处分期未满的，不能参加竞争上岗。四、参与竞争上岗人员的范围中心国土资源所所长职位在现有乡镇国土资源所人员范围内选拔；中心国土资源所副所长职位在全局干部职工中选拔。 五、方式与步骤 (一)动员部署。召开全局干部职工大会，进行动员部署，公布竞争上岗实施方案。 (二)进行考试。具体按照*市国土资源局法律法规及业务知识考试实施方案执行。 (三)组织报名。符合资格条件的人员在规定的时间内自愿填报*市国土资源局*分局中心国土资源所所长、副所长实职职位竞争上岗自荐表，可填报两个职位。具体职位安排由局党组研究决定。 (四)资格审查。由竞争上岗领导小组办公室对报名人员资格进行初审后，报领导小组审定，对符合条件的人员张榜公布。 (五)民主测评。依照党政领导干部选拔任用工作条例的规定，按德、能、勤、绩、廉的标准，分满意(90分)、 基本满意(70分)、不满意(50分)三个档次，在以下三个层次进行： 1、局机关各股室、直属各单位、各乡镇国土资源所工作人员测评，占总成绩的60%。2、局党组成员测评，填占总成绩的40。 以下项目在总成绩中予以加分：荣获省级以上劳模或一等功者加2分；获得“国土资源工作全国优秀个人”或二等功者加1分，*年以来连续三年年度考核为优秀的加0.5分；如同时获得多个加分项目，取其中最高一项。 笔试、民主测评及加分成绩均予以公布。 (六)确定入围人选。按总成绩从高分到低分取1:2的比例确定入围人选。六、纪律要求l、全局干部职工要顾全大局，讲党性、讲原则，正确对待这次竞争上岗，确保工作顺利进行。2、坚持党管干部、德才兼备的原则，严格掌握用人标准，注重工作人员的政治素质、业务能力和工作业绩。遵守组织人事纪律，严格按规定程序办事。3、严格遵守干部人事工作纪律，坚决杜绝徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪现象的发生，做到公开、公平、公正。4、严禁各种形式的请客送礼和拉票行为，如发现有上述行为，取消有关人员的推荐任职资格，并按有关规定给予相关人员组织处理和纪律处分。5、本次竞争上岗工作，请市局纪检监察室、局纪检监察室全程参与，接受干部、群众的监督。干部、群众对竞争上岗中的违纪行为，有权向局党组或者局纪检监