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执行力提升年心得体会一、进一步提高了对执行力提升年的认识把2011年确定为执行力提升年，是学习贯彻“三个代表”重要思想，提高领导水平和执政能力的必然要求；是完善社会主义市场经济体制、加快推进政府职能转变的重大举措；是大力弘扬求真务实精神的有效保证。深入开展执行力提升建设活动，有利于促进改革发展稳定；有利于贯彻落实立党为公、执政为民的本质要求；有利于转变机关职能，规范机关行为，改进机关作风，提高行政效率；有利于从严治党、从严治政，促进党风廉政建设和反腐败斗争不断深入；有利于扩大党内民主，加强民主监督，推进机关全面建设。二、深入检查问题，找出执行力提升年的关键环节 今年来，我积极主动、恪尽职守地做好领导安排的各项工作，圆满完成了各项基本工作任务，作风进一步转变，效能进一步提高，中心意识、大局意识进一步增强，但自身行政效能建设与新形势下对*工作的要求相比，与室领导的期望相比，与基层和群众的愿望相比，还存在一定差距，主要表现在以下几方面： （一）创新意识还不够到位。面对新形势下的新任务，作为一名政策研究人员必须进一步增强创新意识，提高创新能力。要结合工作实际，围绕如何提高工作效率、如何提高调研文稿质量上狠下功夫，不断的挖掘潜力，谋划新思路，探索新举措。 （二）调研工作还不够深入。在文稿撰写过程中，过于依赖现成的资料、依赖网络媒体、依赖领导提供的信息，面对面、点对点的调研工作做得不够，积极主动深入基层一线调研不多，为领导决策、为基层、为社会、为群众服务缺少强有力的信息支撑。（三）自身学习还抓得不紧。今年来，我始终把加强学习作为自身能力提升和素质建设的重要途径，在调研中学习，在文稿撰写过程中学习，在与领导和同事的交流中学习，积极参与市委组织的有关知识讲座。但总的说来，阅读面不广、思考得不深、总结提炼得不够。三、抓住关键环节，做好下一步工作（一）加强学习，提高本领。俗话说“工欲善其事，必先利其器”，要想在执行力提升中有所作为，首先自身要具备良好的素质。要想具备良好的素质，必须加强学习。一方面要加强政治理论学习，另一方面，继续加强经济社会各方面知识的学习。培养勤于学习、善于思考、钻研业务的习惯，向实践学习，向群众学习，树立“终身学习”和“工作学习化，学习工作化”的理念，做一名学习型、知识型、实干型的*干部。 （二）强化调研意识，丰富文稿内容。牢固树立“没有调查研究就没有发言权”的意识，真正深入下去，问题在哪里就深入到哪里，对所要了解的情况，追根溯源，掌握大量的第一手材料。在深入调研的同时，注意抓准调研中的重点问题，就是要注意解决好“写什么”的问题，切实提高调研文稿质量，让文稿言之有据、言之有理、言之有用。（三）强化创新力度，提高文稿质量。在完成调研文稿时，进一步精心做好具体化的工作，把上级的共性要求与外地经验和*实际结合起来，把上级的原则规定变为可操作性措施，把上级指示精神创造性地落实到调研文稿的方
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