值班岗位制度

1 / 9 值班岗位制度 一 时交接 接时移交人与接交人认真查看幼儿园的水、电、财物、五小装备等，并认真填写交接记录。不得无故缺席、迟到或早退。 二 守岗位，按时巡逻，发现问题及时向主要领导或分管领导报告，并在值班记录薄上做好记录。 三 须请示领导，经领导同意，协调好工作后方可调班。 四 有丢失照价赔偿。 五 电 等设施进行巡查，发现问题及时上报解决。 六 探视的家长未经园长允许，不得随便让家长进行探视，如擅自做主，后果自负。 七 4 小时，从早 7： 009： 00为白班值班时段；下午 19： 00:00 为夜班值班时段。在值班时段严禁脱岗，并保证通讯畅通。 八 必须进入幼儿园，按来访接待制度执行。 九 班人员及时接听所有来电，并及时向相关人员传递来电信息。 2 / 9 十 真做好超时服务幼儿的登记工作，同时做好与班级老师交接孩子的记录工作。 十一 做好每日各项消毒工作。 十二 有值班人员必须严格遵守以上规定，早退、脱岗罚款 50 元。 第一条 交接前，交 一、 交 内容有： 1、当时的设备的运行方式。 2、设备的运行状况及缺陷。 3、设备检修情况及检修中所 使用的工具、备品备件数量，位置和编号。 4、上级的指示命令。 5、当值未完，需要下一班继续执行的工作。 6、当值设备的运行状态分析和需下班注意事项。 二、 交 1、检查纠正模拟图版应符合当时现场实际的运行方式。 2、整理及校对运行日报、工作票、图纸各种记录本和规章制度等资料应正确完整。 3、整理及清点工具、安全工具、记录资料、事故备3 / 9 品、钥匙等应齐全。 4、 按照 “ 清洁制度 ” 进行交 第二条 交 须严格认真注意力集中，严禁信任交 第三条 交 1、双方口头讲清，问清交接事项。 2、检查设备，接 将检查结果回报负责人。 3、接 作票、操作票，清点现场规程及运行资料。 4、接 全工具、记录资料、事故备品、钥匙是否齐全。 5、 应交项目逐项交代清楚后，交接双方分别在值班本上签名，以示交接手续完 成，至此运行工作的全部责任由接 第四条 有下列情况之一者，不准进行交接 立即报告负责人 1、事故处理时。 2、执行设备关键操作时。 3、接 擅自离开工作岗位者。 4、喝酒和精神不正常者。 4 / 9 第五条 发现新的设备缺陷及重要情况，应连交四班。 第六条 相互协作，上一班要为下一班做好操作和检修的准备工作。 第七条 接 值应向调度员回报当班人员的姓名运行情况， 并询问调度员的 姓名。 值班人员必须忠于职守，树立高度的责任感，具有良好的警惕性，严肃认真地做好值班室工作。 一、遵守作息时间，不得迟到、早退、缺勤。物业管理师 二、工作期间不得从事与工作无关的事，严禁在值班室内吸烟、喝酒，严禁闲杂人员入内。 三、熟练掌握设备功能，能正确操作、使用设备。 四、上班时头脑清醒、密切注意消防设备运行情况；认真、详细、精确地做好系统运行记录。 五、下班必须办好交接工作。 六、牢记消防安全重要性，熟悉楼层点位图及各种消防 设备位置，发现问题及时确认处理。 七、牢记有关常用的报警电话，以便紧急时使用。物业管理师 八、及时发现故障，积极主动排除一些常见的故障，对不能解决的故障，应立即通知主管负责人。 5 / 9 九、对设备严格按操作规程进行操作。虚心学习、勤学好问，严禁不懂装懂，违规造作。 十、保持设备清洁卫生，做好维护工作。 十一、文明礼貌、热情周到地待人接物、积极配合维修人员对系统检测、维修等工作。物业管理师 十二、发现火警信号或接到火镜报告，要及时将火警发生的时间、地点、火势 等情况报告消防主管，同时以最快的速度向 “119” 火灾中心报警，并监守岗位详细的做好相关记录，随时了解现场情况。 值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作准确、及时地进行。 每班必须按时交接 0 分钟到科室。 值班者必须在交 好交 理好用过的物品。遇有特殊情况必须做详细交待，与接 离去。 交 疗、器械、物品等交待不清，应立即查问。接 由交 应由接 交 求字迹清楚、工整，内容简明扼要、有连贯性，运用医学术语。如进修护士或护生书写交 教护士或护士长要负责修改并签全名。 6 / 9 交接 班报告或相关的护理记录，了解病人动态，然后与交 班，日间应由护士长陪同进行。每班工作结束前，必须为下一班做好必 需用品的准备工作。 人民医院 护理部 第一条、认真执行保卫、安全防火有关规定，提高警惕，加强巡回检查，避免发生各类案件；必须遵守公司各项规章制度。 第二条、更夫要做到 “ 五知 ” ；知打更的职责范围、知易出事的部位、知与犯罪分子作斗争的方法、知保护被盗现场常识、知报警和电话号码； 第三条、更夫上岗做到 “ 九不准 ” ； 班前班内不准喝酒、不准睡觉、不准脱岗、不准干私活、不准私自让他人顶岗、不准带小孩、不准看电影电视、不准打扑克下象棋、不准留宿他 人 第四条、要经常在守护范围内巡逻检查，及时发现和堵塞漏洞，发现犯罪分子要机智勇敢作斗争； 第五条、因工作失职造成物品丢失，给予处罚或按物品价值赔偿损失，对预防重大损失抓犯罪分子者给予表彰和奖励； 7 / 9 第六条、必须按时上下班，严禁迟到、早退，每天到公司指定地点签到。 第七条、与下班更夫交接工作，按时填写交接 接时对重要部位要进行检查。如发现问题要在交接记录上写明出现问题的部位、何种问题及解决方式。（发现问题要及时上报主管，问题未解决完交 第八条、接 查和管理好水、火、电、气、门窗和各种设备。工作中认真填写工作记录。 第九条、对进出人员进行盘查，对所携带物品进行检查，发现可疑情况立即扣留可疑人员并上报主管。 哈尔滨市金山模板制造有限责任公司 2015 年 11 月 8 日 1、值班当日上班时间为上午 9:00 至自己部门营业全部结束，并检查完毕，通知当日值班经理检查合格批准后方可下班，次日推迟半小时上班。 2、上班后在中、晚餐餐前准备工作中，全面检查自己部门水、电 节约情况，加以严格控制。 3、在中、晚餐员工用餐时间，全面检查餐厅的各项环境卫生是否符合标准，各项餐前准备工作是否就绪，督导值班员工有效的进行值班补充工作，但值班接待岗位上至少要安排一位员工负责值班接待工作，值班经理人员用餐在例8 / 9 会后与值班员工一起用餐，用餐时间为半小时，必须准时返回岗位。 4、在中餐 1:00，晚餐 8:00 全面严格检查电源节约情况，根据营业状况控制到最低状态。 5、在中餐结束 2:004:00 营业结束后，全面检查督导以下各方面： a) 值班员工是否在岗，值 台服务是否符合酒店标准； b) 各区域各岗位卫生状况是否达到 9标准，如未达标，做以记录，并督导值班员工迅速补充完成并检查达标； c) 检查各区域门窗是否关闭，杀虫剂是否喷洒； d) 全面检查能源节约情况，消毒间、洗手间水源是否关闭，无客人场所电源、空调是否关闭； e) 检查员工是否在指定范围内休息，有无外来人员进入，如有外来人员进入，迅速劝其离开，如不能处理，及时通知上级或保安部； f) 检查值班员工值台全部结束后，是否在指定值班岗位上岗，值班员工上岗时禁止睡觉。 g) 全面带领值班员工做好餐厅宾客参观、来访工作；并管理好餐厅的物品中，不使其流失到餐厅以外； h) 处理好值班期间餐厅内的投诉及突发事件，如无法处理，及时上报值班经理处理。 i) 负责检查部门的安全和防火工作；在晚餐结束9:00 后，值班管理人员除以上要求检查完毕后，及时通知值9 / 9 班经理检查，值班经理检查完毕批准后才可以下班，下班前负责关闭部门的安全门和所有的电源。 注： 1、值班管理人员在当日值班决不允许擅自离开值班岗位。 2、值班管理人员不得擅自更换值班日期