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文档简介

1 / 3 值班考核制度 为了更好的加强对社团联自身的管理，提高 挥更高的工作效率，做到对社团联干事的管理有明确依据，特制定社团联干事值班考核制度。 值班时间：周一至周五 8:3017:30 值班地点：二号食堂二楼社团联办公室 1、值班人员按学生社团联合会 10 级干事值班表进行值班 2、值班人员须准时到岗值班，不迟到，不早退，不得随便换班。 3、值班人员必须在签到表签到，未签到视为未到。如遇巡检人员请按要求在巡检签到表上签到。不准请他人代签， 否则以无故缺席处理。 4、因故不能按时值班者，应事先自行协调，协调不成需请假，请假必须要以书面形式为准，需填写两份，交由部长签字同意，同时在签到本上附上请假条正本，副本在下次例会时交给旁听例会的人力资源部干事，否则均以缺席处理。 5、未经请假或请假未批者，有迟到或早退达三次以上者，在宣传栏上给予通报批评， 并取消优秀学生干部考核条资格。 6、请假不得超过 3 次（含 3 次），超过者取消评选社2 / 3 联各项荣誉称号，推优等资格。超过 4 次（含 4 次）者取消社联干事资格。未请假且未出勤超过 2 次（含 2 次）者，取消评选各项荣誉称号及推优等资格。未请假且未出勤超过 3次（含 3 次）者取消社联干事资格。 7、 值班人员进入办公室需保持衣冠整洁，不得穿拖鞋、背心、运动短裤等。 8、值班人员禁止吸烟、不得随地吐痰、不得随意乱扔垃圾，应保持办公室的整洁。 9、值班人员应礼貌待人，文明工作，不得在办公室内大声喧哗、打闹，必须自觉维护社团联的良好形象。 10、值班人员应自觉爱护公物，节约一切办公室用品。每天对值班情况进行统计与检查，做好财物借出与归还手 续（需写明外借物品的名称、数量、外借者姓名、联系方式和归还日期）。 11、值班人员要熟悉值班考核制度，了解一些基本表格的使用。 12、巡检人员暂由人力资源部 10 级干事担任。巡检人员一周巡检两个班次，每次巡检至少值半个班次的时间。 13、人力巡检人员及值部长、副部长会定时不定时的检查，对未到迟到早退人员，人力资源部干事统一记录，在每周的批评栏中给予通报批评，并记录在每月之星和期末考评报告中。 3 / 3 14、巡检人员必须严格按照规章制度行事，不准徇私舞弊，适度调节好值班气氛。 本制度由浙江财经学院东方学院社团联合会人力资源部制定，本制度最终解释权由浙江财经学院东方学院社团联
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