总经理助理岗位职责(修改).doc

总经理助理职务说明 1、基本技能和素质（1）具备出色的领导管理能力，具备先进的管理概念、战略观念，熟 悉现代企业管理制度和管理模式。（2）具备较强的计划、控制能力。（3）具有较强的综合分析能力。（4）具有较强的协调能力。（5）具有较强的语言表达能力。（6）具有较强的沟通能力和交谈技巧。（7）具有较强的独立工作能力。（8）具有较好的写作能力。（9）具有敏锐的判断能力。（10）具有较强的人际交往能力、公关协调能力强。（11）思维敏捷。（12）熟悉政府政策条例、熟悉公司各项规章制度和管理制度。（13）熟悉并购及合作关系合同以及规则的制定。2、 工作内容（1）协助总经理制定公司的发展战略规划。（2）协助总经理推定公司业务、组织完成公司整体业务计划。（3）协助总经理协调和激励各职能部门的工作。（4）负责总经理文件、档案的管理。（5）负责总经理参与的各种会议通知安排，会议资料的制作和准备，做好会议记录纪要的整理，及时传达和传递。 （6）协助总经理起草及发放相关文件。（7）协助总经理完成日常工作的追踪、回报及与部门间的沟通、协调。（8）贯彻落实总经理的指示。（9）总经理交待的其他工作。3、权责范围 （1）经总经理授权许可后，对方案部及施工图部的设计进度进行监督。 （2）协助总经理参与方案部及施工图部的设计完成情况进行考核评价。 （3）对总经理的决策有建议权,一但总经理确定后,坚决执行。 （4）对总经理下达的经营计划的完成负组织和协调责任。 （5）对公司的中长期发展规划负组织推动责任。4、 工作关系 （1）工作报告：总经理 （2）合作：各位总监5、 近期工作具体要求（1） 尽快调整到工作状态、树立老员工先锋模范带头作用、严守公司各项规章制度。（2） 尽快把财务帐目弄清楚交财务部门。（3） 在总经理领导下积极工作，协助配合总经理搞好公司的全面管理，在重大问题上必须同总经理保持一致。努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。（4） 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。并严格执行总经理决议，保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标。（5） 加强学习, 努力理解总经理的战略部署、目标、工作思路和未来工作计划。逐步学会独立深入思考问题, 逐步形成先思考后行动。学会边工作边总结, 并形成文字材料。（6） 贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，并负责转达总经理安排的各项工作和指标。 并协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。（7） 一切行为要对总经理负责，要把公司的利益放在首位。（8） 积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质；并具有领导、计划、分析、决策的能力。（9） 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布, 替总经理书写年度报告及各种培训资料（10） 做好总经理文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。（11） 2011-2012年度完成曹妃甸生态城及工业区