公共卫生绩效考核总结

1 / 5 公共卫生绩效考核总结 公共卫生绩效考核总结 一、存在问题 查部分有缺项、空项。 查高血压一例，有二处空项，评价填正常 风险评价。 6 岁儿童管理：接种信息未上墙。 地接种要记录。 二、整改措施 面检查健康体检纸质、电子档案、电话询问填补，包括慢病管理空项。 X 科长与市 调，将 区重性精神病卫生健康网：复印一份保存归档， 2012 年起规范管理。 6 岁儿童管理信息上墙，完善计免台账。 好孕期保健，提高早孕建档率。 志，负责艾滋病工作简2 / 5 报宣传。 - 一、加强组织领导，制度考核标准。 为加强对我镇基本公共卫生服务项目考核的组 织领导及技术指导，确保绩效考核顺利进行，我院成立了以院长马永建为组长、公共卫生科科长常志萍为副组长、王丽霞等公共卫生人员为组员的考核领导组。继考核领导组成立后，我院出台了冀村镇卫生院关于开展 2011 年度基本公共卫生服务项目绩效考核的通知 (冀卫发【 2012】 3 号 )文件，并制定了卫生所基本公共卫生服务项目考核标准 (试行 )，为这次考核提供了强有力的依据。 二、采取多种方式，对卫生所实地考核。 2012 年 2 月 26 日，我院考核领导组亲自到所管辖的8 个卫生所实地考核。通过查阅报表资料、翻看记 录本、问卷调查和入户核查等方式，我们了解到各个卫生所建立居民健康档案、健康教育、预防接种、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、高血压和 2 型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、卫生监督协管服务等 11 项基本公共卫生服务项目开展的数量和质量情况。此外，我们针对每个卫生所随机抽取了 10 位接受过此卫生所服务的居民，让他们填写了我们针对每个卫生所设置的冀村 生所基本公共卫生的满意度调查表3 / 5 (附件 1)，以此来了解居民对基本公共卫生服务项目的满意度。 三、为各卫生所评 分，肯定可取之处，指出存在的问题和不足。 附 :书写年终总结黄金秘笈 年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。 要点一 :篇幅要够长 辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这 “ 总结 ”的分量。如有字数限制还好，可以照 “ 封顶值 ” 去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了，要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长，如此有了参照物，才可 “ 弹无虚发 ” 。否则闷头傻写半天，洋 洋洒洒 15 页，殊不知人家写了 20 页，在气势上立马矮了一截，岂不是前功尽弃 ? 要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走 字大行稀。即把字号定位在 “ 三号 ” 以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种 “ 注水肉 ”的感觉。 要点二 :套话不可少 如开头必是 “ 时光荏苒， 2004 年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千 ” 结尾必是 “ 新的一4 / 5 年意味着新的起点新的机遇新的挑战 ” 、 “ 决心再接再厉，更上一层楼 ” 或是 “ 一定努力打开一个工作新局面 ” 。 中间赘述业绩 的段落中，不时要有 “ 收到了很好的效果 ” 、 “ 受到了领导职工的好评和欢迎 ” 、 “ 迈上了一个新高度 ” 、 “ 又上了一个新台阶 ” 等肯定性话语 所谓 “ 总结 ” ，不仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种华而不实的感觉，但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是 10:1，否则把自己批驳得一无是处，还能有饭碗吗 ? 要点三 :数据要直观 如今是数字时代，故数据是多多益善，如 “ 业务增长率 ” 、 “ 顾客投诉减少率 ” 、 “ 接待了多少来访者 ” 、 “ 节约了多少开支 ” 、 “ 义务加班多少次 ” 、 “ 平均每天接电话多少个 ” 、 “ 平均每年有多少天在外出差 ” 、 “ 累计写材料多少页 ” 等等。 但切记 “ 数字是枯燥的 ” ，应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三 :第一，成绩一目了然，看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线，相信自己也感到非常得意 ;第二，对比强烈，做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背，红花还得绿叶扶嘛 !第三，纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数太少而发愁吗 ? 5 / 5 要点四 :用好序列号 序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几 个字或半句当一句，在纸面上大量留白，