学校科学发展观课题调研方案

1 / 11 学校科学发展观课题调研方案 按照 *美术学院深入学习实践科学发展观活动工作方案（川美委 10 号）的精神，为了切实保证深入学习实践科学发展观课题调研工作高质高效地开展，全面推进学校的各项建设与改革发展，经学校深入学习实践科学发展观活动领导小组研究，特制定本方案。 一、指导思想 全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，按照“ 党员干部受教育，科学发展上水平，师生员工得实惠 ” 的总体要求，紧紧围绕重庆市贯彻落实 “314” 战 略部署，建设国家统筹城乡教育综合改革试验区，建设西部高等教育高地的工作部署，以 “ 提高质量，突出特色，坚持改革创新，增强核心竞争力 ” 为主题，以建立党建和学校发展的长效机制及 “ 质量工程 ” 、学科建设、人事分配制度改革，新校区第三期工程建设这四项全年的中心工作为活动载体，紧密结合学校的实际，组织全校党员特别是中层以上领导班子及党员领导干部认真学习实践科学发展观，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵，精神实质和根本要求，着力转变不适应、不符合科学发展的教育思想和教育观念；着力提高推进学校科学发展，促进和谐校园建设的 能力；着力解决影响和制约学校科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党2 / 11 纪方面广大师生员工反映强烈的突出问题；着力构建和完善有利于学校科学发展的体制机制，努力把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把党员干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，使科学发展观真正成为全局工作的指导思想，领导干部的从政准则，党员干部的思维方式，师生员工的行为规范。促进学校又好又快地发展。 二、工作目标 紧紧围绕 *美术学院深入学习实践科学发展观活动工作方案，深入开展学习实践科学发展观活动课题调研 工作，形成一批高质量的调研报告，提出一批有利于促进学校科学发展的对策措施。通过深入的课题调研工作，进一步增强全校各级党组织和广大党员、干部特别是中层以上领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步明晰推进学校科学发展的思路和提升科学发展的能力，切实解决影响和制约学校科学发展的突出问题，逐步健全保障学校科学发展的体制机制。 三、基本要求 按照学习实践活动 “ 着重理清发展思路，完善发展措施 ” 的要求和 “ 八要 ” ：要精选调研题目、要组织精干队伍、要深入基层一线、要进行民意调查、要找准突出问题、 要研究解决对策、要形成调研报告、要解决实际问题的工作要求，围绕 “ 建设全国一流美术院校 ” 这一根本问题，全面审视学3 / 11 校在新的历史起点上面临的新机遇、新挑战。 通过学习调研，提高认识，形成共识之后，调研的成果将体现在学校和各二级学院、各系党政班子的调研报告和分析检查报告之中，将体现在校、系两级的整改方案之中，体现在相应的政策调整、制度完善、措施之中。 课题调研分为学校层面和各部门、二级学院、系中干层面的调研。 （一）、各二级学院、各系、每一个中层领导干部都要做好调研。各单位中层领导干部 要在以往调研的基础上，或独立或联合成立专题调研组，以科学发展观为指导，结合学校、系科发展及部门工作实际，进一步深化调研课题，着力从八个问题查找并研究解决事关学校和院系科学发展大局的重大问题、突出问题、热点问题。 （二）、学校层面的调研按照领导干部带头领学的要求，将进行重点课题领导牵头分组调研，其中， 1、 2、 3、 6、 8课题为上报重点课题。 1、课题：用科学发展观统领学校发展的宏观思考 * 协助单位：研究生处、教务处、科研处、人事处、财务处及其他相关二级单位 调 研内容：围绕全国高等教育发展形势和全市高等教育发展战略，着力查找并大力解决我校在发展思路、发展定位、4 / 11 发展规划等方面不适应不符合的问题。同时也要总结我校近年来改革发展的成绩和经验，正反对照按照科学发展观的要求，理清发展思路，明确学校定位，提出修订完善学校的各类发展规划的具体建议。 成果形式：提出 “* 美术学院发展战略规划 ” 修订完善的建议方案 2、课题：关于学科建设的突出问题和对策 * 协助单位：教务处、科研处、人事处、财务处及其他相关二级单位 调研内容：围绕国家 和区域重大战略需求，着力查找并研究如何解决我校在学科建设、办学特色等方面不适应不符合的问题。重点是要结合我校实际提出切实加大学科建设力度，突出办学特色的工作建议。 成果形式：提出修改完善我校 “ 十一五 ” 学科建设计划的建议及工作措施。 * 协助单位：党办、组织部、教务处、学生处、科研处、研究生处、后勤处及其他相关二级单位 调研内容：按照 “ 科学设岗，宏观调控；优化结构，精干高效；按岗聘用，规范管理；分类指导，协调发展 ” 的原则，以新一轮人事分配制度改革和岗位设置管理为契机 ，充5 / 11 分体现办学以教师为本的理念，进一步分析师资队伍结构，探索提高师资队伍水平，强化管理人员和工勤人员的岗位职责，完善科学合理的单位目标管理责任制，实行严格的岗位绩效考核制度。 成果形式：学校岗位设置方案和五个实施细则的修订完善和工作建议方案。 4、课题：关于建立分配激励机制的理论思考和政策建议 * 协助单位：工会、教代会及其他相关二级单位 调研内容：根据国家工资改革的意见，结合岗位管理要求和学校实际，坚持与岗位职责、工作业绩和实际贡献挂钩，鼓励创新创造的原则 ，探索建立科学合理的教职工绩效工资制度。建立健全良好的用人机制和有效的激励机制。 成果形式：初步建立健全人事分配新机制的政策建议和工作方案。 5、课题：关于进一步落实党风廉政建设责任制，加强效能监察的政策建议和具体措施 * 协助单位：组织部、宣传部、审计处、财务处及其他相关二级单位 调研内容：健全完善反腐倡廉制度体系，按照 “* 美术6 / 11 学院贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系 工作规划实施方案 ” 。把惩防体系建设纳入教育改革发展规划。加强对工程建设、物资 采购、国有资产管理、招生考试、干部任免中渎职和浪费等重点领域和薄弱环节的监督，深化校务公开，推进学校效能监察工作。 成果形式：完善廉政建设责任制度。 6、课题：党建、大学生思想政治工作的政策建议和具体措施 * 协助单位：党办、宣传部、教务处、研究生处、思想政治理论课教学研究部、团委及相关二级单位 调研内容：主要内容是：围绕高校党建工作大格局，着力查找工作中与 “ 抓党建、促三风、建三高 ” 的要求不符合不适应的问题。重点是要提出进一步对 “ 抓党建、促三风、建三高 ” 统一思想，提高认识，增添措施，打造我校党建工作亮点和特色，助推教育质量提高，为促进学校科学发展提供政治和组织保障的工作建议。重点是研究如何进一步发挥党总支、党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。围绕培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人的目标，着力查找我校在大学生思想政治教育、理论武装、素质教育等方面存在的突出问题。重点是要研究符合我校特点的科学发展观 “ 进教材、进课堂、进头脑 ” 的有效方法、途径和载7 / 11 体，提出着力增强大学生思想政治教育的针对性实效性和吸引力感染力，大力加强素质教育，促进大学生全面成长成才的工作建议。 成果形式：加强党建和思想政治工作的建议方案。 7、课题：关于加强和谐校园建设的政策建议和措施 * 协助单位：后勤处、保卫处、宣传部、财务处及其他相关二级单位 调研内容：围绕和谐校园建设，着力查找我校 “ 三风 ”和师生的生活、学习、工作条件以及稳定等方面师生员工最关心、最直接、最现实的利益问题。重点是要提出在学习实践活动中多办让师生看得见、摸得着、感受得到的好事实事的工作建议。 成果形式：提出着力打造特色鲜明、绿色生态、环境优美、和谐安定的 新校园的建议方案。 8、课题：关于进一步提高人才培养质量，深化 “ 质量工程 ” 的政策建议和措施 * 协助单位：学生处、团委、研究生处、财务处、实验教学中心、网络管理中心、图书馆及其他相关二级单位 调研内容：围绕高校培养人才这一根本任务和质量工程，着力查找我校在人才培养方面存在的突出问题。重点是8 / 11 要提出大力实施 “ 质量工程 ” ，深化教育教学改革，培养高质量的创新人才，并且，更好地适应社会需求，增强学生就业竞争力的工作建议。 成果形式：细化建设方案，完善评价标准，健全督导 机制，实现评估验收的工作建议和具体措施。 四、课题调研任务与步骤 整个学习实践活动的课题调研，由学校学习实践活动领导小组办公室课题研究及制度建设组（以下简称 “ 课题调研组 ” ）统一策划、协调，各调研组具体负责组织实施。整个课题调研工作原则上于 4 月 30 日前基本完成。 （一）选好调研课题 根据 *美术学院深入学习实践科学发展观活动工作方案确定的八个问题为重点调研内容，各单位（中干）、调研组要在全体党员干部充分讨论、领导班子认真研究的基础上，确定开展调研的具体题目 ,课题 要立足实际，有侧重，有特点，有特色。各单位（中干）、调研组将经过充分讨论和认真研究形成的具体调研课题及调研题目，及时报送学校学习实践科学发展观活动领导小组。领导小组将对报送的题目进行审定。 （二）深入开展调查研究 各单位（中干）、调研组针对经过审定的调研课题及调研题目，立即着手组织实施调研。各相关单位应围绕这些调9 / 11 研课题及调研题目，大力支持和密切配合课题调研工作，积极主动地为促进学校的科学发展献计献策。整个调研活动要求以开放的视野、创新的思维进行，真正深入基层、深入实际、深入群众，切实摸清 实际情况，吃透问题，找准症结，提出问题。 课题调研可以采取走访调查、问卷调查、网络调查、文案调查、召开座谈会等方式相结合进行，尤其提倡走访、问卷等直接调查方法，获取翔实的原始调查资料。为了便于统筹协调，避免多头调研、重复调研，各单位（中干）、调研组应制定具体、详细的调研方案，并及时报送 “ 课题调研组 ” ，以便 “ 课题调研组 ” 统一协调。 （三）形成高质量的调研报告 在深入调研基础上，各单位（中干）、调研组要形成内容充实，前瞻性、针对性、创新性、操作性强的调研报告。调研报告要有背景、现状 、存在的问题和对策措施，做到思路清晰、重点突出、观点鲜明、数据翔实，分析深入、对策有力，语言精炼、事例鲜活。调研报告要坚持时间服从质量，不强求在本阶段完成。调研报告完成后，及时报送，以便 “ 活动办 ” 汇编 *美术院深入学习实践科学发展观活动调研报告集，集中展示和交流课题调研成果。 为促进各单位（中干）、调研组深入开展课题调研，学校将开展多种形式的评比表彰工作。一是利用简报载体，10 / 11 及时反映各调研组在调研工作中的好做法、好经验。二是组织召开调研工作经验交流会，交流调研体会、经验和成果。三是在校刊、校报 、校园网上开设专栏摘登部分好的调研报告。四是评选优秀调研报告，学校予以奖励。 （四）强化督促检查 “ 课题调研组 ” 将随时掌握、重点跟踪指导各单位（中干）、调研组开展课题调研的总体情况。各单位（中干）、调研组可随时以书面形式将课题调研进展情况以及调研中有创新、有特点的好做法、好经验报送 “ 课题调研组 ” 。 （五）加强组织领导 学校学习实践科学发展观活动领导小组要加强对整个调研活动的领导和指导。各单位（中干）、调研组要高度重视课题调研工作，责任领导要亲自抓，确保整个课题调研高效 有序地开展。 五、课题调研材料报送要求 （一）材料报送时间 1、 3 月 25 日前，各单位（