《凝聚道德的力量》doc版.doc

凝聚道德的力量市供电公司实施“德润新电”行动侧记“你对事业执着追求，在平凡的工作岗位上，倾注大量心血，付出艰辛努力，这是优秀的职业操守，这是踏实的工作品质，这是高尚的人生境界，始终坚持恪尽职守，必将成为推进企业发展的脊梁。向你们致敬！”在市供电公司举办的庆五一、迎五四“道德之星”大讲堂活动上，首批5名“道德之星”的颁奖词在员工中间广为传诵。近年来，市供电公司充分发挥道德建设在推动企业发展的引领作用，通过全面实施“德润新电”行动计划，推崇“凡人善举”，培育身边典型，弘扬传统美德，用身边人、身边事教育员工，引领广大员工自觉实践“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观，将“家园文化”建设和“四职”教育引向深入。市供电公司实施“德润新电”行动计划，在基层员工中开展“寻找身边的闪光点”开始。公司成立领导小组，以“寻找最美国网人”为契机，以“学习道德模范、选树身边好人”为统领，明确“汇聚道德力量、共建幸福家园”活动主题，选树贴近员工和体现企业精神的新人新事，选树践行传统美德的凡人善举，通过基层班组推荐、单位部门把关、领导小组审核，遴选出包括主业、集体、农电范围内的56个“闪光点”。郭兴刚是一名普普通通的农电员工，皮肤黝黑，木纳寡言，却有着无私的情怀和大爱精神。15年前，在当地赤脚医生的动员下，他第一次到市里参加无偿献血。此后多年，他一直默默无闻地参加献血活动次数超过20次，累计献血量达10000多毫升。在寻找“最美新电人”活动中，他事迹被身边的员工“挖”了出来，并迅速报到公司领导的案头。“献血对身体没有什么影响，还能够挽救许多人的生命，这样的事情我会一直做下去”，郭兴刚说。市供电公司坚持推出一批、储备一批的原则，超前做好典型推出前的各项准备工作，推荐人选立足于基层一线，让道德模范走进员工中间，让员工贴近道德模范，把道德模范和身边好人的先进事迹传播到干部员工中，形成人人学习道德模范、人人争当身边好人的生动局面。在深度上，持续丰富和深化先进精神；在广度上，最广泛地传播先进事迹；在高度上，将先进人物定位为一面代表新电人的精神旗帜。近年来，市供电公司新进一批大学生，公司为他们专门建立培养档案，帮助做好职业生涯规划设计，尽快使他们成长成才。配网工程技术专职赵庆凯是一名80后的大学毕业生，多次参加上级公司举办的技能竞赛，获得“配电线路工技能竞赛”团体第一名、个人第二名的优异成绩；研制的“应急车载GPS定位仪”荣获江苏省质量管理一等奖；绘制完成的“全新沂卫星定位配网线路图”，对今后配电网络状态评估、发展方向、电网规划提供详实的基础资料；负责的“配网项目完成率”指标，排名全徐州第一、全省第七名，列居“A”段位。他先后被授予徐州市技术能手、徐州市五一创新能手、徐州供电公司岗位能手等10多项荣誉称号。2016年4月，他被授予徐州市劳动模范称号，成为青年员工学习的榜样。赵庆凯常说，要么不做，要做就做到最好。凭着这种韧劲，他把工作作为体现人生价值之所在，“在岗一分钟，负责六十秒”。市供电公司注重加强先进典型宣传工作，建立跟踪宣传机制，做好先进事迹挖掘工作，注重从不同角度加强对先进典型的宣传，不断扩大先进典型的影响力。一线农电员工赵祥雷，在设备巡视过程中，奋不顾身跳入5米多深的水库中，挽救一名8岁落水儿童的生命。“当时啥也没多想，惟一的念头就是救孩子。”根据他的事迹创作的一个响亮的名字，在徐州供电系统基层单位巡讲。54岁的供电所