关于员工请假的制度

1 / 4 关于员工请假的制度 关于员工请假的制度 各公司、各处（室）、各矿（井）： 为强化集团公司各类员工出勤管理，现重申公司有关考勤考核及请假制度，请认真贯彻执行。 一、考勤、考核制度： 1、公司行管、后勤人员及其它员工须按规定在每天上午 8 点 10 分前，下午 5 点 30 分后到指定办公室签到、签退，不得迟到、早退，不得请人代签。签注时，办公室须有1 至 2 位工作人员在场监督。怀远、友谊矿（井）工人上、下班时间由两矿另行规定。 2、员工上午因工作安排或临时因公在外（不含经批准出差 的人员）不能按时考勤的，应提前告之办公室考勤人员在考勤簿上代为注明事由及时间；临时因公在外出下班时不能按时签退的，须及时报告办公室负责人说明理由，最迟于次日补签，公司总经理、副总经理直接安排出差的，亦须做考勤登记，因故不能按时登记的，应电话告之办公室负责人，并最迟在回来的第二日补签并销假。过期漏签的以缺勤论处。 3、所有员工（井下工人除外） 因公、因事、因病离岗的应告之办公室并在考勤簿上填写事由和离开时间，办完事情回岗时应及时在考勤簿上注明回岗时间； 4、公司小车出勤除按车管处规定作好行 车记录外，2 / 4 驾驶员还应在考勤簿上登记注明，特殊情况不能签注的，应及时告之办公室负责人。 5 监督检查：公司办公室和矿办负责不定期派人对员工出勤情况进行巡查督察，如发现违纪情况，应及时报告并记录在案，作为员工考核、处罚依据。 6、怀远矿、友谊矿及公司处室员工出勤考核汇总、统计，由矿办、公司办公室专人负责，每月将员工出勤情况（含请假情况、缺勤、旷工、加班、实际出勤日）等填写报表一式两份报办公室主任审签后送财务处一份，办公室存档一份。 7、铲车工由车管处指定专人负责考勤汇总，一式二份，报 办公室主任审签后送财务处一份，办公室备案一份；矿机修厂员工考勤由矿办专人负责考勤汇总，一式两份，报车管处审签后，分别报财务处一份，办公室备案一份； 二、请假制度： 1、员工因公、因事、因病离开工作岗位的，须履行请假手续； 2、公司行管人员请假：半天以内须口头向处（室）负责人请假，半天以上、三天以内的须具备书面请假手续，由处（室）负责人签字同意后报办公室主任审批； 4 天及其以上，由处（室）负责人签字后报公司分管领导或办公室主任审核，经请示总经理同意后 再审批； 3 / 4 3、公司各处、室负责人请假 ，一天以内由办公室主任审批并在办公室备案，一天以上须经总经理同意由公司分管领导审批并在办公室备案；公司总经理助理、副总请假一天以上须经总经理同意并在办公室备案。 4、矿（井）地面人员请假：矿（井）地面行管、后勤、机修人员请假半天以内须口头向矿办负责人请假，半天以上三天以内须具备书面请假手续由井长签字后报副矿长审批，三天以上由矿长审批； 井长、 矿办负责人、主机管员请假一至二天以内由矿长审批，三天以上由公司分管领导审批； 安全员、副矿长、矿长请假 一天以内由公司分管领导审批，一天以上须请示总经理同意后由分管领导审批。主机管 员、矿办负责人、井长、安全员、副矿长、矿长请假一天以上的，除矿办做好考勤签注外，还应及时报公司办公室备案。 4、矿（井）井下人员请假：井下员工请假，半天以内口头向井长审批并作考勤记录；一至三天以内由矿行政负责人审批并考勤记录； 5、凡已获批准的书面假条，由请假人离岗前交办公室工作人员登记备案。 6、销假制度：员工假期满后须及时向处（室）或矿办销假。若因特殊情况需延假的，应履行续假手续；未续假的按旷 工处理。 4 / 4 三、处罚：各类员工凡违反公司上述规定，迟到早退、无故旷工或弄虚作假者，由各单位、部门按职工奖惩制度规定，酌情给予批评教育、通报或经济处罚，情节严重的报公司加重处罚。 四、兴盛公司、车队、机修厂、逸苑、油库员工考勤、请假制度参照本通知规定执行。 五、各矿依照公司对员工的总体要求和劳动纪律，结合本矿实际，健全、完善井下职工、行管人员的考勤考核和管理制度，并报公司办公室以利督查。 六、