研究生就业经验交流：无奈.doc

海量资料 超值下载无奈说起找工作的日子，已经是好几个月之前的事情了，想起那段日子，总体感觉就一个字，累。通过找工作那段日子的磨练，我觉得自己变淡然了，也变成熟了，面对压力时比以前更有魄力也更加自信了。借写就业吉尼斯这次机会，把我找工作的经历和对找工作的认识拿出来和大家分享，希望对学弟学妹们能有些许帮助。一、对工作的认识一个人，特别是平民子弟，家里没钱，自己缺钱，自然会把钱看得很重，无形中会让金钱主宰了自己的选择。找工作的时候自然会把待遇和工资看的很重，往往会想着我要找的工作，一个月一年能赚多少钱，连自己具体要做什么都不打算。其实，我觉得找工作最重要的是要寻找一个发展平台，能够磨练自己使自己有所成长。这样的一个发展平台或许起初并不能带来丰厚的薪水与待遇，但是它却给了你成就自身的机会，因此，在找工作的时候，一定不能盲目追求高薪，要充分考虑自身从事这项工作的发展潜力，或者说它能否为你提供一个良好的发展平台。了解自己，比了解一家公司、一个行业更加重要。富兰克林说过，宝贝放错了地方就是废物。我们是不是宝贝不要紧，但是千万别放错了地方。我们许多人就是找不准自己的位置，好高骛远，眼高手低。所以在找工作之前，首先要问问自己“我想要什么”，“我是什么样的人”，“我现在有什么”。认清自己是什么样的人才，该从事什么样的职业，是非常重要的一件事情，也是对自己的负责。人生的第一份工作，并不是简单的过渡和跳板，而是我们在尝试以新的方式去学习处理问题的方法，学习用新的思路处理人际关系，培养我们的职业道德，敬业精神。二、制作属于你的简历简历的格式简明清晰，一目了然。简历的页数以不超过两页为宜，如申请的职位非常符合你的教育背景和工作经历时，可采用时序型模版制作简历，按逆时序记录你的经历，文字应精简有力，个人基本信息简短而完整。强调个人核心竞争力与技能。求职前应明确自己的职业定位及求职目标，同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解，并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上，强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。精益求精。在你正式投出一份个人简历之前,一定要进行修改.一份成功的个人简历至少要修改50次.首先你可以用Word中的拼写和语法自动检查功能查找和修改拼写和语法上的错误,接下来,在用词上进行再次的润色,确保以最精炼的语言最优良的传达出PRI.在个人简历的用词上也要遵循方便阅读的原则.不要过多的使用专业术语、生僻用语和缩略语,因为筛个人简历的是公司的HR,甚至有可能是临时工,如果你写的个人简历让他们看不懂,很可能就被直接筛掉了.后将自己的个人简历传给同学、师兄师姐或者专业人士看看,听取别人的意见旁观者清,换一个角度,别人经常能提出一些特别好的建议来.听取他们的意见时你要留心.三、面试礼仪在面试中，举止仪表又称非语言因素。在整个面试过程中，举止仪表贯穿全场，在竞争日益白热化的今天，塑造礼仪细节，可以点亮面试之睛，照亮面试高分之路。刻板的礼仪不但不能给人美的感受，甚至有做作之嫌，让人生厌。日常生活中的好习惯是良好礼仪的基础，面试礼仪是需要在此基础上有一个提高，毕竟是在公开场合接受别人的考查，礼仪需要规范化。包括进场礼仪、答题过程的礼仪以及离场礼仪，这些需要在面试前进行必要的思考并进行必要的演练。在练习礼仪时，教育专家建议每个动作应该由内而发，而非貌合神离。通过礼仪细节，可以反映考生内在的意志、品质、修养、文化、处事原则等方面。冷色调是男士面试时的最佳选择，它们给面试官留下的是沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责的印象。一般来说，夏季多建议男性穿白色短袖衬衫搭蓝、黑 西裤，配上黑色皮鞋，春、秋、冬季推荐男生选择蓝、灰、黑西装配上单色领带和黑色皮鞋。总之，着装打扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整 齐一点，皮鞋擦得干净一点。女性穿着的基本要求就是干净、整洁、熨烫平整，色彩柔和而不过于艳丽，更不能珠光宝气。饰品可以佩戴，以少量精致、淡雅为宜。根据不同的身材决定， 也可以灵活选择适合自己的着装。一般说来，夏季时候推荐套裙配普通黑色皮鞋或者白色短袖衬衫搭西裤和普通黑皮鞋，而冬季则套裙或者女士正装配上普通黑皮鞋 为最佳选择。四、就业信息搜集就业信息作为求职的重要依据，是求职者就业择业的基础和起点，关系到求职择业能否最终实现。所谓知己知彼，百战不殆，在求职过程中，谁搜集的信息越及时、越全面、质量越高，谁的视野就越开阔，求职的主动性、把握性就越强。因此，毕业生在开始求职之旅时，首要环节就是关注就业信息，并且逐步培养就业信息的搜集、整理加工、储存以及运用的能力，为成功求职做好充分的准备。1、中国石油大学就业信息网/从现在开始就要开始关注就业信息网上的信息，暑假之后更要养成每天至少看一次信息网的习惯，那个时候就业信息网的就业信息会更新的很快，一些招聘单位的宣讲信息都会及时的发布，看到适合自己的单位就要记好宣讲的时间和地点，然后及时的修改简历，根据单位要求突出自己的优势。2、应届生求职网：/ 3、山东高校毕业生信息网：/index.html4、中国石化人才招聘网：/Index.aspx5、中国石化网站群：/gsjs/shwq/Pages/default.aspx6、石油网群：/cn/qywq/7、前程无忧：/8、国家公务员考试网：/9、山东公务员考试网：/在获取毕业信息方面，同学们要积极主动，不要等着工作去找你，对感兴趣的单位更要提前关注，经常查看他们的招聘信息，以防错过投递简历的时间。五、我的求职经历我在就业之初，就对自己做了认真的分析，把首要的工作地点定在了青岛，从青岛的公司中去筛选合适自己且适合自己专业的一些单位。起初，我找了一些和控制科学与工程专业相关的公司：中国石油集团海洋工程（青岛）有限公司，中国石化安全工程研究院，青岛龙泽燃气有限公司，海信集团，海尔集团，中国石化集团青岛石油化工有限责任公司，中国石化青岛液化天然气有限公司，中国石化青岛炼油化工有限责任公司，中国石油天然气华东勘察设计研究院，中海油（青岛）重质油加工工程技术研究中心，海工英派尔工程有限公司，青岛双瑞海洋环境工程有限公司。经过分析，我最终确定了两家单位是我有意向的。一是中国石化安全工程研究院，简称安工院，偏科研。安全工程研究院是中国石化的直属科研单位，是中国石化HSE科技创新、技术进步及应用开发的重要研究基地，是国内石油石化安全技术优势突出的安全工程研究机构，也是国家危险化学品危害预防与控制、行业安全风险评价、石化行业HSE管理咨询的主要支撑单位。二是中国石油天然气华东勘察设计研究院，简称华东院，设计单位。中国石油华东设计院（简称CEI），位于黄海之滨的中国文明城市青岛，始建于1974年，是中国石油天然气集团公司所属的以炼油化工设计为主的国家甲级设计院, 1997年首次通过了ISO9000质量体系认证，2006年通过了QHSE管理体系认证，是“国家百强院”。CEI主要从事炼油化工和油气储运工程的规划设计、可行性研究、工艺设计、基础设计和详细设计。同时还承揽工程总承包、工程造价咨询，工民建筑、市政公用行业(给水排水、燃气、热力)、压力管道设计以及一、二、三类15个品种的压力容器设计等业务。这两家单位按往年开始招聘时间在中石油中石化双选会之后，为了这两家单位我等待了很久，等待这两家单位期间我还面试了一家公司：青岛双瑞海洋环境工程有限公司（原名青岛双瑞防腐防污工程有限公司）隶属于中国船舶重工股份有限公司，成立于2003年6月，是一家专门从事防腐防污技术及产品研发、设计、生产、施工并进行工程总承包的高科技企业。公司现有员工250余人，各类技术人员100余人,其中国家级、省部级和享受国务院政府特殊津贴的突出贡献专家5人，研究员11人，高级工程师36人，一级项目经理14人。公司总部设在青岛，下设洛阳、上海两个分公司。公司已通过GB/T19001-ISO9001-2000质量体系认证，具有建设部颁发的防腐保温工程专业承包壹级资质，是青岛市政府认定的高新技术企业。这家单位是在山盟双选会的时候来学校的，双选会上我投了简历，过了两天就收到了面试通知，当时很犹豫和同学商量着到底去不去面试，因为我之前没有参加过任何单位的面试，这家单位是我投的第一份简历，正好可以去面试一下增加一下面试的经历。面试是在11月30日上午，很正规的面试，特别隆重，各个部门的领导都在，会议室里面有9个部门领导，9个人共同面试我一个，刚进去还是挺紧张的，没有任何面试经验的我被吓着了，9个人雨点般的问题，让我措手不急，幸好我提前有些准备，回答都很真诚，最后顺利地通过了面试，决定要我，让我思考几天就可以和他们签约。于是我就问我自己：“我去了这家公司我做什么？我的专业在这里能得到发挥吗？”最终，为了最初的目标还是放弃了这家单位。12月1日中石油双选会，但是华东院没来，据说往年也不来。于是我就在中石油双选会的会场里面打酱油，闲逛看看各公司的情况，我觉得不错的是中石油天然气管道局，但是要二分，不知道会被分到什么地方，与我的就业目的地青岛不符，没有投简历，只在这家公司招聘的地方看了好久，我们班有5个人和这家单位现场达成了协议，这或许也为我后来签约这家单位埋下了伏笔。12月中旬安工院和华东院分别在网上挂出了招聘信息，苦苦等待的单位终于开始招聘了，都要我们专业，我很激动的投了简历。结果，华东院没让我去面试，直接没有给机会，也不知道是为啥，我想还有安工院，就没再去争取。接下来就是安工院，过了一段时间我打电话去询问，说中石化总部让他们停止一切招聘活动，再后来就是中石化的解约风波，我想完了，苦苦等了半年的