筑牢基础增活力凝聚青年促转型.doc_第1页
筑牢基础增活力凝聚青年促转型.doc_第2页
筑牢基础增活力凝聚青年促转型.doc_第3页
筑牢基础增活力凝聚青年促转型.doc_第4页
筑牢基础增活力凝聚青年促转型.doc_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

衿膆荿蚂羁罿芅蚂蚁膄膁芈螃羇肆芇袆膃莅莆薅羆芁莅蚈膁膇莅袀羄膃莄羂袇蒂莃蚂肂莈莂螄袅芄莁袆肀膀莀薆袃肆葿蚈聿莄葿螁袂芀蒈羃肇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膄芃蒃虿羆腿薃螂膂肅薂袄羅莃薁薄螈荿薀螆肃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蚀袄莆蚇螂肀节蚆袅袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒃蚃衿膆荿蚂羁罿芅蚂蚁膄膁芈螃羇肆芇袆膃莅莆薅羆芁莅蚈膁膇莅袀羄膃莄羂袇蒂莃蚂肂莈莂螄袅芄莁袆肀膀莀薆袃肆葿蚈聿莄葿螁袂芀蒈羃肇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膄芃蒃虿羆腿薃螂膂肅薂袄羅莃薁薄螈荿薀螆肃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蚀袄莆蚇螂肀节蚆袅袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒃蚃衿膆荿蚂羁罿芅蚂蚁膄膁芈螃羇肆芇袆膃莅莆薅羆芁莅蚈膁膇莅袀羄膃莄羂袇蒂莃蚂肂莈莂螄袅芄莁袆肀膀莀薆袃肆葿蚈聿莄葿螁袂芀蒈羃肇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅肈蒅袇羈莇蒄薇膄芃蒃虿羆腿薃螂膂肅薂袄羅莃薁薄螈荿薀螆肃芅蕿袈袆膁薈薈肁肇薇蚀袄莆蚇螂肀节蚆袅袂膈蚅薄肈肄蚄螇袁蒃蚃衿膆荿蚂羁罿芅蚂蚁膄膁芈螃羇肆芇袆膃莅莆薅羆芁莅蚈膁膇莅袀羄膃莄羂袇蒂 筑牢基础增活力 凝聚青年促转型为中国电科二次腾飞再立新功中国电子科技集团公司中国电子科技集团公司是集系统设计、元器件与整机生产于一体的高技术企业集团,在载人航天工程、嫦娥工程、国防安全和奥运安保等国家重大工程中承担了重要角色,所研制的一批以预警机为代表的尖端国防装备充分彰显了共和国长子的顶梁柱作用。集团拥有1.15万名团员青年和50余家二级团委,2010年10月,在中央企业团工委的大力推动下,中国电科集团成立了系统团委,使集团共青团工作迈上了新台阶。多年来,各级团组织团结带领广大团员青年围绕企业发展大局,解放思想,集智创新,在推动集团公司转型升级、加快国防现代化及国民经济建设进程中发挥了重要作用。下面,围绕“筑牢基础增活力、凝聚青年促转型”这一主题,谈谈集团共青团工作的主要做法和体会。 一、以党建带团建为依托,夯实团的基层组织建设1.党政齐抓,建团促发活力。集团党政领导高度重视集团团委筹建工作,明确要求高标准、高起点、严要求开展系统团委的筹备工作,并给予了团组织坚强的领导保证和充分的资源保障。为了以“建”促“活”,集团公司借助系统团委成立的契机,广泛开展“青春展风采、激情促腾飞”主题文化系列活动,通过创作中国电科青年之歌、组织摄影图片和书法作品展以及主题晚会等活动,大力增强全体团员青年的归宿感和自豪感,为集团团委更好的凝聚青年、激发活力打下了良好基础。2.创新模式,推进组织覆盖。面对当前经济发展带来的新变化,集团团委创新工作模式,推进团组织全覆盖。大力推进青年劳务工群体的组织覆盖和工作覆盖,逐步把一些影响较大的青年组织纳入团组织体系,积极探索团组织在互联网上的组织存在形式。按照“属地管理、条块结合”的原则,一方面加强对基层团工作的指导,一方面鼓励基层团组织主动融入地方、服务地方,实现了团的基层组织动态管理和交叉覆盖。3.机制保障,完善组织格局。积极主动争取集团党组的支持和指导,大力贯彻落实国资委、团中央工作要求,确保共青团人、财、物资源得以保障,为基层团组织创造了良好的组织环境。积极推动各级党组织把团的建设纳入党的建设“强基”工程,形成了党团共建、整体推进的工作格局。同时,按照“体系化构思、项目化管理、专业化分工、品牌化运作”的工作思路,分类推进团的基层组织建设,建立健全集团公司团组织制度流程。4.结对创争,扩大团建影响。抓住党群共建创先争优活动契机,进一步加强党建带团建,不断增强基层团组织的活力和影响力。深入开展了“凝聚青年促转型、融入中心助腾飞”主题实践活动。以“号、手、队”创建和各类创新创效活动为切入点,带动青年在重点难点任务中勇挑重担,在创新创效中展现作为,涌现出一大批先进典型。先后有2个基层团委获得“全国五四红旗团委”称号,2个青年集体获得“全国青年文明号”称号,6个青年集体获得“中央企业青年文明号”称号。二、以“国家利益高于一切”核心价值观为统领,引导青年树立正确的大局观1.多途径引导凝聚青年统一思想。通过多途径的引导方式凝聚青年,将青年思想统一到国家、企业发展大局上来,使青年将个人成长与国家发展、企业发展紧密联系。开展青年思想状况调研,掌握青年所思所想;以“中国电科金色五月”系列活动为平台,评选表彰先进,开展巡回宣讲活动;通过网络、手机等平台,开展红色短信原创大赛;以“中国电科志愿者万里行”为主题,引导青年投身国防,履行央企社会责任。 2.多形式教育帮助青年释疑解惑。根据新形势新任务,通过多种教育方式引导青年正确理解党、团政治主张和科学理论,针对企业发展过程中出现的理念调整、观念更新等实际问题,与青年进行面对面的释疑解惑。以“我与祖国共奋进,我与集团同发展”为主题,开展多种方式的形势教育;筹建“中国电科共青团特聘讲师团”,开展中国电科团课巡讲活动;利用重大节日为契机开展“爱国爱所爱岗、创业创新创优”等主题教育活动,帮助青年打开思想症结。 三、以推动科技创新为重点,有效发挥团建服务中心的功能1.围绕重点工程,开展项目团建。选择重点工程项目,在条件成熟的青年团队中推行“项目+活动+阵地+团建”的工作模式,开展“号、手、队”创建和“十大青年创新工程”、“十大青年创新人才”的评比表彰工作。在完成“工程”、载人航天工程、嫦娥工程、奥运安保、国庆阅兵等重大任务和应对汶川大地震等突发事件中,项目团支部带领团员青年开展了“我为重点工程做贡献”、“型号成功我成才”等活动,充分发挥了项目团建的优势和作用。2.深化创新创效,引导岗位建功。建立健全了创新创效活动的评选和激励机制,营造创新氛围,提高创新能力,丰富创新成果,帮助青年早日岗位建功。开展“五小”创新、青年QC攻关、青年科技创新沙龙、创新设计大赛等活动,并通过公开答辩、交流座谈等形式组织创新成果的推广和应用,青年的创新意识和思维得到广泛交流。3.打造培养链条,助推青年成才。利用好“推优入党”、“推优荐才”通道,将团组织举荐与组织部门考察对接,帮助青年开展职业生涯规划。与人力资源部门密切协同,以集团人才培养战略为统领,重点实施青年科技人才培养计划。以“两院院士中国电科行”、青年科技创新论坛活动为引擎,推动青年专业技术人才的培养;以全国青联和中国国际青年交流中心的考察交流和培训活动为依托,推动青年经营管理人才的培养;以组织技能培训以及岗位竞赛等活动为抓手,搭建青年专项技能人才成长舞台。 四、以加强团干部队伍建设为抓手,确保团的各项工作落到实处、取得实效1.从入口选优配强团干部。规范进行各单位团组织换届,优化团的人力资源配置。在条件成熟的单位实行公推直选团干部。按照“融入企业、融入青年”的团建思路,将科研生产、经营管理等重要部门团干部配置在团委委员班子,保证团的各项工作服务企业中心有效开展。2.加强团干部培养和锻炼。结合后备干部的培养需求,举办中国电科团干学习班、经营管理培训班,提升团干的政治理论水平和业务工作能力。搭建平台、以会带训,促进团干部业务交流,锻炼团干部沟通表达和思维拓展能力。在大型活动项目中给团干部压担子,锻炼其组织策划和执行能力。积极选派团干部到团中央、中央企业团工委、集团团委挂职锻炼,为团干部成长提供不同层面的锻炼机会,提高团干部驾驭复杂局面和解决实际问题的能力。五、几点体会1.团的组织建设是提升团工作水平的基础。集团公司成立系统团委以来,我们深切地感受到系统团委对整合资源、统筹谋划、系统推进团工作具有重要意义和不可替代的作用。更加有利于从全局上引领先进、带动后进,以点带面整体推进团的工作;更加有利于系统掌握团工作发展的本质规律,推进团工作适应时代发展要求;更加有利于全面总结经验和做法,提炼重要工作方法和路径。2.融入党政大局是发挥团组织功能的前提。围绕党政中心工作设计团的工作内容,主动依托党政不断完善团的工作格局,保证团的工作与党政工作方向完全一致,内容有效衔接,才能使团的工作融入大局、服务大局,才能为团组织在企业中发挥功能提供保证。3.坚持不断创新是永葆团组织活力的源泉。加强团的基层组织建设,要不断创新工作方式和手段,以与党的工作发展相匹配的要求来作为工作追求,以“党政满意、青年满意”来作为工作标准,才能永葆团组织活力。 薆袅芅薁薅羇肈蒇薄聿芃莃蚃蝿肆艿蚂袁节蚇蚂肄肅薃蚁膆莀葿蚀袆膃莅虿羈莈芁蚈肀膁薀螇螀莇蒆螆袂腿莂螆羅莅芈螅膇膈蚆螄袆肁薂螃罿芆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀袀袃肇蕿袀羅芃蒅衿肈肅莁袈袇芁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂袅膄膂蒈袄袄莇莃蒁羆膀艿薀聿莆薈蕿螈腿蒄薈羁莄蒀薈肃芇莆薇膅肀蚅薆袅芅薁薅羇肈蒇薄聿芃莃蚃蝿肆艿蚂袁节蚇蚂肄肅薃蚁膆莀葿蚀袆膃莅虿羈莈芁蚈肀膁薀螇螀莇蒆螆袂腿莂螆羅莅芈螅膇膈蚆螄袆肁薂螃罿芆蒈螂肁聿莄螁螁芄芀袀袃肇蕿袀羅芃蒅衿肈肅莁袈袇芁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂袅膄膂蒈袄袄莇

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论