初级中学学生考勤制度

1 / 6 初级中学学生考勤制度 为保证教学质量和教学秩序，特制定学生考勤制度。学生在校上课、自习、集体活动都要严格考勤。因故不能参加者必须请假，凡未请假或虽请假但未经批准，或超过假期而未办理续假手续者，一律以旷课处理，具体规定如下： 一、考勤 1、任课教师负责检查学生的出勤情况，认真填好每节课的班级日记中出勤情况表 2、各班设立考勤班长一人，协助教师做好考勤工作，负责本班学生考勤，每天早上填好考勤记录，并将本班考勤情况及时反馈给班主任和任课教师，任课教师应予记录备案。 3、政教处每月进行一次学生考勤汇总。 二、请假规定 1、学生在校期间，因故不能出勤的应由本人事先与班主任办理请假手续，学生请假应说明理由，填写请假单，无论请假天数多少，班主任都要首先把好关，并在假条下签字后到政教处审批。 2、学生请病假须有医院检查证明及家长签字证明。先由家长书面申请，三日内可由班主任批准，超过三日由政教处审批。 3、因病不能上大课间操的必须亲自向政教处请假，2 / 6 由政教处主任开具假条，值周检查如没有假条的按旷课处理。 4、学校实行封闭式 管理，课间迟到、中途有事、有病外出等均应向任课教师报告原因，未经同意不准私自离开课堂。同时向班主任请假允许后开具假条到政教处审批并进行登记，门卫见到班主任和政教处主任的签字假条方可放行。 5、严格履行请假手续，请假者本人填写请假条，逐级审批，口头请假无效。请假期满后必须到政教处消假，学生确因特殊原因（急病或急事）来不及办理请假手续的应事先及时来电话与政教处、班主任联系，说明情况征得同意方可请假，事后办理补假手续，不补办手续或补假未批准者均按旷课处理。 三、缺勤处理规定 1、事假 累计超过本学期三分之一者按自动退学处理。 2、病假累计达一学期正课的二分之一者，应办理休学手续，复学时应办理复学手续，由学校视程度予以编班上课。 3、旷课处理 （ 1）学期内有旷课行为者，不能评为文明学生，其综合素质评价降等，取消各类先进评选。 （ 2）学期内累计旷课达到下列情况者，分别给予相3 / 6 应处分。 A 达 8 学时者，给予通报批评； B 达 16 学时者，给予警告处分； C 达 24 学时者，给予严重警告处分； D 达 40 学时者，给予记过处分； E 达 56 学时者按自动退学处理。 为了稳定教学秩序，严格劳动纪律，规范管理程序，依据上级有关文件精神，结合我校实际，特制定本考勤制度。 一、 记录考勤起止时间 每学期从学生开学之日起，到期末教师放假之日止，按学校的作息时间表、课表及各种辅导和值班安排表进行考勤。 二、 请假 （一）事假：教职工每学期事假限定在 5 天以内，每次请假不得超过 2 天，每月请假不得超过 2 次，全校每天请假不得超过 2 人，请假除扣除月工作 考核分数外，每学期累计 5 天以内者 ，不扣钱； 6 至 10 天者每天扣 10 元； 10 天以上者，每天扣 15 元，期末一次兑现。 （二）病假 1、教职工因病，需持地段医院以上诊断证明办理请假手续。 4 / 6 2、超过三天以上的连续病假，需按有关规定办理齐全手续后方可请假离校治疗，否则按旷工论处。 3、长期病假由上级批准后方可休假，并按有关规定落实待遇。 （三）婚、丧、产假按有关文件规定办理手续。超过部分区分不同情况记录考勤，其中以不影响学校正常工作为前提，婚、丧、产假需事先向学校申请 ，经学校安排后方可准假。经学校同意的函授假，每期不超过 5 天者，可按出勤对待，不扣月量化分数，但不得享受满勤待遇，超过 5 天者，须按事假对待。 三、旷工及处罚 1、凡未上岗或未按时上岗者，一律视为旷工。 2、旷工每天扣除日均工资，按月兑现。 四、考勤记录办法及标准 1、开学第一周和期末最后一周，考勤按平时的 2 倍计。 2、无故不按时参加集体活动（如例会、教研活动、组内听课、师生大会、升旗仪式等）的，每次按旷工 计；若事前请假的，计假 。 3、凡无故不上课的，每节记旷工 ；若事前请假的，计假 。 4、无故不上一节辅导者（含晨读、早读、晚自习、5 / 6 晚练等），记旷工 ；事前请假者，计假 。 5、双休日护校原则上不准请假，值班未到岗者，按旷工论处。 五、请假手续 1、 2 天以内由分管领导审批， 3 5 天的由校长审批，6 天以上的按有关程序逐级上报。连续请假连续计算。 2、必须提前请假。凡捎假、口头请假、电话请假一律无效。要认真填写假条，先安排工作，写清起止时间，由顶岗人签字同意后 ，由分管领导审批，交教导处登记，凡内容及手续不全者，按误工旷课论处。假满返校后，要及时到教导处销假，否则按超假旷工论处。 3、请假超假，一般不予补假，确实原因特殊，由当事人申请经校委会研究同意后方准予补假。 4、学校领导请假由校长审批。教职工请假由分管领导审批。各部门干事请假先由部门负责人签字同意后，再由分管领导审批。 六、其他规定 1、教学岗位由教导处检查登记，安全岗位、宿舍管理由保卫处检查登记，后勤工作由总务处检查登记，其他活动由活动组织者、经办人、带班人员检查登 记，做到周公布，月小结。周末统一交教导处汇总，落实兑现。 2、全期未请任何假者，视为满勤，学校设立满勤奖。 6 / 6 3、对于全期事假在 5