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文档简介

1 / 3 制度考勤制度目的 制度考勤制度目的 考勤制度 一、目的 为了维护公司正常工作秩序，提高工作效率，完善公司管理制度，结合本单位实际情况，将制定本制度。 适用范围：适用于公司一般员工到总监级员工。 责任部门：各部门主管 (总监 )、经理。 二、上下班考勤制度及审批 迟到：上班时间 30分钟内 (含 )未到岗者 早退：下班时间 30分钟以上离岗者 擅离职守：工作时间未经部门领导批准离岗 15 分钟者 旷工：上班时间 30分钟内 (不含 )以上未到岗者 午 8： 0000，下午 2：0000 现场监理项目部总监可以根据工作实际需要，在保证监理人员每日实际工作时间总和满足公司制度规定的前提下，灵活调整监理人员的上下班时间。 总监及部门负责人，填写考勤表，并于第月 20 日汇兑报公司作为工资、资金依据之一。 来后汇报2 / 3 外出工作情况，并填写相应的报告。 假按下列程序 1)在项目内的先向项目总监请假，项目总监向经理汇报，由经理批准 2)项目总监直接向经理请假，由经理批准 3)请假应填写请假表 4)项目总监请假应该事先安排好本项目组的工作 公司合理安排。 后应该说明情况及时补办请假手续。 三、考勤考核 月累计超过 2天 (含 2天 )扣发事假天数工资，并扣发相应资金 实际天数扣发工资，旷 工累积 5 天，扣发当月工资和资金 月迟到 10 分钟以上达三次，扣发一天工资，以后多一次，多扣发一天工资。 四、加班管理 经理批准。 加班小时数 人均小时工资 加班小时数 人均小时工资3 / 3 加班小时数 人均小时工资2 五、工作制度 注：各种学习都属于工作范畴，各种活跃气氛的活动 、语音、音乐不在此条规定之列 ) 允许使用公司电话 (家庭成员除外 )尽可能不要在工作环境和工作时间用办公室电话接个人事物的电话。 值班人员除外 )。 六、工作 相帮助、互相理解、互相鼓励的原则一起
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