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工作总结、述职报告、申报文本、申请文书、可行性报告等精品文档/smsp1982;/smsp1982浅析水泥制造企业职业危害与预防措施一、水泥生产工艺流程 二、当前水泥企业存在的主要职业危害(一)粉尘危害。水泥生产企业工人易患矽肺病,矽肺又称硅肺,是尘肺中最为常见的一种类型,它是由长期吸入大量含有游离二氧化硅所引起,以肺部广泛的结节性纤维化为主的一种疾病。因为水泥生产行业的特殊性,生产工人在生产过程中长期接触粉煤灰、煤渣、矿粉、石子粉、石膏等原料,在此过程中,工人易吸入各种粉尘,从而患上矽肺病。 (二)噪声危害。主要来源于所使用的各类机械设备,如破碎机、球磨机、干燥机、包装机等所发出的机械性噪声。噪声对人体的影响是全身性的,既可以引起听觉系统的变化,也可以对非听觉系统产生影响。这些影响早期主要是生理性改变,长期接触比较强烈的噪声,可以引起病理性变化。作业场所中的噪声还可以干扰语言交流,影响工作效率,甚至引起意外事故。 (三)高温(热辐射)危害。水泥企业主要为回转窑的高温辐射危害,此环境中湿度较低,形成干热环境,人体在这样的环境下只有靠出汗,汗液蒸发散热,如通风不良,机体蒸发散热困难,就可能发生人体蓄热和水盐代谢紊乱现象。 三、对策措施水泥生产企业职业卫生工作责任重大,实践证明,只有严格按照安全生产有关法律法规和规程,采取强力措施,扎实工作,狠抓落实,才能确保从业人员不受职业病侵害。企业应当设立安全生产(职健)科室,具体负责企业的安全生产以及职业卫生监督和职业病防治工作。重点应采取以下主要措施:1、主管部门认真贯彻执行职业病防治法和有关职业健康法律法规进一步落实企业主体责任,预防、控制和消除职业危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,充分认识到职业危害防治在企业安全生产工作中的重要性,算好经济账,加紧职业病防治网上申报工作、工人健康检查以及各项规章制度的落实,逐步建立起一套行之有效的职工个人卫生防护制度。 2、企业成立以生产主管领导为首,行政部、生产部、医务室、工会等相关领导组成的职业卫生管理机构,各部门、车间设立以主管领导为主的专(兼)职职业卫生管理组织,负责本单位的职业病防治工作。企业安全员为职业卫生的专(兼)职监督员,负责本单位的职业卫生监督工作。 3、加大投入,按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件。针对粉尘和噪声危害,一方面为工人配置休息室、控制室,减少作业工人实际接触危害因素时间;另一方面为工人配备防尘口罩、耳塞、耳罩等个人防护用品,并督促从业人员严格按照使用规则佩戴、使用,建立严格的督查制度,发现不按规定佩戴劳动防护用品的职工坚持教育与重罚并重的方式,全力整改安全隐患,确保从业人员健康。针对热辐射,因地制宜采取隔热、自然透风和局部透风等措施。同时,积极采用新工艺,选用新设备,改善工作条件,杜绝“跑、冒、滴、漏”,实行清洁化生产,从源头控制职业病危害因素。4、不断加强对企业粉尘、噪音和热辐射等职业危害因素的监测、监控,定期邀请依法取得具有职业卫生监测评价资质的服务机构对企业职业病危害因素进行检测、评价,结果向职工公布。 5、建立健全企业职工的职业卫生档案和健康监护档案,并妥善保存;做好新职工上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检。对从事有害物质作业的人员,逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时、进行预防性治疗或职业性疗养等措施。对患职业禁忌证和过敏症者,及时调离。定期或不定期地对职工进行职业卫生健康教育和培训,使职工了解熟悉本公司、本岗位的职业危害因素,并掌握职业卫生的防治方法和注意事项,杜绝和减少职业性危害。 6、全力推进“1+3”安全监控体系建设,深入开展安全生产标准化“八个一”活动。在水泥企业实施了“1+3”安全监控体系(“1”是指推行“事故隐患和职业危害监控法”,“3”是指建立“事故隐患和职业危害动态管理、事故隐患和职业危害持续改进、事故隐患和职业危害系统评价”三个机制)。同时,开展安全生产标准化“八个一”活动(建立一套安全生产管理制度和操作规程;规范一套安全生产基础工作台帐;制作一块安全生产警示牌;绘制一张危险源(点)、重点岗位告知牌;张贴一张安全生产责任网络图;悬挂一组安全生产警示标志;印刷一组安全生产口号、标语;编印一本安全标准化管理手册,做到人手一册),以此规范水泥企业的安全生产活动,提升其整体安全水平,遏制各类生产安全
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