




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
版本G/修改0ZR-HT-01-018 合同编号:认证咨询合同书 甲方: 乙方:武汉中认科技有限公司 印制武汉中认科技有限公司 甲方公司因生产经营需要,拟进行管理体系认证(以下简称认证事宜),乙方对甲方认证事宜提供咨询服务,双方就此签达成如下协议:一、总则 按照中华人民共和国合同法有关规定,依据管理体系标准的要求,经双方平等协商,就下列管理体系的认证评审达成一致意见,签订本合同,并承诺共同遵守。二、工作内容1.0 合同基础1.1 甲方是经营 的公司。1.2 甲方企业人数为 名。其中技术人员 名。1.3 甲方本次认证的标准模式:GB/T 19001:2008 ISO 9001:2008国际质量管理体系标准;GB/T 24001:2004 ISO 14001:2004国际环境管理体系标准;GB/T 28001:2011职业健康安全管理体系标准。GB/T 22000:2006 ISO22000-2005食品安全管理体系。GB/T50430-2007工程建设施工企业质量管理体系良好农业规范其它 2.0 合同目的 乙方向甲方提供建立管理体系的有效实施的认证咨询服务,顺利通过审核,获取管理体系标准认证证书。3.0 认证咨询的依据 管理体系标准;与本次认证相关的中华人民共和国法律法规。4.0 责任和义务4.1 甲方责任及义务4.1.1 按乙方指导要求,积极准备并设立管理体系符合性软、硬件设施(含制作文件所用的材料、打印的设备设施环境),人力和其它资源。4.1.2 提供原有的适应本合同4、2、1的相关文件、记录和资料。4.1.3 根据批准后的体系试运行,在乙方指导下修改文件,实施纠正措施。4.1.4 最高管理者主持管理评审;全程配合乙方每一阶段的咨询工作;尊重乙方人员建议和意见并提供工作方便。4.1.5 合同履行过程中,承担咨询费、审核人员的食宿、交通费用。4.1.6 要求各部门与质量相关的人员严格按咨询师的要求,及时纠正不合格项。4.2 乙方责任及义务4.2.1 对甲方运行体系现状进行评估分析,提出实施管理体系的计划,负责组织和辅导甲方实施整个认证咨询,合理安排咨询进度。4.2.2 在4.2.1工作完成后,编制项目进度表,经甲方确认,并严格依照进度表开展工作。4.2.3为甲方顺利通过认证现场检查,并获取管理体系认证证书提供全程的符合性咨询服务。4.2.4协助甲方建立符合通过认证的经营运行机制。4.2.5为甲方骨干人员进行ISO基础知识、迎审等知识方面的指导。4.2.6指导甲方建立符合ISO认证要求的管理体系文件。4.2.7协助甲方有效运行体系和完善自查,不定期进行必要的培训。4.2.8辅导内审工作,根据管理过程的内审的结果,提出完善体系的要求并组织进行符合性(模拟)检查,确定认证审核机构以及认证时间。4.2.9指导甲方准备全套符合性管理体系认证申报材料。4.2.10为甲方培训符合内审员资格的管理体系维护人员。4.2.11为甲方提供编写文件的资料和指导。5.0 合同效力及履行5.1 本合同自签订之日起生效,双方开始履行各自义务。5.2 本合同有效期至双方义务履行完毕,权利得到实现且合同目的达到时结束。6.0 保密条款6.1 双方应当对因履行本合同期间获得的或收到的对方信息、资料或其他标明保密的文件或信息的内容(简称“保密资料”)保守秘密,未经信息披露方书面事先同意,不得向本合同以外的任何第三方披露。资料接受方可仅为本协议目的向其确有知悉必要的雇员披露对方提供的保密资料,但同时须指示其雇员遵守本条规定的保密及不披露义务。双方应仅为本协议目的而复制和使用保密资料。 6.2 除非得到另一方的书面许可,甲乙双方均不得将本合同中的内容及在本合同执行过程中获得的对方的商业信息向任何第三方泄露。6.3 本保密义务应在本协议期满、解除或终止后仍然有效。7.0 费用及支付方法7.1 本合同项下服务费用共计人民币 (¥: )。7.2 支付方式: 签订合同时交纳首付,首付金额为7.1中约定金额的 %,即 元整,甲方获得管理体系证书后付清尾款即7.1约定金额的 %,¥ 元整7.3 滞纳金每日按到期未付款项的1%支付。8.0 合同通知方式、终止、违约责任8.1 合同履行期间,双方所有的正式信息均应以书面形式文件表达。8.2 合同终止。发生以下情形,合同终止。8.2.1 双方义务履行完毕,权利得到实现且合同目的。8.2.2 合同一方或双方不具备继续履行合同的能力。8.2.3 产生不可抗力导致合同目的无法实现。8.3 违约责任8.3.1 甲方由于未履行合同义务导致认证咨询无法正常进行的,应向乙方支付违约金,违约金金额为咨询费的50%。8.3.2 乙方由于未履行合同义务,或者履行其义务,但未达成合同目的的,应向甲方返还已交咨询费,并向甲方支付违约金,违约金金额为咨询费的50%。9.0 争议处理发生争议时,应协商解决。无法达成一致时,可以向人民法院提起诉讼。10.0 合同一式两份,双方各持一份。签字盖章之日起生效。11.0 补充约定: 甲 方: 乙 方:武汉中认科技有限公司地 址: 地 址:武汉市金银湖环湖路升华现代城 C1-1701 电 话: 电 话传 真: 传 真理人:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025届中国兵器装备春季校园招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套
- 2025吉林大学白求恩第一医院中医科医生招聘1人模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025贵州兴仁市马马崖镇村级卫生室医生岗位招聘考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025-2026学年度安徽省亳州市蒙城县实验永兴中学高二上学期9月月考历史试题(含答案)
- 2025河北衡水市冀州区招聘第二批社区工作者考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025年伊春金林区公益性岗位招聘16人模拟试卷及答案详解(历年真题)
- 2025湖南岳阳市郡华高级中学教师招聘35人模拟试卷及一套完整答案详解
- 2025江苏连云港市灌云万邦人力资源有限公司招聘人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套
- 2025江苏连云港市灌云县招聘就业困难人员公益性岗位26人模拟试卷及答案详解(名校卷)
- 2025江苏常州经济开发区社会保障和卫生健康局下属事业单位招聘卫技人员35人模拟试卷及答案详解一套
- 硬膜下血肿护理病历讨论讲课件
- 2025年职业病诊断医师资格考试复习卷及答案
- 端子拉力测试标准
- 粮食购销结算管理制度
- T/CCAS 010-2019水泥窑协同处置飞灰预处理产品水洗氯化物
- DB37-T1317-2025超细干粉灭火系统技术规范
- 麻醉器械耗材管理制度
- 2025-2030中国AI芯片行业研发创新与未来发展预测分析研究报告
- T-CPI 11037-2024 石油天然气钻采设备水力振荡器技术与应用规范
- 中级审计理论与实务知识导图
- 中介招聘合同范例
评论
0/150
提交评论