全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
随班就读学生教学计划一、低视生概况我班现在有一个低视生,于肇伦是一个比较特殊的儿童。他双眼低视,视力极差既使坐在班级里的第一排,观看黑板上的内容都很困难。平时他上课基本上都是靠听。面对这样特殊的孩子,作为教师的我倍感更有责任关爱他、帮助他。但经过一年的共同学习生活,我们班的同学慢慢地都能够接受他了,现在他也有几个经常一起玩的小伙伴。看着同学们像对待一个普通同学一样的对待他,我打心底感到高兴,也为他的努力感到自豪。二、指导思想:树爱心,转观念,积极探索特教与普教一体化的教育形式,推进特殊学生随班就读的教学改革,全面提高特殊学生的综合素质。三、工作目标:1、优化形成随班就读学生的育人环境,促进随班就读学生的健康发展;2、形成有利于特殊学生随班就读的良好的学校育人机制;3、建立灵活、高效的特殊学生课外辅导保障机制。首先,更新观念,统一思想,优化育人环境。为随班就读学生营造一个良好的教育环境是搞好随班就读工作的第一关,是教育经常性的工作。随班就读工作与普通教育相互支持、相互渗透、相互启发、优势互补。为此,制订随班就读教育工作计划、在分管领导和教研组长关心组织下,特教工作有目标、有计划、有措施、有督促、有检查、有反馈、有评价。通过反复学习与宣传教育,让随班生享受到比一般儿童更为优越的教育权利,并通过不断努力,让他获得成功的喜悦,使他身心得到健康发展。其次,加强管理,规范随班就读工作。我本着有利于学生的发展,有利于教育教学,实事求是的原则,在实施的过程中主要抓住三个环节。第一,:认真分析、了解、审议,最终对该生作出教育的方法,确定教学的知识。第二,对该生实施差异性教学:并针对实际情况,适当降低教学要求。在课堂教学中,我采取以集体教学为主、个别教学为辅的原则,在集体教学过程中穿插个别辅导,体现个性差异教学。在座位安排上、教学程序上、课堂提问中、练习过程中教师们都能对随班生给予适当照顾。我在备课、学生作业批改与布置方面都从随班生的实际出发,提出针对性要求,从而提高了随班就读的教学质量。第三,注重资料积累,建立好档案:为了促使我校特殊教育的全面发展,本着“特教特办”的原则,明确普教各类常规特教必须相应到位,而且能体现特殊教育特殊性的要求。平时,注重材料积累,不断反思,总结经验教训,发现存在问题,采取相应的措施。期初根据该生的特点和变化,建立好随班就读生个人档案和学籍卡管理制度,期末进行评价。最后,发为随班就读学生配备好小先生、好伙伴,让她在学校大家庭中健康成长。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江苏省苏豪控股集团招聘参考考点题库及答案解析
- 2025四川成都职业技术学院四季度编制外(考试)招聘工作人员23人参考考点题库及答案解析
- 2025浙江绍兴市科技产业投资有限公司下属合资企业浙江城华新能源发展有限公司招聘岗位核销参考模拟试题及答案解析
- 2026山东潍坊银行招聘备考题库有答案详解
- 2025四川成都简阳市简城街道滨江社区卫生服务中心招聘2人参考笔试题库及答案解析
- 2025辽宁朝阳喀喇沁左翼蒙古族自治县面向社会招聘社区专职工作者15人备考题库及答案详解(易错题)
- 2025广东佛山小塘中学小学部招聘小学语文代课教师1人参考笔试题库及答案解析
- 武汉市七一中学公开招聘初中英语教师1人考试笔试参考题库及答案解析
- 健康管理师主导的社区慢病运动干预方案-1
- 2025四川九洲投资控股集团有限公司招聘纪检监察室副主任2人参考模拟试题及答案解析
- 肿瘤患者沟通技巧与心理支持
- 2025国家开放大学《公共部门人力资源管理》期末机考题库
- 【+初中语文++】《我的白鸽》导学案++统编版语文七年级上册
- YC/T 593-2023打叶复烤加工服务能力评价办法
- JG/T 545-2018卫生间隔断构件
- T/CCS 064-2023煤矿智能化通风系统运维管理规范
- T/CCS 059-2023智能化煤矿运维技术架构与流程
- 公共组织绩效评估-形考任务三(占10%)-国开(ZJ)-参考资料
- 2025既有建筑改造利用消防设计审查指南
- 2024-2025学年北京通州区高一(上)期末英语试卷
- 2025年度自媒体合伙人合同版:自媒体平台内容合作与分成协议
评论
0/150
提交评论