医药代表群体面试技巧

1 / 4 医药代表群体面试技巧 一、群体沉思，沉默不语的时候，需要有人 “ 打破坚冰 ” ，引导大家作出反应，千万不能白白浪费群体合作解决问题的宝贵时间 二、群体解决问题的时候，积极引导无领导小组成员及时作出必要的分工，比如：计时，担任临时领导，争取代表集体主动发言 三、集体出现意见分歧的时候，要把大家拉回来讨论中心好好把握时间 四、避免出现 “ 高开低走 ” 、 “ 虎头蛇尾 ” 的情况 五、当你面对小组里面出现的多个强势对手的时候，而且你自己的个人性格并不属于那种善于辩论总结的类型时 候，你可以尽量先不发言，采取后发制人的策略，不断记录强势对手的发言要点，并且适当及时地作出自己的判断与总结，在最后时刻把握好评委给予的时间作出陈词，陈列所记录的内容，可以让人觉得你的思路清晰，有条理，有针对性，这样就避免了先前言谈的漏洞 六、团队让你作为代表作出总结陈词，一定不能推诿，而且开场白要做好：感谢大家对我的信任能够给予我这个珍贵的机会 最好希望我的陈词能够让评委让大家满意，谢谢大家 七、压力面试的情况： 2 / 4 （ 1）、选出你最想淘汰的那个人：一定不能犹豫，一定得选出来，但 是言语一定要圆润：希望你别介意，其实你的实力不差，可能今天的状态不够好 （ 2）、选出你最想让他的出线的人：如果要选择自己（不能第一个发言，以免引起反感）说出理由，整体不比谁谁差 （ 3）、评委否定全组（恐吓面试者的成份较大）一定要保持自信的心态，言语：今晚我们团队发挥出来的风格可能不太适合考官的口味 八、群面不在乎标准答案，主张是积极思考能力与协作、团队意识，先尊重与肯定队友的细节，强烈提倡投票，少数服从多数，仔细读题，语言组织好了才出击，别轻易争先 九、群面淘汰两 类人： 1、过于强势的人 2、过于安静的人（发放明亮而又不刺眼的光芒） 十、养成接话茬，先感谢，后附加 “ 不知道是否满意我的回答 ” 类的话语的习惯 十一、避免敏感犯忌讳的问题（政策之类的话题） 十二、考官问你是否愿意接受单位派你到一些枯燥无聊的工作岗位上工作的话，不能不假思索地回答，要经过自己的思考，不要可以逢迎，但是又要表达出自己愿意到基层实践锻炼的想法 3 / 4 十三、草稿纸要做到整洁性，条理性，这是群面可能涉及到的考点 所有人都知道 医药代表是一个高薪职业，但是却很少知道医药代表的艰辛和进入该行业的难度。在面试医药代表的时候，单位会有特别强调和考察的方面，想要破解这些问题就需要熟悉医药代表面试技巧。 1、仪表礼仪很重要：一个长相讨人喜欢的医药代表自然容易给客户留下深刻印象。因为医药代表销售的药，所以穿衣打扮是面试官考察的重要指标。大热天来面试，女孩子如果粘着长长的睫毛、戴着一顶夸张的花草帽，红色的指甲油已经斑斑驳驳 ;男士胡子未刮身上一股异味儿 数已然打了折扣。 2、表达能力强：做个医药代表，每天跑 客户，认识不同的人，见面就能聊上几句，局促的局面很快就能打破，接下去的生意自然也就顺利了。 认真的态度。学习成绩当然不能作为考察新人的唯一标准，但学习成绩优秀，至少显示出这个学生以前能认真对待学习，将来也应能认真对待工作。 3、要谦和：和气才能生财，如果一个人对面试官说话都持趾高气昂态度，那么在作陌生拜访的时候岂不是要把客户得罪干净 ? 4、能耐压。前脚还未跨出客户的办公室门，眼角里4 / 4 瞟到客户已把你的名片扔进废纸篓，这是销售代表常常会碰到的事情 也是医 药公司考察的重点方向，因此耐压力方面的能力是医药代表面试技巧的关键。 5、要忠诚：凡是销售业绩比较好的员工，首先对自己的产品有强烈之爱。只有这种发自内心的对产品强烈的爱才会使公司变得更好。有了这种对公司对产品的忠诚，接下去就是如何把这种信息传达给客户，让他来分享。 以上小编从五个方面阐述了医药