千喜鹤考核员实习总结

1 / 12 千喜鹤考核员实习总结 千喜鹤考核员实习总结 在大学毕业的时候，我并没有找到合适的工作，失业在家，是公司收留了我，并且在实习期过后将我继续留用。我也是知恩图报，积极努力的工作。公司在根据我的我积极表现后，把我调到了采购部做一个业务员。 在采购部做业务员其实是一份很好的工作，我从这里也看到了公司对我的重点栽培，我深知自己肩头的重任，个起来更是百分百的投入 ! 时间总是在悄无声息中流逝。真的很感谢公司给我提供磨练自己的机会，更感谢公司长久以来对我的信任和栽培 ! 感恩的心，感谢命运，让我 做坚强的自己。新的一年已经开始了，现在的我将过去一年中工作的总结作一个汇报。 众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。在董事长、总经理的直接关注和公司各位领导的关心支持下，通过这段时间的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验，同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚 ;不带个人偏见，在考虑全部因素的 基础上，从提供最佳价值的供应商处采购 ;2 / 12 坚持以诚信作为工作和行为的基础 ;规避一切可能危害商业交易的供应商，以及其他与自己有生意来往的对象 ;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识 ;在交易中采用和坚持良好的商业准则等。 在这里我想说作为一个采购，并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，发个货那样简单，这只是其中之一，也是最基本的。在领导的提醒下， 200*年我们及时调整好心态和观念，不但改变了过去的错误意识采购与销售无多大联系，而且在采购的同时充分利用供应商的网络关系主动销售。凡是有关销售的一 切事物，我们采购部都积极配合 !，一切以销售、生产为主，我们辅助。采购与销售、生产是密不可分的 !因为我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一个目标 ! 在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家 ;还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。真得很感谢总经理，在采购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求，让我们不得不千方百计去降低成本，也是在他的英明领导下，我发货时遵 循少量多次的原则 ,当然还要在不影响销售的前提下，尽可能充分利用供应商的信贷期，保证公司资金周转。在发货方式上面，尽量以送货上门3 / 12 的方式从而降低公司的额外提货费用。在这里我还要对公司所有人员说声： “ 谢谢 “! 感谢他们及时将市场价格信息传递给我，让我与供应商谈判时做到了心中有数，从而成功降低了库存成本。为了降低公司不必要的税收，我都积极主动向客户催要增值税票，经过协商，对方也将抵扣联寄予我公司，及时供财务认证 !从而每月都能减免一些不必要的税收。 这段时间来，我更加明白了总成本优先原则，和灵活运用各种采购技 巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉，并且能够及时的做好预警及防范措施，切忌 “ 从一而终 ” 。一个优秀的采购比须拥有较强的沟通协调能力和采购经验，我知道自己距离一个优秀的采购还有很远的差距，因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发，达到熟练程度后才能掌握的一种技术，要做到这一点是非常困难的，不过，我会更加努力的学习，不断地积累丰富采购经验，跟上公司的发展的脚步 ! 管理的最终目的和最终体现是增加效益，而在我们管理和成本控制过程中应该不断出新招、奇招。不然，即使成本在下降，只可能是市场或外加因素自 然形成的。而这样的下跌对于我们的竞争对手来说，也是一样的下降成本。我们并没有比竞争对手更多的成本优势。因此创新的想法和大胆试探新的方案才能使我们可能找到独到的降低成本、提高效率的方案。 4 / 12 当前社会各行业各企业的竞争力、和之间的较量其根源可归纳为决策层的经营理念经营思路的较量，不断创新的思维才能使企业永远保持活力。根据公司管理层的最新思维，公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至比他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度，供应商对 每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。因此供方管理部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们最优政策，又能规范他们的内部管理，甚至帮助他们规范而不是一味的追究这样那样的问题而造成的一些小损失。那怕是真的需要追究的损失或大的损失，最佳的处理结果应该通过双方友好协商让供应商心甘情愿、心服口服接受我方提出的补偿要求。供应商管理的目的不是发现他们的错误而是帮助他们避免错误、预防出现错误。 农村信用社新聘员工培训工作总结 | 大学第四届学生会 工作总结 | 体育兴趣小组工作总结 | 局行风评议工作总结 | 2014 年初一美术工作总结 | “ 乡土素材在农村初中生写作中的运用研究 ” 工作总结 | 居委 2014 年工作总结和 2011 年工作计划 | 2014第一学期九年级工作总结 | 对于目前正在为我司做出贡献的合格供应商需多加5 / 12 鼓励，因此在下半年的工作中我部门将更好的为公司所有供应商提供良好合作环境，使供应商能真正全心全意的为明景服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康发展。同时我们希望公司各个部门出新、出奇的想出不断下降成本和提高 效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。将不可能、有缺陷的好方案，变为可操作、无缺陷的好方案。 感谢公司所有领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持，是他们的协同和支持使我成功。总之， 200*年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激 事业充满生机和活力 !我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待客户，追求完美，创造卓越 !和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功 ! 现在正处在金融危机的关键时刻，而墨西哥又爆发了“ 猪流感 ” ，真是一个多事 之秋。所以我们采购部一定要将工作做好，将公司的成本做到最小，减少不必要的采购。 毕竟现在的大环境不是很好，任何公司只要稍有不慎就会亏损，倒闭，为了公司，也是为了自己不失业，每一个公司员工必须要以公司为家，积极努力的工作，和自己的公司一起度过难关，迎来公司和自己事业的第二春 ! 所以我会做好我的采购工作的，我的工作的好坏也许不能影响到公司的正常经营，可是也会只带来一些负面影响。所以我不会是自己的工作做坏的，我一定是积极的向同6 / 12 事请教，将自己的采购工作做到最好 ! 希望公司在新的一年能够 战胜困难，迎来公司的业务繁荣期 ! 农村信用社新聘员工培训工作总结 | 大学第四届学生会工作总结 | 体育兴趣小组工作总结 | 局行风评议工作总结 | 2014 年初一美术工作总结 | “ 乡土素材在农村初中生写作中的运用研究 ” 工作总结 | 居委 2014 年工作总结和 2011 年工作计划 | 2014第一学期九年级工作总结 | 每年我们的信用社都 会招收新的工作人员，这是为我们信用社增添新的血液，强化我们的工作能力，促使我们共同进步的必要措施。 不过每年新来的员工都存在着一定的问题，和多人在大学里懒散惯了，到了新的工作岗位不能适应新的工作环境，不能达到我们的要求。所以对新来的工作人员进行一定的培训和锻炼，是很必要的。 正式基于这样的原因，所以省联社也是做出了一定的要求和安排。 根据省联社对新聘员工岗前培训工作的安排， 11 月 6日至 11 月 22 日 *市农村信用社一行 47 名新聘农村信用社员工在省军区教导大队进行了为期 15 天的岗前 封闭式军事训练和业务培训。学员们普遍反映，火热军营生活锻造了思7 / 12 想风貌，培养了团队意识，增强了集体主义精神，坚定了自己的职业选择，树立了爱社如家、爱岗敬业的职业道德，了解了金融常识，农村信用社工作要领、程序和方法，强化了三铁纪律，为员工尽快进入角色，发挥了积极的作用，终生难忘，受益匪浅。 一、严格训练，训教结合，注重各层次知识的融会贯通 1、加强了体能锻炼。这次军训可以说是一次特殊课。和官兵一起学习锻炼，使我们和学员看到了他们讲政治、讲大局、讲奉献的思想品质，看到了他们兢兢业业、一丝不苟、爱岗敬业的工作作风，看到了他们艰苦奋斗、团结同志、争创一流的精神风貌，大家普遍反映，这一课深刻感人，终生难忘。 2、强化了纪律观念。军训期间，全体学员统一步伐，统一意志，统一行动，统一指挥，严格遵守部队的各项规章制度，不折不扣地听取教官指挥，给大家上了一堂生动的组织纪律课，大家从中体会到，任何人、任何单位如果没有铁的纪律是不可能成就一番事业的。 3、培养适应各种环境能力。本次培训条件有限，增强了学员吃苦耐劳的精神和意志，提高了生活自理能力，养成了一日生活作息的良好习惯，使新员工在各种环境 下能尽快地适应了新的环境，为农村信用社建立现代金融发展创造8 / 12 新的贡献。 4、培养了团队精神。军营是一所大学校，更是一个团结战斗的集体，军事训练的课堂，也是培养团队精神的课堂。我们 47 名学员虽然彼此还不很熟悉，但大家都有一个共同的目标，一定要取得优异成绩，不辜负各级领导的期望。训练过程中，人与人之间，组与组之间，大家比学赶帮，相互鼓励，共同提高。短短几天，我们就形成了一个团结战斗的集体，一个奋发有为的集体，一个不断进步的集体。 5、熟悉了金融知识，了解了农村信合。根据培训安排我们实行训教结合 ，在课堂上，学员认真听各位老师的传教，记录新的金融知识，相互请教学习，做到当天问题当天解决，特别是对培训资料进行课后交流，提高了学员的业务水平，经结业考核， 47 名学员表现、学业、纪律合格。 二、领导重视，组织得力，准备充分 对新员工进行岗前军训和业务培训是新时期省联社规范管 员工，科学开发和使用人才的有效措施，是向现代企业人才管理要效益的基础工作。省联社领导高度重视。军训和培训伊始和结业，省联社党委书记、主任、副主任、人力资源部和教导大队的领导亲临动员大会，对农村信用面临的机遇与挑战 和未来发展前景进行了认真分析，对新学员学习和军训提出具体要求。在培训总结大会中，省联社领导对淅员工在新的工作岗位上提出了具体的要求和希望，并对9 / 12 在培训中表现优秀的学员进行了表扬 ;省联社培训工作组从组织到具体实施，做到了组织有计划，管理有方法，培训有步骤，检验有考核，军训有活动，每天有通报，最后有评比，个人有总结，生活中关心员工，纪律中严格要求，定期和地市领队进行查岗 ;教导大队领导和教官对此次军训高度重视，精心安排，针对学员的年龄性别制订了军训计划，选派了有经验的优秀军官担任教官。和学员一起出操，率先垂范。受到 了学员好评，教导大队的领导对训练结果也给予了高度评价。 三、计划严密，责任下放，管理到位 参加本次培训的 1000 多名学员来全省各地，互不相识， *市 47 名学员分编为 3 个连队，如何管理好组织管理好成为领和连长的重点，我们在和连长充分沟通的基础上，采取了 “ 分区管理、纵横制约、及时通报、和 的管理理念，建立了班长、组长和班组值日制，每天利用休息时间做游戏、唱军歌、谈理想、排节目等进行一系列活动，在学习中分班组赛成绩、做演讲、写简报，形成了比、拼、赛、学的良好氛围，我们地市领队积极创造条 件让学员自己组织、自己创新、自我管理，每天对学员进行 2 3 次的检查，特别在晚上查岗做到有记录，做到在学业务和培养创新与时俱进，赢得了省联社管理工作组和教导大队领导的一致好评。 10 / 12 总之，这次军训和业务培训在省联社领导和军区大队的重视下，在人力资源管理部门统一管理下，经过广大学员的努力，圆满完成了培训和军训的各项任务， *学员取得了优异成绩，学员们纷纷表示，要以这次军训和培训为动力，以崭新的精神面貌投入到信用创业与发展中，创造信合发展的辉煌明天。 这次对新的工作人员的岗前封闭式军事训练和业务培 训取得了很好的效果，值得以后的学习和使用。每个人在上大学后，首先的就是接受军事训练，所以新的工作人员接受军训和业务派讯是很必要的。 以后的工作就靠新来的员工了，这是很重要的，不能老是依靠老一辈的老胳膊老腿来完成，积极培养接 我相信在以后的工作中，这些接受岗前封闭式军事训练和业务培训的工作人员会做的很好的，国家信用社的大发展就在明天 ! 金山学院第四届学生会工作总结即干部述职大会，于2014 年 11 月 10 日晚上 20： 40 在金山学院阶梯教室 召开。莅临本次大会的领导有 院党总支书记庄秀琴，院学工处包振宇处长、汪洋处长，院团委陈刚书记。院学生会主席张勇等主席团成员、各部门部长以及金山学院各系学生会主席和 07级、 08 级全体干事出席了本次大会。金山学院团委办公室主11 / 12 任李涛主持了本次会议。本次大会主要围绕一年来学生会及各系部开展的活动及取得的成绩进行概述和总结，开展的非常顺利。 大会的第一个议程是由