2011年六五普法工作总结.doc

直属所2011年“六五”普法工作总结2011 年是实施“十二五”规划的开局之年，也是实施“六五”普法规划的启动年。今年我所普法依法治理工作，以科学发展观为统领，认真贯彻落实全国普法依法治理工作要点，全面落实“六五”普法规划确定的各项目标任务，着力加强针对性的法制宣传教育和依法治理工作，为保民生、保发展、构建和谐税收征纳关系奠定了良好的基础。现将2011年普法依法治理工作总结如下。一、加强领导，切实保障普法任务的落实一是建立了普法依法治理领导小组，由所长陈学华任组长，全所职工为成员，领导小组下设办公室，全面负责普法工作日常事务，为六五普法顺利开展提供了有力的组织保证。二是制定了“六五”普法依法治理年度工作计划，把普法教育、依法治理与依法治税紧密结合起来，坚持一手抓组织收入，一手抓依法治理和依法治税，做到“远有规划、年有计划、阶段有目标”和“同时安排、同步实施、同期考核”。三是所长与全所职工签订了“税收执法目标责任书”，使各项任务、责任落实到最基层和个人，要求税收征管人员做到每月日常检查、及时做好所辖管户的纳税评估工作。二、强化依法行政，提高内部执法水平一是抓好思想源头教育，使得法制观念入心入脑。积极开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“争先创优”等主题教育活动，加强“国情、国法、国家”和社会主义民主法治的宣传教育，提高我所及家属的辩别是非、依法同危害国家安全、破坏社会安定与和谐等行为作斗争的能力。二是强化培训，注重提高全员素质。我局在普法工作中始终坚持了四个同步，即普法教育与日常税收征管同步、与税法宣传教育同步、与各类专项治理同步、与税收执法质量考核同步。一年来，我所将法制教育作为全年教育培训工作的重点，结合税收管理工作实际，重点突出对财会知识、计算机技术和征管技能等方面的培训，进一步提升干部职工应知应会的能力，不断提高执法队伍综合素质。今年，我所将各项税收法律、法规学习成果纳入年终考核范围，不断提高职工学法积极性，不断提高其法律素质和执法水平。三、强化税收普法，着力抓好宣传 一是为了进一步做好税收普法工作，我所要求税收征管人员将新出台的税收政策及法规文件及时通知传达给相关企业并做好政策解读解释工作，使企业能及时了解掌握政策，取得了良好的效果。二是在我所宣传栏，张贴税收法规政策相关条例文书，便于纳税人到我所交税时能心里明了、交得明白，也提高了税收工作效率，增强了纳税人的税法意识。四、坚持依法治税，开展学法用法工作一年来，我局从贯彻各项税收政策、强化行政执法力度入手，通过加强基础管理、开展征管执法检查，有针对性地开展了税收行业整顿和专项治理，做到了既兼顾全面，又突出重点。加强税收基础管理。积极做好税务登记和发票管理等基础工作。组织专项检查，做好清缴欠税工作。全所职工分成三组到文林工业园区欠税企业对企业生产经营情况做了实地勘察了解，下发了催缴通知书，做好了欠税催缴工作。对符合西部大开发减免税条件的鸿泰压缩天然气公司、科伦药业有限公司、恒烨燃气公司享受减免税情况，做好审查核实及配合上级部门做好相关申报审批工作。五、“六五”普法存在的主要问题及努力的方向我所在“六五”普法实践中，通过认真落实各项措施，收到了一定成效，但也还存在不足和差距，主要表现为： （一）普法内容的全面性不够。主要是对部门法和相关法律法规的学习比较重视，对共同法的学习欠缺一些。作为执法机关及其工作人员，应当全面掌握和了解国家的各项法律法规，提高综合运用法律知识的水平，才能适应日益复杂的国际国内形势，做到全面准确地执行税法和有关政策。今后要注重从计划、时间、要求和考核等方面，充分保证对各法的掌握及实践。 （二）税务人员的法律素质和执法水平仍需提高。一是要进一步强化对职工的法制培训,以适应新形势下的