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文档简介

肇 庆 加 美 学 校 文 件加字 201228号加美学校住房管理办法加美学校员工宿舍，是学校的房产，只提供给教师员工工作期间居住和使用。现对其管理中的有关问题，做如下规定。 1 、房产属于学校，员工居住期间的固定设备山学校安装、检修，如果发生了损坏的，由学校免费更换。有些房间有液化气灶头，电磁炉等设备，如果发生损坏，报由学校处理，如果报废，不再增置。 2 、员工宿舍内热水器上的打火电池由员工自己购买，汽化汽罐也由自己购买（集体浴室由学校工会负责购买和分配）。水龙头，衣柜（每人一个）、床（每人一个）、书桌（每人一个）、椅子（每人三张）、书柜（每人一个），固定在墙上的灯管、电风扇、电器开关，由学校负责配给和维修。清洁工具在新入职时只配发一次。其他物品自理。 3 、电视闭路线、上网网线由学校负责接送到员工宿舍之内，但电视收看费按端州区广播电视局的标准收取，电脑丘网费一次性交清 40 元（不论年限）。 4 、宿舍内配备的物品，如果员工不需要时，可与管家部联系交回。如果在管家部接手之前损坏的，按价赔偿。 5 、宿舍内不得损坏房屋主体和污染墙壁，不得损坏其他附属设备。否则照价赔偿。 6 、入住期间电费、水费自理。 7 、在开学期间，员工住房不收房租，但收取卫生服务费和设备维护费两项共计 30 元月（如果是单间房，则收取一半。如果是多人合住房，按人数比例分摊）。 8 、在寒暑假期间，员工住房按 50 元天收取房租（水电费自理） , 如果下学期仍然在校工作的员工，在第一个月内退还。如果是合住房的，按人数分摊。 9 、在开学期间，已经辞职（或被学校辞退的员工）仍然不能搬离宿舍，则按 100 元天收取房租。 ( 7 、8 、 9 条的起讫时间确认，以向人事部交清房门钥匙。双方签字确认为准）。 10 、员工已经辞职（或辞退）之后，其本人和家属（非本校员工）不得在学校食堂就餐，如果确有困难，可以向人事部提出申请，购买餐票，凭餐票打饭。因为我校是福利食堂，福利只对本校员工。 11 、住房分配原则： ( 1 ）、夫妻同在校园内生活，按到职的先后顺序，分配一套一室一厅住房。夫妻均为我校招聘而来的教职人员者优先。 2 ）、从事教育教学人员安排宿舍居住；生活老师保育员多人合住；行政后勤干部、行政会议干部安排宿舍居住；保安部、厨房部、工程部常运转单位，安排多人合住。 ( 3 ）、车队、医疗室等全天候岗位，在工作室住值班床。 12 、学校员工宿舍只允许直系亲属居住，不得容留其他人居住，不得借给他人居住，不得转租他人居住。 13 、对于分到了套房的员工，如果连续一个学期晚上不住，或累计一个学期晚上不住的。必须搬到单间房或合住房。 14 、如果不服从安排，私自抢住或通知搬迁而拒不搬迁的，按第 8 条标准扣除房租费。 15 、不准将爆炸、有毒、有害等物品带进宿舍；不准在宿舍内打麻将，打朴克、聚众喝酒、高声喧哗；不准在宿舍内饲养宠物。如果发现有上述
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