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文档简介

1 / 3 吉林省教师请假制度 为进一步加强我校教职工队伍管理，严明工作纪律 ,提高工作效率，依据有关法律、法规，结合我县教育系统实际情况，特制度本办法： 1、每学期每人全勤奖 200 元。 2、学期内，连续请假 3 天以内，累计不超 5 天。课、班等工作自行安排，可不扣。 3、连续请假 3 天以上， 15 天以内（包括 15 天）。从第一天起，课、班等工作由教导处安排，每天扣 30 元，班主任每天加扣 10 元（用于补助带班教师）。 4、迟到一次扣 5 元，无故不上课一节扣 50 元。 5、旷职 加倍扣除日平均工资（ 150 元）。 6、请假 1 3 天，由教导处审批。 4 7 天或 7 天以上1 月以内由校长批审批。 1 月以上由教育局审批，住院的以出入院单据的时间为准，其间不扣。 7、婚丧假 7 天。 8、第一次送子女上大学给假 3 天。 9、因病不能坚持工作需请假治疗的，必须持县级以上医院诊断证明，按教职工请假批准权限，批准后方可休假。如需复查的，由审批单位派人引领请假对象到县级以上医院复查后，确定是否准假。 10、连续请病假者，应连续交验县级以上医院证明，2 / 3 不得一次请假而长 期休养。批假单位根据需要可查阅请假病历、报告单、检（化）验单等相关资料，必要时到指定医院复查。如发现弄虚作假者，应取 消已批准的假期，并视其情节轻重，给予批评教育或相应的纪律处分。 11、假满必须按时到岗，及时销假，恢复工作。因故确需延长请假时间的，应在原假期满前一周内按规定程序续假。 12、其他扣罚制度参照教育局有关规定严格执行。 学校每月 1 5日必须公示上个月的请假和考勤情况，同时将公示后的情况汇总，经校长签字并加盖单位公章后，在每学期 末上报教育局存档，作为扣发绩效工资、评定职称、评优选模和年度考核等的依据。 一、请假与销假 教职工在国家法定假日以外需要请假的，一般情况下必须提前向学校履行请假手续，假期结束后及时销假。 二、请假审批权限 教师因病、因事需请假，必须写请假条。一般教师请假，半天以内由教导主任审批，一天以内由校长审批，超过三天校长签署意见，报学区审批。 三、请假原因及处理办法： 3 / 3 （一）、事假 、一般婚假 7 天 . 、父母丧事 3 天。 （二）、病假： 、教师申请病假应有县级以上医院进出据诊断证明，办理请假手续，假期间，学校要随时了解教师的具体状况，督促教师康复后及时返校上课。 、因病、伤、残已安全丧失工作能力的应按照规定及时办理病休，病退手续。 （三）产假： 、请产假须持计生部门出具的生育第一胎证明和本人身份证。 、一般产假三个月。 四、其他： 未履行请假手续擅自离岗或
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