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文档简介

1 / 3 卫生应急工作奖惩制度 卫生应急工作奖惩制度 第一章：总则 第 1 条目的 为强化各单位、各职能部门负责人和成员自我约束的意识， 增强他们的积极性和创造性， 保证突发公共卫生事件处置各项规 章制度得到有效执行，维护正常的工作秩序，特制定本制度。 第 2 条适用范围 肥西县卫生局、肥西县疾病预防控制中心、肥西县卫生监督 所、肥西县妇幼保健所、肥西县人民医院、肥西县中医院和肥西 县各乡镇卫生院的所有医务人员。 第二章：奖励 第 3 条奖励的方式分为经济奖励、行政 奖励和特别贡献奖三 种。 第 4 条所有医务人员有下列行为之一者，可获得奖励 （ 1）品德端正，工作努力，有出色或超常表现。 （ 2）热心服务，有显著善行佳话。 （ 3）发现职责以外的问题，予以上报或妥善处理。 （ 4）对卫生应急工作或管理制度提出有效的合理化建议， 得到采纳实施，并取得重大成果和显著成绩。 （ 5）为单位取得重大社会荣誉，或其他特殊贡献，足为其 他人员表率。（ 6）忠于职守，积极负责，不断改进工作，成绩突出。 2 / 3 第 5 条符合下列条件之一者给予嘉奖并通报， 颁发奖金 1000 元，奖金由 获奖者所在单位随当月工资发放。 （ 1）工作努力、业务纯熟，能适时完成卫生应急处置任务。 （ 2）品行端正，恪尽职守，堪为所有医务人员楷模。 （ 3）其他对单位或社会有益的行为，具有事实证明。 （ 4）全年满勤，无迟到、早退、病假、事假。 第 6 条针对卫生应急工作管理创新及合理化建议奖， 设有金 额为 100 500 元不等的共五级奖励，各单位根据实际情况决定 奖励级数。 第 7 条对卫生应急工作中表现优异的， 各单位设优秀工作者 奖项，每名奖金为 1000 元。奖金随当月工资 发放。 第 8 条对全县卫生应急工作中做出杰出贡献的， 县卫生局设 杰出贡献奖项，奖项金额为 100 3000 元不等的三个档次，根据 实际情况决定奖励级数。 第 9 条对全县卫生应急工作各单位负责人成绩优异者， 县卫 生局设 “ 优秀管理者 ” 奖项，奖项金额为 10000 20000 元不等 的两个档次，根据实际情况决定奖励级数。 第 10 条其他奖项及补助 （ 1） 对参加疫情值班的人员， 各单位设补助费， 每人次 50 100 元，根据实际情况决定补助金额。 （ 2）对参与卫生应 急处置工作的人员，3 / 3 各单位设补助费，每人次 100 200 元，根据实际情况决定补助金额。 （ 3）因突发公共卫生事件的特殊性，对因公致伤、残的医 务人员，县卫生局设特别贡献奖项，奖项金额为 5000 20000 元 不等的 5 个
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