员工入职离职请假制度

1 / 5 员工入职离职请假制度 第一条， 本校教职员工因病或其它事故须离职者，必须请假。 第二条， 假期的种类及期限。 一、事假 教职员工在教学期间，原则上不准请事假，本人有重要事故，确须离职者，得请事假，但一月内事假不得超过十天。 二、病假 本人因病不能坚持工作，必须请假治疗或休养，得请病假，病假超过三天须有县级或县级以上医疗机关的证明书，方能准假。 三、婚假 达法定结婚年龄结婚的，婚假 3 天；离异或丧偶再婚的，婚假 3 天。 晚婚（男 25 岁，女 23 岁）的初婚者，婚假 13 天。 四、产假 女职工产假为 90 天。 其中晚育的，增加产假 30 天；在产假期间办理独生子女证的，增加产假 90 天。女职工怀孕不满四个月流产的，给予 14 天产假；四个月以上流产的给予 30 天产假。 五、节育假 2 / 5 接受节育手术的，按以下规定休假：上环休息 2 天；取环休息 3 天；男扎休息 7 天；女扎休息 21 天；人工流产休息 14 天；中期终止妊娠休息 30 天。 六、护理假 晚育（女性 24 周岁后生育第一胎）的夫妇，男方护理假 7 天。 七、丧假 亲生父母去世、丧偶，丧假 7 天，路途除外。祖父母、外祖父母、岳父母、公婆、叔伯、叔娘伯母、胞姐妹和胞兄弟及配偶去世，丧假四天，路途除外。配偶的公婆、叔娘伯母，胞姐妹和胞兄弟及配偶去世，丧假 3 天，路途除外。 八、考试假 本人参加进修入学考试、在职函授考试、全国自学考试，凭有关证明准予考试假。 九、代岗假 每位教职员工每学期可享受 3 天代岗假，即教职员工因事经批准后，可自己找人代岗，代岗不影响满勤，但仍须办理请假手续。若代岗人未到岗，请假人作旷 工处理。学校不计代岗人的报酬。 十、特殊假 : 家庭遭受特大自然灾害所请的假 (特大自然灾害指直系亲属和财产的车船事故、水灾、火灾、雹灾等）。 3 / 5 第三条 请假手续及审批 一、教职员工请假在三天以内，教师、教学口工作人员（包括教导处、实验室、图书室、文印室人员）由教务处负责人核准。政教口工作人员（包括政教处，保卫科，医务室人员）由政教处负责人核准。职工（总务处、厨房、清洁工）由总务处负责人核准。当班主任的教师请假须由政教、教导二处负责人核准。其它行政人员，由办公室核准。三天以 上的职工请假、处室领导请假由校长核准。 二、教职员工请假应写请假条。按级核准，方得离职。因急病或紧急事故确实不能事先请假时可委托他人办理。 三、所有人员的请假条一律交办公室保存。 第四条 请假期满后，应向核准单位销假。 第五条 未经请假擅自离职或虽经请假尚未批准者或逾假不归未经续假者均以旷工论。未经学校允许自行调课换工者，经发现也以旷工论。 第六条 扣款办法 一、事假教师按每节课扣款 2 元（早读减半），其余人 员按每天扣 4 元。学校召集的各种会议及活动每次扣款 2元。 二、病假 为了使学校的规章制度与上级有关文件衔接，实现学校管理的更加规范和合理，根据省人事厅黔人福（ 1995） 084 / 5 号文件精神，结合学校的实际，经行政会议 2001 年 3 月 19日研究，对我校原病假扣款办法修改如下： 1、一年内，零星病假累计达三个月（ 90 天），年终奖全部取消。不足三个月，以十五天为一档，将年终奖按 6/6计，每达到一档，依次扣除 1/6 的年终奖金。 2、连续病假超过一个月以上者，除扣除全部年终奖外，按下列时 间划分：一个月不满二个月；二个月不满三个月；三个月不满四个月；四个月不满五个月；五个月不满六个月；六个月；七个月以上，发给不同的病假基本工资。 （ 1）工龄不满十年的，按上述分列病假时间，依次发给本人基本工资 94%、 88%、 82%76%、 70%、 60%。 （ 2）工龄满十年不满二十年的，按上述分列病假时间，依次发给本人基本工资的 96%、 92%、 88%、 84%、 80%、76%、 70%。 （ 3）工龄满二十年不满三十年的，按上述分列病假时间，依次发给本人基本工资的 97%、 94%、 91%、 88%、 85%、82%、 80%。 （ 4）工龄满三十年以上者，按上述分列病假时间，依次发给本人基本工资的 90%。 3、一九五二年底前参加革命工作的，病假期间基本工资照发。 5 / 5 4、获得省人民政府或国务院部委以上授予的劳动模范称号并保持荣誉的，病假工资可在上述标准的基础上酌情提高 510%；但提高后，不超过本人原工资。 5、特种病人（癌症病、麻风病、精神病）病假期间工资照发。 6、因工受伤者工资 照发。 本规定从二 00 一年三月二十日起执行，学校原请假制度中 “ 病假扣款办法 ” 一并废除。 三、旷工 教师按每节课扣款 4 元（早读课减半），其余人员按每节扣款 8 元。学校召集的各种会议及活动每次扣款 4 元。同时缺旷一次，年终奖降一等；缺旷二次，年终奖降两等；三次缺旷，年终奖金全部取消。 四、婚假、产假、护理假、节育假、丧假、考试假、代岗假和经学校