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1 / 8 员工绩效考核自评表 员工年度绩效考核自评表 姓 名 所在部门 岗 位 上级姓名 入司日期 填表日期 年度主要完成工作业绩 考核标准以及分数 （一）综合素质 类别 2 / 8 考评选项 选项 类别 考评选项 选项 工作素质 （ 1）经常保持高水 准，极少出错 主动性 （ 1）工作有重点并出色完成任务 （ 2）通常保持良好水准，偶尔出错 （ 2）能独立工作而很少等候指示 （ 3）水准尚好，但需经常指导、督促 （ 3）经常依赖上司指示，无主见 （ 4）经常出错，实难委以重任 （ 4）只能完成指令性工作 3 / 8 工作效率 （ 1）效率极高 准确性 （ 1）极高 （ 2）效率一般 （ 2）经常正确 （ 3）效率低，工作不误期 （ 3）通常正确，偶尔出错 （ 4）效率差 （ 4）粗心，经常出错 专业知识 （ 1）有丰富的专业知识，并能圆满完成任务 4 / 8 工作态度 （ 1）热心工作 （ 2）有相当的专业知识，能顺利完成任务 （ 2）乐于工作 （ 3）有一般的专业知识，能符合工作需要 （ 3）缺乏热诚 （ 4）专业知识不足，影响工作进展 （ 4）态度恶劣 合作性 （ 1）极具合作精神，能虚心接受他人的意见 责任感 （ 1）责任感强，能圆满完成任务，可放心交付工作 （ 2）有良好的合作精神，愿意接受他人的意见 5 / 8 （ 2）有责任感，能顺利完成任务，可交付工作 （ 3）维持一般合作关系，对他人的意见不抗拒 （ 3）尚有责任感，能如期完成任务 （ 4）缺乏合作精神，对他人的意见不感兴趣，甚至抗拒 （ 4）责任心不强，需有人督促方能完成任务 创造力 （ 1）不断创新，想像力极丰富 发展潜力 （ 1）学识、涵养俱优，极具发展潜力 （ 2）常有新的创意，想像力强 （ 2）有相当学识、涵养，有发展潜力 6 / 8 （ 3）想像力一般，偶有新创意 （ 3）稍有 学识、涵养，可培养 （ 4）缺乏想像力，罕有创意 （ 4）学识、涵养欠缺，不具发展潜力 成本意识 （ 1）强烈，能积极节约 品德言行 （ 1）品行廉洁，言行可信，刚正不阿 （ 2）具有成本意识，常能节省 （ 2）品行诚实，言辞得体，平易近人 （ 3）成本意识低，稍有浪费 （ 3）言行尚属正常，无越轨行为 7 / 8 （ 4）成本意识差，常有浪 费 （ 4）有缺点且无引人注目之长 （二）工作表现 表现优异 工作表现良好，胜任本职 适合现职 不可能有大的发展 不适合现职位 工作表现退步 3. 说说个人职业生涯规划？未来三年内的目标是什么？如何实现？ 4你现在面临的问题、困惑有哪些？ 综合自评结果 优秀 良好 合格 尚 可 不合格 自评签名 以上部分由员工个人填写。 8 / 8 部门负责人
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