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文档简介

1 / 3 员工职业道德规范培训 员工职业道德培训 道德是调节个人与自我、他人、社会和自然界之间关系的行为规范的总和，是靠社会舆 统习惯、教育和内心信念来维持的。职业道德是从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。职业道德具有范围上的有限性、内容上的稳定性和联系性、形式上的多样性三方面的特征。如何加强职业道德建设： 第一，抓职业 道德建设，关键是抓各级领导干部的职业道德建设。 第二，职业道德建设是一项总体工程，要在全社会各行各业抓职业道德建设，在总体上形成一个良性循环。 第三，职业道德建设应和个人利益挂钩。 第四，要站在社会主义精神文明建设的高度抓职业道德建设。第五，把职业道德建设同建立和完善职业道德监督机制结合起来。职业道德与人自身的发展。 1人总是要在一定的职业中工作生活： （ 1）职业是人谋生的手段 （ 2）从事一定的职业是人的需求。 2 / 3 （ 3）职业活动是人的全面 发展的最重要条件。 2职业道德是事业成功的保证： （ 1）没有职业道德的人干不好任何工作。 （ 2）职业道德是人事业成功的重要条件。 3职业道德是人格的一面镜子： （ 1）人的职业道德品质反映着人的整体道德素质。 （ 2）人的职业道德的提高有利于人的思想道德素质的全面提高。 （ 3）提高职业道德水平是人格升华的最重要的途径。职业道德与企业的发展。 1职业道德是企业文化的重要组成部分。 2职业道德是增强企 业凝聚力的手段。企业是具有社会性的经济组织，在企业内部存在着各种复杂的关系。这些关系既有相互协调的一面，也有矛盾冲突的一面，如果解决不好，将会影响企业的凝聚力。这就要求企业所有的员工都应从大局出发，光明磊落、相互谅解、相互宽容、相互信赖、同舟共济，而不能意气用事、互相拆台。总之，要求职工必须具有较高的职业道德觉悟。 3职业道德可以提高企业的竞争力： （ 1）职业道德有利于企业提高产品和服务的质量。 （ 2）职业道德可以降低产品成本，提高劳动生产率和经济效益。 3 / 3 （ 3）职业 道德可以促进技术进步。 （ 4）职业道德有利于企业摆脱困境，实现企业阶段性的发展目标。 （ 5）职业道德有利于树立良好企业形象，创造企业著名品牌八个职业道德的基本规范： 1文明礼貌。 2爱岗敬业。 3诚实守信。 4办事公道。 5勤劳节俭。 6遵纪守法。 7团结互助。 8开拓创新。 爱岗敬业的基本要求：树立职业理想；强化职业责任；提高职业技能。现代化生产方式的特点是高度社会化，各行各业相互依存，相互服务。服务水平的高低、服务质量的好坏，直接关系到企业的生存与发展。服
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