员工集体宿舍管理规定

1 / 5 员工集体宿舍管理规定 1） 公司集体宿舍由事务部门主管负责管理。凡符合住宿条件的员工，由事务部门主管统一安排入住； 2） 每个宿舍选派室长一名，负责本宿舍的日常管理和维护，宿舍其他人员要服从室长管理，室长要当好事务部门主管的助手； 3） 制定轮值表，保持宿舍清洁卫生； 4） 安全用电，禁止私接电源和使用高功率电器，严禁在宿舍内烧煮食物，发现有安全隐患要及时汇报； 5） 节约用水用电，严禁长明灯，长流水； 6） 未经批准不允许外人留宿，如有外客来 访，不得影响和防碍他人生活和休息； 7） 严禁将危险品及违禁品带入宿舍，不准在床上吸烟； 8） 贵重物品不得带入宿舍，人物品妥善保管，保管不当，责任自负； 9） 住宿人员要互相团结，互相尊重，互相帮助。严禁吵架和斗殴； 10） 不准在宿舍内喝酒和聚众赌博； 11） 住宿人员要服从管理，接受监督，认真遵守宿舍管理制度，如有违反，视情节轻重分别给予警告，罚款，取消住宿资格和开除的处分。 2 / 5 一、 目的 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐 的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。 二、 范围 本规定适用于公司所有集体宿舍员工。 三、 职责： 1、 行政人事部负责员工宿舍统一管理； 2、 各部门、各单位负责所属员工的住宿申请及有关配合工作； 3、 宿舍长负责宿舍管理； 4、 宿舍只提供单身员工个人住宿。 四、 入住管理： 1、 入住人员一律凭员工宿舍入住申请单按照行政人事部的统一安排入住； 2、 入住人员必须遵守宿 舍管理人员的要求，在规定房间、床位入住； 3、 男员工不准在女生宿舍留住，女员工不准在男生宿舍留住； 4、 入住员工不许带非公司人员入内，更不准留宿； 5、 辞职、辞退、解聘人员必须在办理手续后当日内在相关人员的监督下退出宿舍，不准继续留住； 3 / 5 6、 员工中午禁止在宿舍外从事活动，影响他人休息； 7、 员工晚间 23： 30 后禁止嬉闹、开音响、看电视、大声喧哗、影响他人休息； 8、 宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生（轮值表贴于门后），宿舍长每天对值日人 员进行督导； 9、 严禁翻弄他人的行李及衣物等，违者视为偷窃行为。 10、 入住的员工，一般应在 23： 00 之前回寝室就寝，如需延迟 回宿舍或不入住的，必须向宿舍长请假； 11、 室内不得使用或存放危险及违禁物品； 12、 烟灰、烟蒂不得丢弃地上； 13、 换洗衣物和鞋不得堆积地上； 14、 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒； 15、 每间宿舍公开、民 责本宿舍的值日安排及 卫生纪律的监督； 16、 公司行政人事部负责对宿舍卫生进行不定期检查，并选出最佳寝室与最差寝室，对最佳寝室给予适当奖励，对最差寝室给予一定处罚。 17、 有下列条件者不得入住： 有传染病者、 不良奢好者； 18、 住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格，4 / 5 情节特别严重的，交由司法机关处理： 服从宿舍长的监督、指挥者； 宿舍内赌博 (打麻将 )、斗殴、吸毒、行骗及酗酒； 意破 坏公用物品或设施等； 舍内接待异性人员或留宿外人亲友者； 常妨碍宿舍安宁、屡教不改者； 反宿舍安全规定者； 正当理由经常在外住宿者。 五、 安全管理 1、 进出随手关门，保证宿舍内人员、财产安全； 2、 保护自己的个人物品，禁止他人取用； 3、 自觉爱护公司财物，如有损坏，照价赔偿； 4、 对于严重违章现象，宿舍长可先予以干预，控制事态；然后上报公司行政人事部，等待处理； 5、 对于紧急事件，宿舍长电话通知公司行政人事部，同时电话请求相关特殊服务机关实行救助（如 119、 110、 120等）。 六、 卫生管理 1、 入住人员自觉遵守宿舍卫生要求，爱护环境，严禁乱扔垃圾，随处大小便； 2、 宿舍及走道内严禁开伙做饭，不得乱拉乱接电线、5 / 5 使用电具； 3、 自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生，保持室内卫生； 4、 宿舍长负责安排宿舍人员每天值日，负责检查室内卫生，管理、提供卫生器具，要求入住人员清理、清扫卫生； 5、 不得 在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾和从阳台、窗口向下抛物； 七、 费用