团委、学生会主要干部考核方案

1 / 4 团委、学生会主要干部考核方案 （一）思想作风【 10 分】 1、思想政治素质好，能积极参加学校组织的各项政治理论的学习，关心国家时政，不断提高自身的思想政治觉悟和理论修养。（ 4 分） 2、遵纪守法，严守校规校纪，尊师爱友、团结协作、以身作则 ,争做学生的表率作用。 (3 分 ) 3、热心社会工作、集体荣誉感强，积极投身各项社会实践活动。（ 3 分） （二）学业成绩【 20 分】 1、学期成绩不在班级后 30%，且无重修科目，名次每低 10%扣 1 分，重修每门扣 1 分。（共 10 分） 2、综合测评在班级人数前 50%以内，名次每低 10%扣1 分。（共 5 分） 3、体育成绩达标，若不达标扣 1 分。（ 5 分） （三）工作态度和作风【 20 分】 1、服从组织安排、识大体、顾大局，工作中具有合作精神和团队意识。（ 4 分） 2、对待工作认真负责、敬业守纪、服务意识强。（ 6分） 3、不计名利得失，不计报酬不讲价钱，具有较强的奉献精神。（ 4 分） 2 / 4 4、各种工作会议不旷会、不迟到、不早退，每无故旷会一次扣 1 分，迟到或早退每次 。（ 6 分） （四）工作业绩【 50 分】 1、领导能力 (15 分 ) （ 1）具备领导、组织和管理能力；个人工作能力较好，对工作力争做到准确、高效，在提高整个学生会、团委及本部门团队内部凝聚力的强弱方面有显著效果。（ 5 分） （ 2）在各大活动中起到领导带头性作用，对于所负责的项目，分工明确，能够带领大家顺利出色的完成任务。（ 5 分） （ 3）加强组织各部门及本部各部员培训，特别是新生入校后有系统的工作培训。培养接 在任职结束前培养出合适的接 学生工作有连续 性，接 现后备干部力量不足者扣分。（ 5 分） 2、团队协作能力（ 15 分） （ 1）在每次组织活动中，能与其他主要学生干部协同配合完成工作，工作有成效，任务完成及时、处理问题和解决困难的能力。（ 8 分） （ 2）团队协作能力及同事人际关系状况、发现问题或提出问题意见及建议情况等。（ 7 分） 3、策划总结能力（ 10 分） （ 1）在学院主要活动或本部门活动中，策划了整个3 / 4 活动或指导整个活动的策划，策划效果好，最终执行效果佳。（ 5 分） （ 2）工作报 告完成情况：根据本人活动总结、工作报告等的完成和提交情况。 4、创新能力（ 10 分） （ 1）能以重大节日、纪念日为契机，积极开展学院本部门活动，活动主题鲜明，内容新颖，思想性强，质量高，受到好评或反应热烈。（ 5 分） （ 2）对学院工作有积极建议及有创新。（ 5 分） （五）附加分 1以个人或集体的形式代表学院参与院级以及校级的活动，并为学院以及学校赢得荣誉的个人，给予加分。（ 5分） 2、学生干部为学校、学院取得重大荣誉的情况，取得附加分必须是在以上各项测 评中没有规定的，加分时提供相关证明材料并向学院团委申请，然后由学院领导老师商量同意后可加分。 3、学生干部在省级各类集体活动、竞赛中，获得一等奖者加 3 分、二等奖者加 2 分、三等奖者加 1 分；在校级各类集体活动、竞赛中，获得一等奖者加 2 分、二等奖者加1 分、三等奖者加 。