组织部开展群众路线活动的调研报告

1 / 6 组织部开展群众路线活动的调研报告 五、建议与对策 开展党的群众路线实践教育活动，最根本的目标就是要落实务实、清廉、为民的服务宗旨，切实为民办实事、办好事，解决群众困难，狠抓发展大计，密切牢固干群关系，营造和谐民情。对今后开展党的群众路线教育实践活动有以下一些建议： 一是健全机制，提供硬性保障。一是坚持走访。要切实抓好党的群众路线教育实践活动，党员干部就要从思想认识上提高，用心去感受老百姓的辛苦和不便，自我审视自身存在的不足，特别是部分干部呆在机关不下基层，脱离群众，要借本次 群众路线教育之际，建立走访制度，让党员干部深入基层，了解群众疾苦，深刻认识到自身存在的问题，变被动应付为主动改变。全县科级以上的领导干部，要根据自己的工作分工和职责要求，采取定期或者不定期的方法开展走访，每月走访不得低于两次，走访不得低于五户；二是强化学习。主要采取集中学习和个人自学的方式进行，要求每个月集中学习不少于 8 次。集中学习时，根据不同的学习内容和要求，可采取阅读与辅导相结合、听课与讨论相结合等多种方式。个人自学主要围绕学习计划安排的内容，每人每月自学不少于 5 个篇章。坚持学深学透，边学边找存在问题。个人学习笔记不少于一万字，撰写学习心得不少于 2 篇，每2 / 6 篇不少于 1000 字。对参加集中学习的出勤情况，学习进度情况每周进行一次通报。三是兴办实事。民生就是老百姓最大的实际，做好新形势下的群众工作，必须以解决实际问题为根本。建议要深入剖析研究，认真查找思想认识、工作机制、工作方式等方面存在的脱离群众的问题，逐一提出整改意见，做出公开承诺，出台便民服务措施，提高办事服务效率。要加强督促检查，通过经常性的随机督查暗访，了解真实情况，发现突出问题，限期整改落实，推动活动开展。在开展活动的过程中，科级以上干部要承诺为群众 办理一批实事，集中人力、物力、财力和社会各方面力量，重点围绕教育、卫生、文化、环保、交通、产业等，解决一些关乎群众切身利益的热点、难点问题。 二是创新载体，扎实推进活动。增进与群众的密切联系，做好群众工作，必须要有好的工作载体和抓手。在践行群众路线教育时，巴东要很好地利用好这些载体，将党的群众路线教育实践活动落实在基层，落实在具体的行动中。一是加强骨干产业建设。突出规划起步、培强龙头引领、铸造品牌增效、完善机制落实的思路来推进产业建设，充分发挥巴东的比较优势。科级以上领导干部要实地调研解决骨干企业 发展存在的问题，一企一策帮扶企业发展。启动铁矿资源开发，优化煤矿产业，促进特色农产品加工业满负荷生产。围绕基础设施建设、招商引资、企业服务三个方面，抓好经济开发3 / 6 区和生态经济园建设，建实产业发展平台。在农业上，重点抓好烟叶大田管护、农产品销售、防汛抗旱，做好秋冬季农业开发的准备。旅游业重点抓好提档升级，完善旅游配套，积极应对宜巴高速开通后的旅游高峰期。加强与宜昌、神农架和恩施的交流合作，打造精品旅游线路，扩大旅游市场。二是加强农村基础设施建设。尽快改变农村基础设施滞后的状况，是广大农民群众的迫切要求，是建设社 会主义新农村的重要内容。一是充分利用和整合涉农信息资源，重点抓好“ 农民办事不出村 ” 信息化工程和农业综合信息服务平台工程建设。二是重点解决村内道路、给排水、垃圾处理、人畜混居等突出问题。三是由于经济条件、消费观念不断变化，农村公共文化设施建设的标准逐步提高，要健全农村公共文化设施建设，要继续加大政府对农村公共文化设施的投入力度。三是加强农村环境整治。一方面，要继续加大对农村环境整治的投资力度；另一方面可多放募集资金，比如通过减免 农村民营企业部分费税、评选优秀农民企业家、给予农村企业其他优惠政策等方式，鼓励有一定经济实力的民营企业家、建筑商、包工头等，出资出钱出力修建公共厕所和垃圾池，添置公共垃圾桶、垃圾箱等，改善农村环境，造福本乡本土。 三是抓住关键，解决实际问题。基层干部直接服务于群众，压力大、待遇低，是目前基层干部的总体状况。为进一4 / 6 步调动基层干部的工作积极性，建议从政策上对解决基层干部职级待遇进一步倾斜。一是解决村干部的待遇问题。我县共有村干部 1833 人，社区干部 38 人。村定补干部平均工资为 6128 元，村非定补干部平 均工资为 1956 元，社区定补干部平均工资为 21012 元，社区非定补干部平均工资为 10062元。村干部待遇存在总体标准不高，数额参差不齐、缺乏制度保障等问题，一定程度地影响了村干部的工作积极性和创造性。二是解决机关干部的待遇问题。我县机关干部每月平均收入在 2000 元左右，除去赡养老人、抚养孩子、生活费、人情费、生病吃药等花费，到最后剩余不多，有的甚至是入不敷出。一些家里经济基础不好的干部买房、供孩子上学都困难。经济待遇低，直接影响了干部的工作热情、工作积极性。三是建议全省落实公务员法关于非领导职务的规定，对在 正科级 “ 一把手 ” 任职 10 年以上的明确为副调研员。 四是把握重点，开好民主生活会。民主生活会是党内政治生活的一项重要制度。在开展群众路线教育实践活动中，要重点抓好民主生活会，对于加强党内监督，增进团结，提高干部素质，发挥集体领导作用。在座谈会中，有老干部认为，近年来的民主生活会流于形式，质量不高，严肃性不强。要提高民主生活会质量，确保会议开得扎实有效，应重点做好以下几点：一是提高认识。要充分认识到民主生活会制度是加强党内监督的重要内容和有效途径，必须从思想上高度5 / 6 重视，把落实好这一制度作为党内立法来遵 守，按时按规开好民主生活会。二是精心组织。会前要广泛征求意见，把收集到的意见建议和发现的问题归纳整理，结合单位实际，确定会议中心议题。议题确定后，要提前告知与会人员，做好相关准备，撰写发言提纲。党委（支部）应将有关情况向上级党组织做简要汇报，争取上级党组织派人参加。三是强化批评。开好民主生活会，重点是开展积极的批评与自我批评。自我批评是基础，自我批评诚了，相互批评就会顺理成章。领导干部要以身作则，主动剖析自身存在的问题，引导大家打消顾虑，畅所欲言。相互批评要坚持 “ 惩前毖后，治病救人 ” 的原则，力戒好人主义和患 得患失的庸俗习气。提批评意见既不夸大，也不缩小，不无中生有，不主观武断，这样才能达到既增进团结，又促进工作的目的。加强督导。五是扎实整改。落实整改措施是民主生活会是否取得实效的关键环节。对民主生活会上查摆出的问题，党委（支部）要研究制定切实可行的整改措施，并跟踪检查落实情况。可采取自我反思、相互谈心、召开座谈会等形式，进行自我检查，党员、支部委员和党委成员之间相互检查，并将整改工作的进展情况在适当范围内向干部群众通报，主动接受监督。 五是确保长效，活动要常态持久。