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探讨人称代词的省略现象在日语口语中的存在论文作者：留学论文论文属性：本科毕业论文 Thesis登出时间：2012-08-17编辑：huangtian2088027点击率：158论文字数：2931论文编号：org201208172255334217语种：中文论文 Chinese地区：中国价格：免费论文收藏：del.icio.usgoogle书签雅虎搜藏百度搜藏关键词：日语人称代词少用现象原因摘要：依据对日语口语的了解，本文就如何在日语口语教学中提高学生的学习能力和研究能力，对日语口语中的一些教学现象进行了详细的论述。探讨人称代词的省略现象在日语口语中的存在导读：依据对日语口语的了解，本文就如何在日语口语教学中提高学生的学习能力和研究能力，对日语口语中的一些教学现象进行了详细的论述。一、人称代词的省略现象（一）第一人称代词的省略说话者要说明自己的情况、表达自己的行为或意志的时候，经常省略自叙主语。（1）担任西野。担当教科英語。（一升的眼泪）（自我介绍）（2）理香：教育、福祉、環境三本柱具体案。啓太：美山考？（change）（说话者的行为）（3）亜也：帰。早帰親心配。水野：何次診察。（一升的眼泪）（说话者的意志）（二）第二人称的省略在询问对方信息或希望得到对方确认而提出的疑问句中，经常省略第二人称主语。另外，由于看到对方的某种行为而发出表扬或埋怨等带有褒贬感情色彩语气的句子时，非疑问句中第二人称代词主语也可省略。（4）啓太：後援会長子？：。（change）（希望得到对方的确认）（5）河本：池内、高校？。（询问信息）亜也：。（一升的眼泪）（6）水野：書。、症状分。続。亜也：？。（一升的眼泪）（表扬）（三）第三人称的省略第三人称的省略必须在有上文语境联结的句子中才能成立，若是在会话中初次提到第三人称，而无上文联结，则不能省略。（7）亜也：麻生君父病院医者、冗談思。芳文：冗談？亜也：顔、引掛。、父。（一升的眼泪）因为前文谈到了麻生君，有了上文的语境，所以划线句子才能省略主语。除了上下文语境这个条件外，第三人称省略还需要一个条件，说话者和听话者对所谈论的关于第三人称的事情有共同背景知识，当两者的认识差距较大时，说话者的意思就无法传达给听话者，听话者在还原省略部分会出现障碍。下面就是一个典型的例子。（8）潮香：亜也病気、脊髄小脳変性症。瑞生：？潮香：体動。瑞生：？橘？潮香：亜也。潮香知道女儿亚也得了脊髓小脑变性症，她丈夫瑞生并不知道这件事，两者对所谈的事情没有共同的背景知识，所以潮香在第一句就开始谈到了亚也，当她第二次谈到亚也时使用省略句，但是瑞生却不知道她在说谁，原因就在于他们对“亚也生病”这件事没有共同的背景知识。另外，祈使句（入。/请进。）、命令句（座。/坐！）、建议句(/为什么不试看看呢。)、劝诱句(行。/走吧。)等，中文中也和日语一样，经常省略第二人称，这里不作具体讨论。二、人称代词在句子中的潜在形式日语人称代词除了经常省略外，还有隐含于句子中这一特点。日语人称代词隐含于句子的表达形式，主要有以下几种：（一）表示思想感情、意志、愿望等句子中隐含人称1.当谓语是表达人的思想、感觉的动词时，常常省略第一人称代词。这类动词有“思、感、気”等。（9）互顔合方思。(诈欺猎人)（10）認気。(诈欺猎人)2.当谓语是表示感情、心理状态、感觉等形容词时，也常省略第一人称代词。这类形容词有“嬉、悲、怖、寂、懐、痛、痒、”等。（11）寂。（悠长假期）（12）今痛肩！(诈欺猎人)3.当以表示愿望的助动词“”和表示愿望的形容词“”结句时，常表示说话人的愿望，因此，句子中也不需要出现第一人称代词。（13）前時間買。(花様男子)（14）姉1協力。（花样男子）（二）授受动词及授受补助动词中隐含人称日语的授受动词有“、差上”、“、頂戴”和“、”，这些动词也可作补助动词用。授受动词（含补助动词）有明确的指向性，所以，在对话中无需另加人称代词。（15）今度、娘連、診。（一升的眼泪）（16）金弁償。(诈欺猎人)（17）分？。(诈欺猎人)（18）信用？(诈欺猎人)（三）敬语句子隐含人称日语敬语分为“尊敬语”、“自谦语”“郑重语”三种。其中尊敬语和自谦语均有隐含人称代词的功能。因此，使用这两类敬语的句子，一般不再出现人称代词。（19）水野：病院来？両親思。待。潮香：、電話話。（一升的眼泪）（20）黒崎:年来月49歳？佐田:。(诈欺猎人)三、少用人称代词的原因语言的表达是人类思想和心理的反映工具，一个社会群体成员的思想又与该社会的地理、历史、文化等密切相关。日语中频繁地省略主语和少用人称代词这种现象可以从其地理、历史文化等背景方面寻根溯源。日本民族一直以来主要靠农耕、捕鱼为生，这都需要劳动者之间密切配合，这样的生产方式使日本人普遍产生了一种重视整体协调和站在对方立场思考问题的思维方式，也就是集团意识。日本人具有一种依附于集团的安全感和脱离集团的危机感，这种思想使其产生了力图保持内部和睦的人际关系的民族心理。这种和睦的人际关系的维持是以严重牺牲“个性”为代价的。在日本集团内部，任何形式的自我主张都是不被允许的，即使个人的主张是正确的，但过分地坚持自己的主张也将破坏集体的和睦。集团成员处处刻意追求自己“因与他人相同而感到安心，并视其为和，不喜爱个人的突出”。集团意识对日本各方面产生了深远的影响。对语言表达方式的影响主要是尽量避免突出自我，最典型体现便是人称代词的省略。日语句子中，第一人称和第二人称的使用频率极低，如果第一人称使用过多，会给人过分自我主张的感觉；如果第二人称使用过多，会给人故意和对方撇清关系的感觉。摘要日语的人称代词数量多，却不经常使用。而汉语恰好相反，汉语人称代词数量少，却频繁使用。中日人称代词用法迥异，中国的日语初学者，往往会把汉语与日语这两种不同语言的人称等同起来，这是一个很大的误区。由于汉日人称代词的用法差异很大，因此很多中国的日语学习者在人称代词的用法上出现困难。为了正确地理解、使用人称代词，本文拟就人称代词的省略现象、人称代词在句子中的潜在形式及少用人称代词的原因进行探讨、分析。关键词日语人称代词；少用；现象；原因参考文献1方江燕.浅谈日语口语中的省略现象J.外语教研,2008(19):232-233.2江晶瑶.日语中省略现象背后的文化和因素J.经济研究导刊,2009(20