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文档简介

1 / 3 坚持考勤规章制度 为了完善学校教学常规和教师队伍管理，根据教育局永教发（ 2003） 205 号文件，关于教职工请假制度的规定精神，结合本校实际情况，特订如下制度： 一、教职工请假必须到校长室填写请假审批表，经同意批准后，方可办理请假手续。教职工在办理请假手续后，校长室通知教导处，由教导处安排其功课。返校上班，必须向教导处销假。请假时间、审批权限、工资扣发、行政处罚等均按永教发（ 2003） 205 号文件规定执行。如遇特殊原因事先来不及办理请假手续而不能上班，经学校认定核实后，可补办请假手 续。 二、教职工因病请假须持定点医疗单位证明，本人写出请假报告，方可办理请假手续。请假期间代课金（每节课一律 10 元）由学校支付。请假一周扣除月勤奖的一半；请假两周及以上扣完当月月勤奖；请假三周及以上按比例扣除学期奖。 三、教职工除公事外，因事请假一天内能自行妥善安排功课的，学校不作处理；若需教导处调课的，由学校扣除代课金每节 20 元。但均须到教导处填写临时调课登记表，报校长室备案，一月内请事假第 2 天开始，每天扣 50 元。如请事假 3 个工作日，扣月奖一半；请事假 5 个工作日当月奖金扣完。一学期 累计事假两周及以上，扣除学期奖的 502 / 3 ，一个月及以上扣除全部学期奖。 四、婚、产、丧等法定假不扣月奖，到期必须按时上班。如遇特殊原因而需续假的，须经学校同意批准后方可办理续假手续。婚假安排在节假日，未享受法定假者给予奖励300 元。 五、教师要按时参加学校和上级规定的教研活动、会议、公益活动，有事须向校长请假。会议、活动期间要遵守会场纪律，要认真作好记录，及时落实任务。凡会议、活动实行签到制度，出勤一次奖 10 元，无故缺席作旷工半天处理。 六、学校工作时间实行签到 制度。教师必须按时签到（每次补贴 5 元），任何人不能委托他人代签。公出的教师由值周老师注明事由，工作时间原则上不能外出办私事，确需外出的必须向校长室或值周老师打招呼，同时保证通讯工具畅通。 七、教师函授原则安排寒暑假，学校鼓励教师参加大学函授、进修、自考，但进修、自考的专业必须和教师专业相关。先由本人申请，经上级主管部门同意和学校领导批准。在进修、自考期间，如遇工作时间，所担任功课由本人自行安排，代课金和函授经费一律自负，不作事假处理，获得本科毕业证书给予 500 元奖励。 八、未经请假而缺勤 者，作旷工论处。除严肃批评教3
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