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1 / 2 增员招聘话术 增员招聘话术 今天你找到工作了吗？ 我相信到 12 点还会有很多人还没找到工作，为什么呢？因为人才市场有很多的应届毕业生都不知道自己想要做什么。 “ 不要找工作，而应该找平台。你，是否是我的希望？ ” 嗨：您好，我想请问您是老师吗？ “ 有什么事？我不是老师。 ” “ 哇，真的不好意思，我看你的形象太好了，特别像老师，所以忍不住上来问您一下。哦，忘了介绍我自己，我是一家公司的招聘人员，你的个人条件太好了，太像我们公司的培训部的老师了，真的很希望你能来我们公 司工作。 ” 嗨：您好，请问您在哪工作？ （不管回什么） “ 哇：太好了，像您这么优秀的人当然会有不错的工作，我是一家公司负责招聘的工作人员，真的很高兴能遇到您，我们公司正想招聘一批有工作经验的人，真是太好了，也真是太巧了，能遇到像您这么优秀的人！ ” 我考虑考虑，以后再说吧。 答：我觉得你是一个很聪明的人，做任何事情都会做认真的考虑 要考虑的事情我前几天都帮你考虑过了，我觉得你非常的适合到我们公司来工作，这么好的2 / 2 机会 ,这么好的事情你还考虑什么呢？又 不是让你上刀山，又不是让你下火海，关你肯定能过的了。 我对保险不感兴趣，我干不了。 答：您说的太好了，干不了的事情，当然是会不感兴趣了，但是我在想，像你这么优秀的人，除了没有接触的工作，其他的工作你都会干的非常的好。 最尖端的方法： 人才市场 首先解决量的问题，人才市场找工作的人多，把人聚集起来是增员的第一步； 随意行走 随机增员法； 公交车上 随机增员法； 餐厅吃饭 利用高端场所，遇见高端人才，吸引高端人才。
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