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文档简介

1 / 3 外企员工管理制度 外企员工管理制度 一、上班安排 (一 ) 上班时间为周一至周五的 8:500，每天中午 12:000 为午餐和休息时间。 (二 ) 凡属香港联合交易所的假期，均按有关规定执行。 二、考勤制度 (一 ) 指定专人负责考勤，并将名单交办公室备案。考勤员负责逐日如实记录本部门工作人员的出、缺勤、月底将考勤表 (各种假条附后 )交给公司负责人核签字后于每月 2日前报办公室，工作人员工资将按实际出勤天数发放。 (二 ) 考勤统计 是公司对工作人员考核及工资发放的重要依据，任何人不得弄虚作假，办公室将会定期进行检查、核对。 (三 ) 工作人员要严格遵守劳动制度，不得无故迟到、早退、缺勤。公司设立全勤奖 300 元 /月，若迟到一次扣款50 元，迟到第两次扣款 100 元，迟到三次者全勤奖金不予发放。多次迟到将记录年终考核，影响奖金发放。因不可抗因素（如台风、洪水、冰雹、罢工、骚乱）造成的迟到，对全勤奖和年终评测不会造成影响。 (四 ) 工作人员要严格遵守劳动纪律，在工作时间不2 / 3 得做与工作无关的事，不得随意串岗、喧哗等。如有违反，即作 违纪处理。 三、请销假制度 工作人员请事假、病假及其它各类假 ,均应事先请假，事后销假。具体要求按工作人员各种假期的管理规定执行。 四、着装、礼仪、礼节规定 (一 )工作人员着装要求：男士（ 须穿皮鞋，西裤，衬衫。女士（ 整洁清爽、轻快又不失稳重。周五不受此限制，但要做到服装整洁。 (二 )工作人员之间应互相尊重、互相帮助，要用自身言行树立公司形象。 (三 )工作人员在接待来 电、来访时要用礼貌用语，不得在办公场所大声喧哗、吵闹或使用粗鲁语言。 五、环境卫生、安全保卫制度 (一 )各部门应负责各自办公室的清洁卫生。所有的文件、资料、报纸要摆放整齐，桌面、地面等要保持清洁，每日工作结束时应将个人桌面收拾干净。 (二 )各部门均设专人负责办公地点的安全、保卫、消防工作，定期检查，及时消除存在的隐患。同时，每一位工作人员对公司的安全、保卫、消防中存在的问题均要及时汇报、协助处理的义务。 3 / 3 六、严守公司业务机密制度 各级工作人员不得向外人泄露公司的经营策 略、财务收支、经营成果、领个资料、工作人员经济收入及其他有关商业秘密和
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